Решение № 2-872/2017 2-872/2017~М-700/2017 М-700/2017 от 3 июля 2017 г. по делу № 2-872/2017Дело №2-872/2017 Именем Российской Федерации 04 июля 2017 года Железнодорожный районный суд г.Читы в составе: председательствующего судьи Попковой Н.А., при секретаре Размахниной А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Гуран» о взыскании задолженности по заработной плате, ФИО1, по доверенности от которого действует ФИО2, обратился суд с иском, указывая, что с 18 июня 2014г. по 29 марта 2017г. ФИО1 работал в ООО «Гуран» в должности .... 29 марта 2017г. ФИО1 был уволен с занимаемой должности на основании п.3 ст.77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию). В нарушении ст.140 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты причитающихся работнику сумм при увольнении. По состоянию на 29 мая 2017г. долг ответчика по заработной плате составляет 47763руб.24коп. Истец просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гуран» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 47763руб.24коп. В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие. Представитель ФИО1 ФИО2 заявленные исковые требования поддержал. Ответчик ООО «Гуран» в лице конкурсного управляющего ФИО3, в судебное заседание не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление. Выслушав представителя истца ФИО1 ФИО2, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Гуран». Приказом №... от 29.03.2017г. прекращено действие трудового договора с работником ФИО1 с 29 марта 2017г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (увольнение по собственному желанию). В день увольнения работника окончательный расчет по заработной плате работодателем с ним произведен не был. Согласно бухгалтерской справке по состоянию на 29.05.2017г. задолженность по заработной плате ООО «Гуран» перед ФИО1 составляет 47763,24руб. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Поскольку в добровольном порядке заработная плата ФИО1 в окончательном размере не выплачена, сумма задолженности по заработной плате в размере 47763руб.24коп. подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке. Ответчик размер задолженности по заработной плате не оспаривает. В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку от уплаты госпошлины истец освобожден, она подлежит взысканию с ответчика в размере 1632руб.90коп. Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд - Взыскать с ООО «Гуран» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 47763руб.24коп. Взыскать с ООО «Гуран» госпошлину в бюджет городского округа «Город Чита» в размере 1632руб.90коп. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд через данный райсуд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. С у д ь я Суд:Железнодорожный районный суд г. Читы (Забайкальский край) (подробнее)Ответчики:ООО "Гуран" (подробнее)Судьи дела:Попкова Надежда Анатольевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|