Решение № 2-1293/2017 2-1293/2017 ~ М-1475/2017 М-1475/2017 от 11 октября 2017 г. по делу № 2-1293/2017Туапсинский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные дело № 2-1293/17 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 12 октября 2017 года город Туапсе Туапсинский районный суд Краснодарского края в составе: Председательствующего судьи Твердова И.В. при секретаре Татевосовой К.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туапсинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Управляющая компания «Жемчужина» о взыскании заработной платы, Туапсинский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 обратился в Туапсинский районный суд с иском к ООО «Управляющая компания «Жемчужина» о взыскании с задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что прокуратурой рассмотрено обращение ФИО1 по вопросу невыплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат ООО «Управляющая компания «Жемчужина». Проверкой установлено, что задолженность предприятия по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед работником по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 84 231 рубль 72 копейки, что подтверждается информацией финансового директора предприятия от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения между ФИО1 и предприятием подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №. Просит взыскать задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате с юридического лица ООО «Управляющая компания «Жемчужина», ИНН <***>, зарегистрированного по адресу: <адрес> ФИО1 в размере 84 231 рубль 72 копейки. В судебном заседании прокурор Маркина Ж.А. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что на данный момент задолженность по заработной плате перед ФИО1 не погашена. Просит иск удовлетворить. Представитель ООО «УК «Жемчужина», извещенного в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что подтверждается выпиской отслеживания почтовых отправлений, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, с учетом мнения прокурора. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «УК «Жемчужина» и ФИО1 заключен трудовой договор №, приказом управляющего директора ООО «УК «Жемчужина» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 принят на работу в контрольно пропускную службу на должность старшего контролера с тарифной ставкой (окладом) в размере 13 300 рублей с надбавкой до 30%. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у трудовой договор расторгнут по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Статьей 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную выплату заработной платы, которая в силу статьи 136 ТК РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца. На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из представленных ООО УК «Жемчужина» сведений, сумма задолженности по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 84 231 рубль 72 копейки. На момент рассмотрения дела суду доказательств погашения задолженности по заработной плате перед ФИО1 не представлено. Таким образом, факт нарушения прав ФИО1 на получение заработной платы и ее своевременную выплату, предусмотренных статьями 21, 136, 140 ТК РФ находит свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем с ООО « УК «Жемчужина» подлежит взысканию в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 84 231 рубль 72 копейки. Кроме того, с ответчика в силу ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 726 рублей 95 копеек, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, Иск удовлетворить в полном объеме. Взыскать с ООО «Управляющая компания «Жемчужина» ИНН <***>, зарегистрированного по адресу: <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 84 231 (восемьдесят четыре тысячи двести тридцать один) рубль 72 (семьдесят две) копейки; государственную пошлину в размере 2 726 (две тысячи семьсот двадцать шесть) рублей 95 (девяносто пять) копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Туапсинский районный суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий Судья: Суд:Туапсинский районный суд (Краснодарский край) (подробнее)Истцы:туапсинский межрайонный прокурор (подробнее)Ответчики:ООО Управляющая компания " Жемчужина" (подробнее)Судьи дела:Твердов Иван Владимирович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 3 декабря 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 3 декабря 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 28 ноября 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 20 ноября 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 11 октября 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 30 августа 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 14 августа 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 26 июля 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 9 июля 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 28 июня 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 19 июня 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 15 июня 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Определение от 29 мая 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Решение от 8 января 2017 г. по делу № 2-1293/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|