Решение № 2-7319/2025 2-7319/2025~М-7125/2025 М-7125/2025 от 16 ноября 2025 г. по делу № 2-7319/2025

Дело № 2-7319/2025

УИД 93RS0002-01-2025-012053-65

Категория: 2.054


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«07» ноября 2025 года Ворошиловский межрайонный суд города Донецка в составе: председательствующего судьи Пташник В.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда по адресу: Российская Федерация, Донецкая Народная Республика, г.о. Донецк, <...>, гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Калининского района города Донецка ФИО5, поданного в защиту интересов ФИО2, к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, -

установил:

Заместитель прокурора Калининского района города Донецка ФИО5 обратился в суд с иском в интересах ФИО2, к Государственному унитиарному предприятию Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» (далее по тексту – ГУП ДНР «Донецкавтогаз», о взыскании размера невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Требовангия мотивированы тем, что в прокуратуру Калининского района города Донецка 24.09.2025 поступило заявлено ФИО2 по вопросу защиты его нарушенных прав в сфере трудовых отношений, а именно по вопросу начисленной, но не выплаченной заработной платы. Так, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №) по настоящее время ФИО2 официально трудоустроен в ГУП ДНР «Донецкавтогаз» в должности наполнителя баллонов 4 разряда. При этом в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя имеется задолженность перед ФИО2 по выплате заработной платы в размере 35 165,44 рублей, которая подтверждается справкой о задолженности, выданной непосредственно ГУП ДНР «Донецкавтогаз». При этом также не выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 2 342,02, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, поскольку работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством, в связи с изложенным, заместитель прокурора Калининского района г. Донецка ФИО5 в интересах истца просил суд взыскать с ответчика в пользу ФИО2 сумму задолженности по выплате заработной платы в размере 35 165,44 рубля, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на дату подачи иска – 2 342,02 рубля, а всего: 37 507,46 рублей. Также просил судебные издержки возложить на ответчика.

В судебное заседание прокурор не прибыл, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.

ФИО2 в судебное заседание также не явился, уведомлен о дне, времени и месте рассмотрения дела надлежаще, заблаговременно направил в адрес суда заявление о рассмотрении дела без его участия, в котором подтвердил обстоятельства иска, требования просил удовлетворить (л.д. 35-36).

Представитель ответчика ГУП ДНР «Донецкавтогаз» - генеральный директор ФИО6 в судебное заседание не прибыла, о дате, времени и месте слушания извещена надлежаще, заблаговременно направила в адрес суда заявление о рассмотрения дела без участия представителей предприятия, в телефонном режиме подтвердила наличие задолженности перед истцом по выплате заработной платы в размере 35 165,44 рубля, указав, что выплатить её предприятие не имеет возможности.

Исходя из положений ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в пункте 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, которые надлежащим образом уведомлялись о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия.

Суд, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями, установленными ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отмечает следующее.

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно ч. 4 ст. 27 Федерального Закона № 2202-1 от 17.01.1992 «О прокуратуре Российской Федерации» с изменениями, в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского и административного судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои прав и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

Прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации праве обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законов интересов общества или государства, что предусмотрено частью 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».

Требованиями ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов, в частности, сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В судебном заседании установлено и такое усматривается из материалов дела, что ФИО2 24.09.2025 обратился в Прокуратуру Калининского района города Донецка с заявлением о защите его прав и законных интересов, а именно в связи с необходимостью взыскания задолженности по выплате заработной платы с ГУП ДНР «Донецкавтогаз», которая возникла с 16.06.2025 (л.д. 23).

Согласно приказу №-п от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ГУП ДНР «Донецкавтогаз» в структурное подразделение Автозаправочный комплекс, <адрес>, в должности (специальность, профессия) наполнитель баллонов 4 разряда (л.д. 26).

Как следует из оригинала справки ГУП ДНР «Донецкавтогаз» от ДД.ММ.ГГГГ под № о задолженности по выплате заработной платы, ФИО2 работает в ГУП ДНР «Донецкавтогаз» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время по профессии наполнитель баллонов 4 разряда АЗС пгт. Мангуш. Установленные на предприятии срока выплаты заработной платы: за первую половину месяца – не позднее 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца – не позднее 10 числа следующего месяца. За период с 16 июня по ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 была начислена заработная плата в размере: вторая половина июня 2025 года – 10 309,55 рублей, июль 2025 года – 24 855,89 рублей, итого – 35 165,44 рубля. В установленные сроки выплаты произведены не были, и задолженность ГУП ДНР «Донецкавтогаз», в соответствии со справкой, выданной ответчиком, перед ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 35 165,44 рублей (л.д 27).

В соответствии с п. 4.10 Устава ГУП ДНР «Донецкавтогаз» (в новой редакции), утверждённого протоколом Наблюдательного Совета Государственного Концерна «Донбассгаз» № 1 от 24 марта 2021 год, предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом и средствами, на которые в установленном законодательство Донецкой Народной Республики порядке может быть обращено взыскание (л.д. 10-22).

В силу требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации период между очередными выплатами не должен превышать 16 календарных дней. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня. Своевременность и объёмы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности и являются первоочередными.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днём, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с наличием задолженности у работодателя по начисленной, но невыплаченной заработной плате, ФИО2 направлено обращение в Прокуратуру Калининского района города Донецка. Вместе с тем, по состоянию на дату рассмотрения дела, задолженность перед ФИО2 по заработной плате в размере 35 165,44 рублей ответчиком не выплачена.

Таким образом, в соответствии с арифметическими расчётами, выполненными в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что компенсация начисляется за каждый календарный день задержки, начиная со дня, следующего за установленным днём выплаты, по день фактической выплаты включительно, компенсация по своевременно не начисленным суммам, выплачиваемым по решению суда, исчисляется со дня, следующего за днём, когда они должны были быть выплачены при их своевременном начислении, по день фактической выплаты (первый день начисления процентов - день, следующий за днём установленного срока выплаты, последний - день фактической выплаты), где порядок расчёта: компенсация = сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты), размер компенсации, подлежащий взысканию в пользу истца со стороны работодателя, составляет исходя из сумм и периодов задержки в итоговом определении 2 342,02 рубля, что соответствует расчёту, предоставленному прокурором, предоставленному по состоянию на дату составления искового заявления (л.д. 28).

При рассмотрении данного дела и принятии решения суд также учитывает, что при указании в судебном акте суммы налога на доходы физических лиц, работодатель должен в соответствии с пунктами 4, 6 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации удержать налог при выплате среднего заработка и перечислить его в бюджет в установленные сроки. В том случае, если в решении суда сумма налога на доходы физических лиц не указана, работодатель обязан сообщить в налоговый орган о выплате дохода в пользу работника, уведомив об этом работника, оплата налога в этом случае производится работником (пункт 5 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации).

Налоговый кодекс Российской Федерации обязывает организацию, которая является источником выплаты дохода физическому лицу, удержать НДФЛ (ст.226). Исключений для случаев выплаты дохода на основании решения суда Налоговый кодекс Российской Федерации не делает.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При таких обстоятельствах, по результатам исследования доказательств и проведения расчётов исковые требования признаются судом законными и обоснованными, а суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований в полном объёме посредством взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в размере 35 165,44 рубля, суммы денежной компенсации за задержку выплат по состоянию на дату обращения с иском в размере 2 342,02 рубля.

Таким образом, суд приходит к выводу, что взыскание недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку положенных работнику выплат в пользу ФИО2 в судебном порядке с учётом позиции ответчика является исключительным способом защиты прав истца, который подлежит применению, и как следствие заявленные требования подлежат удовлетворению судом в полном объёме.

Частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, -

решил:

Исковые требования заместителя прокурора Калининского района города Донецка ФИО5, поданного в защиту интересов ФИО2, к Государственному унитарному предприятию Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, - удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз», адрес юридического лица: 283023, ДНР, г.о.Донецк, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 930301001, в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серия № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, код подразделения №, зарегистрированного по адресу: <адрес> задолженность по заработной плате в размере 35 165 (тридцать пять тысяч сто шестьдесят пять) рублей 44 (сорок четыре) копейки, а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 2 342 (две тысячи триста сорок два) рубля 02 (две) копейки.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Донецкавтогаз», адрес юридического лица: 283023, ДНР, г.о.Донецк, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 930301001, расчётный счёт № в <данные изъяты> БИК банковского учреждения №, государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобождён, в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей 00 (ноль) копеек в пользу Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики - получатель: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом), ИНН налогового органа 7727406020, КПП налогового органа 770801001, ОКТМО 21000000, КБК 18210803010011060110, наименование банка получателя Отделение Тула Банка России/УФК по Тульской области, г. Тула, БИК банка 017003983, р/с <***>, номер казначейского счёта 03100643000000018500, статус плательщика 01.

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ворошиловский межрайонный суд города Донецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ворошиловского

межрайонного суда города Донецка В.В. Пташник

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.