Решение № 12-81/2019 от 17 февраля 2019 г. по делу № 12-81/2019

дело №


Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

г. Салехард 18 февраля 2019 года

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Яковлева Д. В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе защитника юридического лица Мельниченко А. В. на постановление Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе от 19 октября 2018 года №-ОБ/66/5, по которому

ООО "Красноярскгеоресурс", расположенное по ул. Вокзальная, 12 - 216 в городе Екатеринбурге, №

привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено предупреждение,

У С Т А Н О В И Л:

По постановлению контролирующего органа ООО "Красноярскгеоресурс" признано виновным в нарушении трудового законодательства.

В жалобе защитник Мельниченко А. В. просит об отмене постановления. Считает, что преждевременная выплата работнику заработной платы (ранее установленных локальными правовыми актами сроков) трудовому законодательству не противоречит и события административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, не образует. При этом обращает внимание на незначительные отступления от требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В рассматриваемых случаях с учётом времени, необходимого для осуществления банковских операций, ФИО2 навряд ли бы имел реальную возможность получить заработную плату раньше установленных сроков и распорядиться ею.

ООО "Кроасноярскгеоресурс" и Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе своих представителей на рассмотрение жалобы не направили.

Суд на основании ст. 25.15 КоАП РФ определил о проведении разбирательства без участия законного представителя и защитника юридического лица, а также контролирующего органа.

Изучив материалы дела, прихожу к следующим выводам.

ФИО2 в период времени с 19 июня 2017 года по 30 марта 2018 года работал стропальщиком в ООО "Красноярскгеоресурс".

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 1.6 Положения об оплате труда и поощрении (премировании) работников ООО "Красноярскгеоресурс" выплата заработной платы должна осуществляться два раза в месяц, а именно с не позднее 30 числа текущего месяца (в феврале - не позднее 28 числа) и 15 числа месяца, следующего за расчётным.

Юридическое лицо регулярно перечисляло заработную плату ФИО2 с отступлением от указанных правил, а именно раньше установленных сроков: 14 июля 2017 года, 28 июля 2017 года, 14 августа 2017 года, 29 августа 2017 года, 14 сентября 2017 года, 29 сентября 2017 года, 13 октября 2017 года, 29 ноября 2017 года, 14 декабря 2017 года, 28 декабря 2017 года, 12 января 2018 года, 29 января 2018 года, 14 февраля 2018 года.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.

По мнению контролирующего органа действия ООО "Красноярскгеоресурс" противоречат требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

С таким выводом согласиться нельзя ввиду следующего.

Нормы раздела VI Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата и нормирование труда" в первую очередь направлены на обеспечение прав граждан на получение полного и своевременного вознаграждения за труд (ч. 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

Действующее законодательство при этом не содержит запрета на выплату заработной платы ранее установленных локальными правовыми актами сроков.

В жалобе защитника юридического лица правильно отмечено, что в результате действий ООО "Красноярскгеоресурс" положение ФИО2 улучшалось, а не ухудшалось.

Доказательств того, что наёмный сотрудник выражал недовольство соответствующим поведением работодателя, контролирующим органом не представлено.

Учитывая изложенное, преждевременная выплата ФИО2 заработной платы (ранее установленных сроков) не может расцениваться как нарушение норм трудового законодательства.

Состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в действиях ООО "Красноярскгеоресурс" отсутствует.

Оспариваемое постановление подлежит отмене с прекращением производства по делу (п. 1 ст. 24.5 КоАП РФ и п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Жалобу защитника юридического лица Мельниченко А. В. удовлетворить.

Постановление Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе от 19 октября 2018 года №-ОБ/66/5 отменить.

Дело об административном правонарушении в отношении ООО "Красноярскгеоресурс" по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ прекратить в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Настоящее решение может быть обжаловано или опротестовано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении 10 дней с момента получения его копии заинтересованным лицом.

Судья городского суда Д. В. Яковлев