Решение № 2-715/2017 2-715/2017~М-362/2017 М-362/2017 от 6 апреля 2017 г. по делу № 2-715/2017

Дело № 2-715/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07.04.2017 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Комарова И.Е.,

при секретаре судебного заседания Жебревой Н.Б.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «ГипрохимВолга» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

истец обратился в суд с иском и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 261626 рублей за период с 01 ноября 2016 года по день увольнения - 15 марта 2017 года, 3733,34 рублей проценты за просрочку выплаты заработной платы, 10 000 рублей в счет компенсации морального вреда, 5000 рублей в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя.

Свои требования истец обосновывает тем, что в период с 29 августа 2016 года по 15 марта 2017 года работал в качестве начальника сметно-договорного отдела ООО «ГипрохимВолга», но после увольнения с ним не произведен окончательный расчет, задолженность составила 261626 рублей, которую и просит взыскать. За период просрочки выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ просит взыскать проценты в размере 3733,34 рублей и за нарушение его трудовых прав компенсировать его нравственные страдания в размере 10000 рублей. В связи с тем, что ему пришлось прибегнуть к помощи адвоката просит возместить расходы в размере 5000 рублей.

Истец просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен, явку представителя не обеспечил, в отзыве на иск признает требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 261626 рублей, но просит в иске о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказать, так как решением Арбитражного суда Саратовской области от 20 декабря 2016 года ООО «ГипрохимВолга» признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство, а поэтому в задержке выплаты нет вины предприятия (л.д.*).

Суд, выслушав представителя истца, изучив предоставленные материалы, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, а в части процентов за просрочку выплаты заработной платы исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со статьями 15,56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение работника и работодателя о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ФИО2 в период с 29 августа 2016 года по 15 марта 2017 года работал в качестве начальника сметно-договорного отдела ООО «ГипрохимВолга» и был уволен по п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия согласно приказам о приеме на работу и увольнении (л.д.*). Соответствующие записи имеются в трудовой книжке истца (л.д.*). После увольнения с ним не произведен окончательный расчет, задолженность составила 261626 рублей (л.д.*.

Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате, доказательств погашения задолженности не предоставил, а поэтому с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 261 626 рублей.

Что касается исковых требований о компенсации морального вреда, то в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец был уволен 15 марта 2017 года, но причитающиеся при увольнении суммы к выплате не получил в полном объеме, задолженность составляет период в ноября 2016 года. Данное обстоятельство не может не приносить истцу нравственные страдания. Суд считает, что факт причинения истцу морального вреда нашел свое подтверждение в судебном заседании.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает период задолженности, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, с учетом требований разумности и справедливости считает возможным взыскать с ответчика 500 рублей в пользу истца в счет компенсации морального вреда.

Что касается процентов за просрочку выплаты заработной платы, то в судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате возникла как до введения процедуры банкротства 20 декабря 2016 года, так и после 20 декабря 2016 года.

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

Суд считает, что взысканию подлежат проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 01 декабря по 20 декабря 2016 года, что составит 666,67 рублей (50000 х 10% х 1/150 х 20 дней). В остальной части исковые требования о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Балаковского района в сумме 6 123 рубля (5 823 рубля с взысканных 262292,67 + 300 рублей с требований неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к ООО «ГипрохимВолга» о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГипрохимВолга» в пользу ФИО2 в счет задолженности по заработной плате 261626 рублей за период с 01 ноября 2016 года по 15 марта 2017 года, 666,67 рублей проценты за просрочку выплаты заработной платы, 500 рублей в счет компенсации морального вреда, 5000 рублей в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя. В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ГипрохимВолга» государственную пошлину в бюджет Балаковского муниципального района в размере 6123 рубля.

В течение месяца со дня принятия на решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.

Судья И.Е. Комаров