Решение № 2-2311/2020 2-2311/2020~М-2136/2020 М-2136/2020 от 29 октября 2020 г. по делу № 2-2311/2020

УИД: 54RS0002-01-2020-002738-96

Дело № 2-2311/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2020 года г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Козловой Е. А.,

при секретаре Маркварт А. А.,

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности **-Д от ****,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

УСТАНОВИЛ:

АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании денежных средств в размере 52 827,60 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 785 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что **** между АО «ФПК» и ФИО2 заключен договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому истец, обязался обучить ответчика профессии – проводник пассажирского вагона 3-го разряда, а ответчик, в свою очередь, обязался заключить трудовой договор с истцом, по которому обязан проработать в АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии. ФИО2 успешно прошла обучение и **** решением квалификационной комиссии корпоративного кадрового учебно-методического центра – образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ей присвоен квалификационный 3-й разряд по профессии проводник пассажирского вагона (свидетельство ** от ****). В нарушение требований договора трудовые отношения работника и работодателя прекращены по соглашению сторон. **** ответчик лично получил предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение, но данная просьба не была удовлетворена. Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ. Общая сумма задолженности перед истцом составляет 52 827,60 рублей, исходя из расчета: 86 662,09: 366*240- 4000 =52 827,60 рублей, где: 86 662,09 – стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона» в Вагонном участке Новосибирск-Главный с учетом стипендии за время обучения, 366 дней (1 год) – количество дней, которые ученик обязан отработать, 240 – количество неотработанных дней (366 – 126 = 240, где 126 – количество отработанных дней).

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме с аналогичной аргументацией.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания дважды извещена надлежащим образом по месту жительства и регистрации согласно сведениям УВМ ГУ МВД России по ***, судебная корреспонденция возвращена в суд. Иными данными для извещения ответчика суд не располагает.

В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от **** ** «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.п. 63, 67, 68).

Судом установлено, что ответчик информировалась почтовой службой о поступлении в её адрес почтовых извещений, однако не являлась за их получением, в связи с чем, судебные извещения возвращены в суд без их вручения адресату, за истечением срока хранения. Указанные обстоятельства позволяют суду прийти к выводу, что ответчик уклонялась от получения судебных повесток, фактически отказываясь от их принятия, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ответчик надлежащим образом извещена о времени и месте судебного разбирательства.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Установлено, что **** между вагонным участком Новосибирск-Главный — структурным подразделением Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» в лице начальника вагонного участка (Работодатель) и ФИО2 (Ученик) заключен ученический договор ** (л.д. 10-11) на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно которому Работодатель обязуется направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а Ученик обязуется пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3-го разряда в объеме утвержденной учебной программы, а также в соответствии с полученной профессией в срок до **** заключить трудовой договор с Работодателем, по которому он обязан приступить к работе и проработать в АО «ФПК» не менее 1 года.

В силу п. 5 указанного договора стипендия составляет 11 280 руб. в месяц. Согласно п. 6 договора стоимость обучения составляет 56 463,77 руб.

Согласно п. 11 договора ученик в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине обязан возвратить работодателю стоимость обучения, возместить иные понесенные работодателем расходы, связанные с получением учеником профессии.

**** ФИО2 прошла профессиональное обучение по профессии проводник пассажирского вагона, что подтверждается свидетельством о присвоении профессии ** (л.д. 12).

Приказом ** от **** ФИО2 принята на работу в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы проводником пассажирского вагона 3-го разряда (л.д. 13).

**** между АО «ФПК» и ФИО2 заключен трудовой договор ** (л.д. 15-19).

Согласно п. 9 трудового договора работник обязан отработать в АО «ФПК» 1 год.

**** между АО «ФПК» и ФИО2 заключено соглашение о расторжении трудового договора от **** **, согласно п. 2 которого работник и работодатель подтверждают, что работодатель производит компенсацию 9,33 дней отпуска за период **** по ****, а работник должен возместить расходы, понесенные работодателем на обучение работника, начисленные пропорционально фактически не отработанному времени. Сумма задолженности на день увольнения **** составила 56 827,60 рублей (л.д. 23).

Приказом ** от **** прекращено действие трудового договора с ФИО2 с **** по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 14).

**** ФИО2 получила на руки предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение (л.д. 21).

ФИО2 до настоящего времени расходы за обучение в полном объёме не возместила. Согласно платежным поручениям ** от ****, ** от **** (л.д. 37, 38) ответчик выплатила истцу лишь 4 000 рублей.

Факт несения истцом расходов на обучение ФИО2 подтверждается расчетом затрат, подлежащих возмещению (л.д. 22), платежными поручениями ** от ****, ** от ****, ** от ****, ** от ****, ** от ****, ** от ****, 951175 от **** (л.д. 30-36).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО2 добровольно приняла на себя обязанность пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3-го разряда в объеме утвержденной учебной программой, а в случае неисполнения условий договора – возместить АО «ФПК» затраты, понесенные на его обучение.

В соответствии с п. 6 ученического договора стоимость обучения составляет 56 463,77 рублей, стипендия составляет 11 280 руб. в месяц.

ФИО2 отработала в АО «ФПК» с **** по ****, то есть 126 дней.

Ученическим договором предусмотрено, что ученик обязан проработать 1 год, что составляет 366 дней.

Таким образом, неотработанное ФИО2 время составляет 240 дней.

Следовательно, в соответствии с п. 9 ученического договора ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, а также возместить другие расходы, понесенные работодателем, связанные с получением работником профессии, до истечения срока, указанного договоре, что составляет 52 827, 60 руб. (56463,77 руб. + 30 198,32 руб. / 366 дней*240 дней – 4000 руб. (выплаченные ответчиком истцу).

Доказательств невозможности исполнения обязательств в оставшейся части по договору ответчиком не представлено, расчет задолженности не оспорен.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает пропорционально удовлетворенной части исковых требований возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

К судебным расходам в силу ст. ст. 88, 94 ГПК РФ относятся расходы по оплате государственной пошлины и издержки, связанные с рассмотрением дела, к которым в свою очередь, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

Истцом, за подачу искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 1 785 рублей (л.д. 6).

С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика, составляет 1 785 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» денежные средства в размере 52 827 рублей 60 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 785 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

/подпись/

Решение в окончательной форме принято 05 ноября 2020 года