Решение № 2-972/2017 2-972/2017~М-704/2017 М-704/2017 от 28 мая 2017 г. по делу № 2-972/2017




Дело № 2-972/2017


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 201716 года Озерский городской суд Челябинской области, в составе: председательствующего Шишкиной Е.Е.

при секретаре Гариной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 50 080 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда - 50 000 руб. В обосновании иска указал, что с 10.03.2016 года по 14.03.2017 года работал в ООО «ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ» в должности производителя работ. После увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Ответчик имеет задолженность перед ФИО1 по заработной плате в размере 50 080 руб. 72 коп.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, исковые требования в части задолженности по заработной плате, признала в полном объеме. В части морального вреда просила снизит его размер с учетом разумности и справедливости.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.

На основании ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется ему на счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 принят в ООО «ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ» с 10.03.2016 года на должность производителя работ, трудовой договор расторгнут 14.03.2017 года по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (трудовой договор л.д. 5-7, трудовая книжка л.д. 8-22).

Задолженность ответчика по зарплате составляет – 50 080 руб. 72 коп. (л.д. 23).

Учитывая данный факт, суд взыскивает с ответчика задолженность по заработной плате в указанном выше размере - 50 080 руб. 72 коп.

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размеры возмещения морального вреда определяются судом.

Суд находит установленным неправомерное бездействие со стороны ответчика, который в установленный срок не выплачивает заработную плату истцу, лишив работника средств к существованию, в связи с чем у истца есть право на компенсацию причиненного ему морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает длительность периода времени, в течение которого права истца были нарушены, принимает во внимание доводы истца о том, что вследствие невыплаты зарплаты истец был лишен средств к существованию, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика – 1 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования Поповского А.Сю удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 2 002 руб. 42 коп. (1 702 руб. 42 коп. + 300 руб. за требования неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :


Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 50 080 рублей 72 копейки, компенсацию морального вреда - 1 000 руб.

В удовлетворении иска ФИО1 в остальной части требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ» государственную пошлину в доход местного бюджета 2 002 руб. 42 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения через Озерский городской суд.

Председательствующий - Е.Е.Шишкина

<>

<>

<>

<>



Суд:

Озерский городской суд (Челябинская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "ЮЖУРАЛСПЕЦСТРОЙ" (подробнее)

Судьи дела:

Шишкина Е.Е. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ