Решение № 2-872/2017 2-872/2017~М-700/2017 М-700/2017 от 3 июля 2017 г. по делу № 2-872/2017




Дело №2-872/2017


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

04 июля 2017 года

Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Попковой Н.А.,

при секретаре Размахниной А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Гуран» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :


ФИО1, по доверенности от которого действует ФИО2, обратился суд с иском, указывая, что с 18 июня 2014г. по 29 марта 2017г. ФИО1 работал в ООО «Гуран» в должности ....

29 марта 2017г. ФИО1 был уволен с занимаемой должности на основании п.3 ст.77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию).

В нарушении ст.140 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты причитающихся работнику сумм при увольнении.

По состоянию на 29 мая 2017г. долг ответчика по заработной плате составляет 47763руб.24коп.

Истец просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гуран» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 47763руб.24коп.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Представитель ФИО1 ФИО2 заявленные исковые требования поддержал.

Ответчик ООО «Гуран» в лице конкурсного управляющего ФИО3, в судебное заседание не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление.

Выслушав представителя истца ФИО1 ФИО2, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Гуран».

Приказом №... от 29.03.2017г. прекращено действие трудового договора с работником ФИО1 с 29 марта 2017г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (увольнение по собственному желанию).

В день увольнения работника окончательный расчет по заработной плате работодателем с ним произведен не был.

Согласно бухгалтерской справке по состоянию на 29.05.2017г. задолженность по заработной плате ООО «Гуран» перед ФИО1 составляет 47763,24руб.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку в добровольном порядке заработная плата ФИО1 в окончательном размере не выплачена, сумма задолженности по заработной плате в размере 47763руб.24коп. подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

Ответчик размер задолженности по заработной плате не оспаривает.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку от уплаты госпошлины истец освобожден, она подлежит взысканию с ответчика в размере 1632руб.90коп.

Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд -

р е ш и л :


Взыскать с ООО «Гуран» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 47763руб.24коп.

Взыскать с ООО «Гуран» госпошлину в бюджет городского округа «Город Чита» в размере 1632руб.90коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд через данный райсуд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

С у д ь я



Суд:

Железнодорожный районный суд г. Читы (Забайкальский край) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Гуран" (подробнее)

Судьи дела:

Попкова Надежда Анатольевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ