Решение № 2-3654/2017 2-3654/2017~М-3613/2017 М-3613/2017 от 4 декабря 2017 г. по делу № 2-3654/2017Домодедовский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные ИФИО1 05 декабря 2017 года <адрес> Домодедовский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи О.Б. Рагулиной при секретаре ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО4 к ООО Строительный Альянс "Открытие" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат ФИО2 обратился с иском к ООО Строительный Альянс "Открытие" (далее ООО, ответчик) о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, полагающихся при увольнении в размере 123 836,33 руб., а также компенсации за задержку названных выплат по состоянию на 21 ноября 2017 г. В обоснование требований истец указал, что работал у ответчика в должности инженера производственно-технического отдела, был уволен 27.01.17 по собственному желанию. В связи с тем, что ответчик не выплатил при увольнении заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, ФИО4 обратился в суд. В судебном заседании истец требования поддержал. Представитель ответчика, уведомленный надлежащим образом, в суд не явился, ходатайств, пояснений не направил. Дело в соответствии со ст. ст. 165.1 ГК РФ, 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствии не явившегося ответчика. Выслушав истца, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При увольнении с работником должен быть произведен полный расчет (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ). Судом установлено, что 29.03.2016 истец был принят на работу в ООО Строительный Альянс "Открытие" на должность инженера производственно-технического отдела с окладом 65 000 руб., в дальнейшем переведен на участок №2 "Реконструкции автомобильной дороги -Дмитровка" (трудовой договор - л.д. 9-11, дополнительное соглашение - л.д. 12). Приказом от 27.01.2017 №20 ФИО4 был уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (копия трудовой книжки - л.д. 13-21). Из копии расчетного листка усматривается, что долг за предприятием на день увольнения составляет 123 836 руб. 33 коп. (л.д. 8). Суд соглашается с доводом истца, что ему ненадлежащим образом выплатили суммы, полагающиеся при увольнении, подлежащие взысканию с ответчика в размере 123 836 руб. В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы с 28 января 2017 года (день, следующий за днем увольнения) по 21 ноября 2017 г. (дата определенная истцом) в сумме 20 626,96 руб. Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. В рассматриваемом случае надлежащее выполнение обязанностей по выплате заработной платы подлежит доказыванию ответчиком. Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил. Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается в соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в бюджет Городского округа Домодедово, как этого требуют ст. ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО4 удовлетворить. Взыскать с ООО Строительный Альянс "Открытие" в пользу ФИО4 заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 123 836 (сто двадцать три тысячи восемьсот тридцать шесть) руб. 33 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы с 28 января 2017 г. по 21 ноября 2017 года в размере 20 626 (двадцать тысяч шестьсот двадцать шесть) руб. 96 коп. Взыскать с ООО Строительный Альянс "Открытие" в пользу бюджета Городского округа Домодедово государственную пошлину в размере 4 089 (четыре тысячи восемьдесят девять) руб. 27 коп. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд. Мотивированное решение изготовлено 11 декабря 2017 года. Председательствующий судья О.Б. Рагулина Суд:Домодедовский городской суд (Московская область) (подробнее)Ответчики:ООО Строительный альянс "Открытие" (подробнее)Судьи дела:Рагулина О.Б. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Решение от 4 декабря 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Решение от 15 ноября 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Решение от 5 октября 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Решение от 4 октября 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Решение от 13 сентября 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Решение от 4 мая 2017 г. по делу № 2-3654/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|