Решение № 2-1447/2019 2-1447/2019~М-1410/2019 М-1410/2019 от 26 августа 2019 г. по делу № 2-1447/2019

Дело № 2-1447/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 августа 2019 г. г.Ярославль

Ленинский районный суд г.Ярославля в составе

председательствующего судьи Плотниковой Л.В.,

с участием заместителя прокурора Ленинского района г.Ярославля Ерохина Я.С.,

при секретаре Смирновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Ленинского района г.Ярославля в интересах ФИО1 к ООО «Частная охранная организация «Символ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Ленинского района г.Ярославля в интересах ФИО1 обратился в суд с иском, в котором указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Частная охранная организация «Символ» в должности охранника с тарифной ставкой <данные изъяты> руб. в час. Задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2018 составляет 4000 руб., за декабрь 2018 -4000 руб., за январь 2019 – 9488,66 руб.

Истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 17488,66 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании заместитель прокурора Ленинского района г.Ярославля Ерохин Я.С. исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске.

В судебное заседание ответчик не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. ст. 15, 22, 56 ТК РФ выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки относится к одной из основных обязанностей работодателя.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Частная охранная организация «Символ» в должности охранника с тарифной ставкой <данные изъяты> руб. в час. Задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2018 составляет 4000 руб., за декабрь 2018 -4000 руб., за январь 2019 – 9488,66 руб.

При увольнении работника задолженность по заработной плате работнику не выплачена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 17488,66 руб.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, которая возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца, связанные с выплатой заработной платы, требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований соразмерности, разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 891,26 руб.

Руководствуясь ст.193-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Ленинского района г.Ярославля в интересах ФИО1 к ООО «ЧОП «Символ» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Частная охранная организация «Символ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 17488,66 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Взыскать с ООО «Частная охранная организация «Символ» госпошлину в доход бюджета в размере 999,55 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ленинский районный суд г.Ярославля в течение месяца со дня вынесения.

Судья Л.В.Плотникова