Решение № 2-252/2025 2-3-252/2025 от 5 октября 2025 г. по делу № 2-252/2025




Дело № 2-3-252/2025

64RS0036-03-2025-000452-35

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

06 октября 2025 г.

рабочий поселокНовыеБурасы

Саратовская область

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Никулиной И.В.,

при секретаре Салуховой Г.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств,

установил:


ОАО «Российские железные дороги» обратилось с иском в суд к Т.В.ПБ. с требованиями о взыскании задолженности по ученическому договору, мотивируя тем, что между сторонами был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора его предметом является прохождение ответчиком профессионального обучения с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза/электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В 2023 г. ФИО2, после окончания обучения, был трудоустроен в Эксплуатационное локомотивное депо Саратов-Пассажирское на должность помощника машиниста электровоза, с ним был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ Однако на основании заявления ответчика он был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон по п. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Тем самым ФИО2 отработал на предприятии 425 дней из положенных 1095 дней или не менее трех лет в соответствии с условиями ученического договора. В период обучения ответчика ОАО «Российские железные дороги», как работодатель, понесло расходы в сумме 31794,03 руб. - себестоимость обучения в группе, расходы на выплату стипендии – 72504,18 руб.

ФИО2 исходя из пропорциональности отработанного времени обязан возместить истцу затраты на обучение в сумме 63817,17 руб.

ОАО «Российские железные дороги» неоднократно уведомляло ответчика о необходимости погашения задолженности, ответ на уведомление от ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2 не поступил, задолженность не погашена.

Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, ОАО «РЖД» просит взыскать с ФИО2 в пользу истца расходы за обучение в сумме 63817,17 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, истец просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик извещался судом по месту регистрации, почтовая корреспонденция возвращена в адрес суда.

В соответствии с ч. 7 ст. 113 ГПК РФ информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела заблаговременно размещена на официальном сайте Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области (http:// www.bazarnj-karabulaksky.sar@sudrf.ru) в разделе «Судебное делопроизводство».

В связи с неявкой ответчика в судебное заседание, учитывая мнение истца, суд рассмотрел дело в порядке заочного судопроизводства в соответствии со статьями 233 - 244 ГПК РФ.

Суд, ознакомившись с материалами дела, приходит к следующему.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 ТК РФ).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» в лице в лице и.о. начальника Эксплуатационного локомотивного депо Саратов - Пассажирское - структурного подразделения Приволжской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «Российские железные дороги» ФИО4, и ФИО1 был заключен ученический договор №, предметом которого является прохождение профессионального обучения ответчиком с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза/электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно подпунктам 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 данного договора ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационный экзамен по окончании обучения, в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Саратов-Пассажирское для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 3 лет.

В соответствии с п. 3.1.9 Договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 Договора по инициативе ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4.8.9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить работодателю выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

В период обучения ответчика ОАО «Российские железные дороги», как работодатель, понесло расходы в сумме 31794,03 руб. - себестоимость обучения в группе, что подтверждается справкой о себестоимости в группе и расходы на выплату стипендии – 72504,18 руб.

Период обучения ответчика по договору составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик трудоустроился в эксплуатационное локомотивное депо Саратов - Пассажирское на должность помощника машиниста тепловоза (хозяйственное движение), заключив трудовой договор №.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании личного заявления.

Согласно приказу о приеме на работу и приказу расторжении трудового договора по инициативе работника, ответчик отработал на предприятии работодателя 425 дней, количество не отработанных дней - 670 дней.

Общая сумма задолженность исходя из пропорциональности отработанного времени, составила 63817,17 руб.

Как указывает истец, несмотря на требование, направленное в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ, о возврате задолженности за обучение в размере 63817,17 руб., денежная сумма не возвращена.

Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств исполнения своих обязательств по ученическому договору не представил.

При таких обстоятельствах, исковые требования ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств в размере 63817,17 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 4000руб., что соответствует требованиям пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Принимая во внимание размер удовлетворенных исковых требований, уплаченная государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Руководствуясь статьям 194-199, 233-244 ГПК РФ, суд

решил:


иск ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 <данные изъяты>) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (<данные изъяты> денежные средства в сумме 63817,17 руб. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» <данные изъяты> судебные расходы в оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, — в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Срок принятия решения суда в окончательной форме – 06 октября 2025 г.

Судья И.В.Никулина

<данные изъяты>

<данные изъяты>



Суд:

Базарно-Карабулакский районный суд (Саратовская область) (подробнее)

Истцы:

ОАО " Российские железные дороги" (подробнее)

Судьи дела:

Никулина Инна Валерьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ