Решение № 2-642/2017 2-642/2017~М-541/2017 М-541/2017 от 17 мая 2017 г. по делу № 2-642/2017

Дело № 2-642/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 18 мая 2017 г.

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия

в составе:

судьи Катиковой Н.М.,

при секретаре Асаиновой А.Р.,

с участием:

истца – ФИО1,

ответчика – Муниципального предприятия городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» в лице представителя – председателя ликвидационной комиссии ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» (далее – МП го Саранск «Кафе «Солнечное») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала на то, что в период с 20 ноября 2013 г. по 13 декабря 2016 г. она работала в МП го Саранск «Кафе «Солнечное» в должности <данные изъяты>, была уволена по собственному желанию. Однако в день увольнения окончательный расчет с нею не произведен.

Согласно справки МП го Саранск «Кафе «Солнечное», задолженность работодателя перед ней составляет 16615 руб. 37 коп.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик за нарушение установленного срока выплаты заработной платы обязан выплатить денежную компенсацию, размер которой за период с 14.12.2016 по 12.04.2017 составляет 1 324 руб. 52 коп.

Неисполнение ответчиком своих обязательств повлекло для неё возникновение психоэмоционального стресса, поскольку она возлагала определенные надежды на получение оплаты своего труда и связывала с этим свои личные планы.

На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате в размере 16 615 руб. 37 коп.; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 14.12.2016 по 12.04.2017 в размере 1324 руб. 52 коп.; 5000 руб. 00 коп. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просит их удовлетворить. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы, которые она понесла по оплате юридических услуг за составление искового заявления, в сумме 1 500 руб. 00 коп.

Представитель ответчика – МП го Саранск «Кафе «Солнечное» в лице председателя ликвидационной комиссии ФИО2 исковые требования признала в полном объеме.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. №90-ФЗ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

При нарушении работодателем установленногосрокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это времяключевой ставкиЦентрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из материалов дела, на основании приказа №37 от 20 ноября 2013 г. ФИО1 принята на работу в МП го Саранск «Кафе «Солнечное» на должность <данные изъяты>.

Записями в трудовой книжке серии АТ-IV №7199331, заполненной 14 августа 1990 г., подтверждается, что на основании приказа №71 от 13 декабря 2016 г. трудовой договор с ней расторгнут по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Задолженность работодателя перед истцом по заработной плате по состоянию на 31 марта 2017 г. составила к выплате 16615 руб. 37 коп., из них: 10220,73 руб. (оклад за декабрь 2016 г.), 8876,64 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении), 2482,00 – удержание НДФЛ, что подтверждается справкой, выданной директором МП го Саранск «Кафе «Солнечное» 31.03.2017 за №18.

Выплата причитающихся истцу при увольнении сумм работодателем произведена не была, что представителем ответчика в суде не оспаривалось.

Таким образом, исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 16 615 руб. 37 коп. являются законными и подлежат удовлетворению.

При этом решение суда в части взыскания данной задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению на основании статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Поскольку ответчиком не произведена выплата заработной платы в установленный срок, имеются основания для взыскания с работодателя в пользу истца компенсации за задержку выплат в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Произведенный истцом расчет денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении, заявленный к взысканию за период с 14 декабря 2016 г. по 12 апреля 2017 г. в размере 1324 руб. 52 коп., проверен судом и признается арифметически верным, так как выполнен в соответствии с положениями действующего законодательства.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд принимает во внимание степень нравственных страданий истца, вину ответчика в их причинении, срок задержки выплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости. Исходя из изложенного, суд полагает заявленную истцом к возмещению денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей соразмерной последствиям неправомерных действий ответчика и удовлетворяет указанные требования в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (часть перваястатьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу части первой статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требование о возмещении ему расходов по оплате юридических услуг в размере 1 500 рублей, в подтверждение чего представлены договор возмездного оказания юридических услуг от 12.04.2017 г. и чек об оплате от 15.05.2017 г.

В силу положений пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111АПК РФ,часть 4 статьи 1ГПК РФ,часть 4 статьи 2КАС РФ).

Суд, учитывая соотношение размера расходов с характером и объемом выполненной представителем работы, категорию сложности рассмотренного дела, отсутствие возражений ответчика относительно заявленной к взысканию суммы, считает, что размер расходов на оплату юридических услуг не является чрезмерным и требование истца в указанной части подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом размера удовлетворенных судом исковых требований, с ответчика в доход бюджета городского округа Саранск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1017 руб. 60 коп., согласно следующего расчета: (16615,37+1324,52) * 4% + 300 (по требованию неимущественного характера о компенсации морального вреда).

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на 31 марта 2017 г. в размере 16 615 (шестнадцать тысяч шестьсот пятнадцать) рублей 37 копеек, решение в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 14 декабря 2016 г. по 12 апреля 2017 г. в размере 1324 (одна тысяча триста двадцать четыре) рубля 52 копейки, в счет компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, а также судебные издержки в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей 00 копеек.

Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Кафе «Солнечное» в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в размере 1017 (одна тысяча семнадцать) рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня вынесения, путем подачи жалобы через Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Пролетарского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия