Решение № 2-3098/2025 2-57/2026 2-57/2026(2-3098/2025;)~М-2602/2025 М-2602/2025 от 27 января 2026 г. по делу № 2-3098/2025

№

64RS0047-01-2025-004800-85


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2026 г. город Саратов

Октябрьский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Мониной О.И.

при помощнике ФИО2,

с участием истца ФИО3,

представителей ответчика ФИО4, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к жилищно-строительному кооперативу «Парк» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ЖСК «Парк» с требованиями о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользуемый отпуск. В обосновании требований указано, что она с 04.12.2023 по 28.11.2024 года исполняла обязанности председателя ЖСК «Парк» в соответствии со трудовым договором б/н от 04.12.2023, приказом б/н от 04.12.2023. С 01.06.2024 по 28.11.2024 счет ЖСК «Парк» был заблокирован, в связи с чем она не получала заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в результате чего задолженность по заработной плате за период с 01.06.2024 года по 28.11.2024 года составляет 206 613 руб. При этом, отпуск за период с 04.12.2024 по 28.11.2024 не использовала положенный согласно законодательству и предусмотренный п. 6.4 трудового договора б/н от 04.12.2023 года отпуск. На сегодняшний день ЖСК «Парк» находится в стадии ликвидации, ликвидатор ФИО4, одним из условий порядка ликвидации кооператива является расчет по долгам работникам по заработной плате. Учитывая изложенное, просила взыскать с ЖСК «Парк» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 206 613 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 28.11.2024 года по 29.09.2025 года в размере 34 915 руб. 05 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 47 419 руб. (л.д. 4-5 т.1)

В процессе рассмотрения дела в качестве соответчика по ходатайству истца было привлечено ТСН «Симбирцева – 7» (л.д. 138-139 т.2), от требований к которым истец впоследствии отказалась, отказ о части требований был принят судом, производство в указанной части требований было прекращено.

Кроме того истцом уточнялись исковые требования в процессе рассмотрения дела, согласно которым просила взыскать с ЖСК «Парк» компенсацию за нарушение сроков выплаты зарплаты на основании ст. 236 ТК РФ в сумме 134 112 руб. 49 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. (л.д. 140 т.2, л.д. 60 т.3)

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования с учетом утонения и дополнений, пояснив, что в спорный период управлением многоквартирным домом № по <адрес> ТСН «Симбирцева», которое выставляло квитанции собственникам помещениям указанного многоквартирного дома об оплате содержания и ремонта, жилищно-коммунальных услуг, в связи с чем штат сотрудником ЖСК «Парк» был переведен в ТСН «Симбирцева» заработная плата не начислялась, отчёты в ОСФР по Саратовской области не подавались, но она продолжала выполнять свои должностные обязанности как председатель, ввела прием граждан, выдавала справки жителям, представляла интересы кооператива в суде (л.д. 142, 143-144 т.2, л.д. 1-2, 31, 54, 55 т.3).

Представители ответчика в судебном заседании возражали относительно удовлетворения исковых требований, поддержали письменные возражения, которые приобщены к материалам дела (л.д. 102-103 т.1, л.д. 34-37 т.3)

Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования, в судебное заедание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли, суд в силу ст. 167 ГПК РФ определил дело рассмотреть в их отсутствие.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно части статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с пунктом 1 статьи 49 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Согласно подпункту 1 части 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах потребительских кооперативов, к которым относятся, в том числе жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы

В силу положений статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

В силу части 3 указанной статьи лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.).

По смыслу статей 123.2 Гражданского кодекса Российской Федерации и пункта 1 статьи 110 Жилищного кодекса Российской Федерации под жилищно-строительным кооперативом признается добровольное объединение граждан и в установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами случаях юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье, а также управления многоквартирным домом.

Частью 1 статьи 116 Жилищного кодека Российской Федерации предусмотрено, что высшим органом управления жилищного кооператива является общее собрание членов кооператива (конференция), которое созывается в порядке, установленном уставом кооператива

Как установлено судом жилищно-строительный кооператив ОГРН <***> создан до 01.07.2002, зарегистрирован в качестве юридического лица в Едином государственном реестре юридических лиц, в настоящее время находится в стадии ликвидации, ликвидатором назначен ФИО4 (л.д. 6-12, 13, 34 т.1)

Согласно ч. 3 ст. 118 Жилищного кодека Российской Федерации правление жилищного кооператива осуществляет руководство текущей деятельностью кооператива, избирает из своего состава председателя кооператива и осуществляет иные полномочия, не отнесенные уставом кооператива к компетенции общего собрания членов кооператива.

Согласно Уставу ЖСК «Парк» органами управления ЖСК являются: общее собрание членов ЖСК; правление ЖСК и председатель ЖСК. Высшим органом управления ЖСК является общее собрание членов ЖСК. Руководство текущей деятельностью ЖСК осуществляется правлением ЖСК во главе с председателем. (п. 44, 45 Устава). Председатель правления ЖСК избирается правлением жилищного кооператива из его состава сроком на 2 года (п. 68 Устава).

На основании протокола внеочередного общего собрания членов ЖСК Парк» от 01 ноября 2023 года, протокола заседания правления ЖСК «Парк» от 13 ноября 2023 года внесена запись о возложении полномочий руководителя на ФИО1 (л.д. 78-79 т.1)

Согласно протоколу внеочередного общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, расположенном по адресу <адрес>, проводимого в форме очно-заочного голосования, в том числе подтверждены результаты собрания членов ЖСК «Парк» проводимого в период с 31 августа 2023 года по 15 сентября 2023 года в очно-заочно форме голосования (оформленное протоколом от 17 сентября 2023 года), избраны члены правления ЖСК «Парк» ФИО3, ФИО12, ФИО14, ФИО13, ФИО11, ФИО7, ФИО10 сроком на 2 года (л.д. 89-90 т.1).

Протоколом заседания правления ЖСК «Парк» от <дата> на основании Устава кооператива и руководствуясь ч. 3 ст. 118, ч. 1 ст. 119 ЖК РФ председателем правления ЖСК «Парк» выбрана ФИО1 сроком на 2 года (л.д. 91 т.1)

Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в соответствии с трудовым договором б/н от 04.12.2023 года, подписанным от имени ЖСК «Парк» ФИО14, приказом б/н от <дата> (л.д. 17, 18-22 т.1)

На основании Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора действие трудового договора от 04 декабря 2023 года №б/н прекращено с 28.11.2024 года по инициативе работника, пункт 3 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 22 т.1)

Решением Октябрьского районного суда города Саратова от 27 марта 2024 года, вступившим в законную силу 04 мая 2024 года, признаны недействительными (ничтожными) решения общего собрания, оформленные протоколом общего собрания членов ЖСК «Парк» от 17 сентября 2023 года; признаны недействительными (ничтожными) решения общего собрания, оформленное протоколом общего собрания членов ЖСК «Парк»» от 01 ноября 2023 года

В соответствии с подп. 1.1 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают в том числе из решений собраний в случаях, предусмотренных законом.

Согласно п. 2 ст. 181.1 ГК РФ решение собрания, с которым закон связывает гражданско-правовые последствия, порождает правовые последствия, на которые решение собрания направлено, для всех лиц, имевших право участвовать в данном собрании (участников юридического лица, собственников, кредиторов при банкротстве и других - участников гражданско-правового сообщества), а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений.

Согласно часть 1 статьи 167 Гражданского кодекса Российской Федерации недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения.

Анализируя изложенные выше положения закона и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ФИО6 избрана председателем 13.11.2023 года составом правления ЖСК «Парк» решение об избрании членов которого, признано недействительным, в силу ничтожности, следовательно, такое решение недействительно с момента его принятия и не влечет для ЖСК «Парк» каких-либо обязанностей. Факт того, что решение правления ЖСК «Парк» об избрании председателем правления кооператива ФИО3, оформленное протоколом от 13.11.2023 года, никем не оспаривалось, не свидетельствует о его законности, поскольку в силу ч. 1 ст. 166 ГК РФ оно является недействительным независимо от признания его таковым судом (ничтожная сделка).

Судом также учитывается, что управлением многоквартирного дома в спорный период осуществляло ТСН «Симбирцева», куда был переведен со слов истца штат ЖСК «Парк», которое выставляла собственникам помещений многоквартирного дома квитанции об оплате за содержание жилья и жилищно-коммунальные услуги, что истцом в судебном заседании не оспаривалось, и соответствует ч. 9 ст. 161 ЖК РФ, согласно которой многоквартирный дом может управляться только одной управляющей организацией.

Представленные со стороны истца письменные доказательства и показания свидетеля о выполнение ее должностных обязанностей как председателя ЖСК «Парк», а именно выдача справок собственникам помещений, представление интересов кооператива в суде, работа по переводу собственников на прямые договору с ООО «Газпром межрегион Саратов» не опровергают изложенные выше выводы суда об отсутствии обязанности у ЖСК «Парк» по выплате заработной платы на основании срочного трудового договора от 04 декабря 2023 года, заключенного на основании решений собственников многоквартирного дома, которые признаны недействительными, в силу ничтожности.

Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, и вытекающих из основного требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат удовлетворению не подлежат, как не основанные на положениях закона и установленных по делу обстоятельствах.

По общему правилу компенсация морального вреда производиться в случае нарушения личных неимущественных прав, либо принадлежащих гражданину других нематериальных благ, а также в других случаях, предусмотренных законом. Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Таких обстоятельств, при рассмотрении данного дела, судом не установлено.

Истцом в нарушении ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств нарушения ее личных неимущественных прав со стороны ЖСК «Парк», в связи с чем, в силу ст.ст. 151, 1100, 1101 ГК РФ требования о возмещении морального вреда удовлетворению также не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 (паспорт №) к жилищно-строительному кооперативу «Парк» (ОГРН <***>, ИНН <***>) о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, отказать.

На решение суда может быть подана в Саратовский областной суд апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.

Судья /подпись/ О.И. Монина

Решение суда в окончательно форме принято 28 января 2026 года.