Решение № 2-750/2017 2-750/2017~М-16/2017 М-16/2017 от 26 марта 2017 г. по делу № 2-750/2017

Дело № 2-750/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2017

Московский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Бондарева В.В.

при секретаре Латышевой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице пассажирского вагонного депо К. С.-З. филиала АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор № на обучение по профессии <данные изъяты> с присвоением № разряда на базе Корпоративного кадрового учебно-методического центра АО «ФПК» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость за весь курс обучения составила <данные изъяты>. По окончании ученичества ответчиком был сдан квалификационный экзамен и ей присвоена квалификация <данные изъяты>. После обучения договором определена обязанность ученика проработать на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 1 года. Ответчик проработала в качестве <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ и уволилась по <данные изъяты> Трудового кодекса РФ, что является нарушением требований договора, поскольку срок работы после обучения составил менее 1 года. Ответчику ДД.ММ.ГГГГ была вручена претензия с требованием возмещения расходов работодателя. От исполнения обязательств ответчик уклонилась. Просит суд взыскать с ФИО1 затраты, понесенные истцом на ее обучение, в размере <данные изъяты>, а также расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, требования поддерживают в полном объеме.

В судебном заседании ответчик ФИО1 с иском частично согласилась. Пояснила, что она оплатила истцу в счет погашения затрат на обучение <данные изъяты> руб. по тем реквизитам, которые были указаны в претензии. С представителем истца ФИО2 она общалась по телефону, представитель не смогла подтвердить получение ими денежных средств. Поскольку ситуация с реквизитами не была ясной, более денежных средств она истцу не выплачивала.

В соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствии и направлении им копий решения суда.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной квалификации.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице исполняющего обязанности начальника пассажирского вагонного депо К. С.-З. филиала АО «ФПК» (работодатель) и ФИО1 (ученик) заключен ученический договор № (с лицом, ищущим работу). В соответствии с указанным договором работодатель направляет ученика в Корпоративный кадровый учебно-методический центр АО «ФПК» на обучение по профессии <данные изъяты> с присвоением № разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. <данные изъяты> договора).

Пунктом <данные изъяты> договора предусмотрено, что стоимость за весь курс обучения составляет <данные изъяты>.

По условиям договора ответчик принял на себя обязательства обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации (п. <данные изъяты> договора), сдать квалификационные экзамены по данной профессии (п. <данные изъяты>). После окончания обучения в течение 10 дней прибыть в пассажирское вагонное депо К. и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации (п. <данные изъяты> договора).

На основании приказа АО «ФПК» от ДД.ММ.ГГГГ № начальника Центра об организации обучения в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре была образована на базе Пассажирского вагонного депо К. – структурного подразделения С.-З. филиала АО «ФПК» учебная группа подготовки по профессии <данные изъяты> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которой присвоен №. В списке учебной группы № под номером № указана ответчик ФИО1 Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отчислена ДД.ММ.ГГГГ, как прошедшая курс обучения и сдавшая квалификационный экзамен, что также подтверждается свидетельством № о присвоении профессии (должности), квалификационного разряда.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принята на работу в качестве <данные изъяты> № разряда на основное место работы, временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника в <данные изъяты> и между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № на срок по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написано заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ответчиком расторгнут по <данные изъяты> ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручена претензия с требованием возместить затраты на обучение в размере <данные изъяты> в тридцатидневный срок с момента получения претензии.

В соответствии с п. <данные изъяты> ученического договора ученик обязан в течение 1 месяца со дня расторжения учеником договора по собственной инициативе, возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на обучение согласно п. <данные изъяты>, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Судом установлено, что расходы, подлежащие возмещению АО «Федеральная пассажирская компания» за профессиональное обучение по профессии <данные изъяты> до настоящего времени не возмещены истцу в полном объеме. Из представленных в материалы дела квитанций следует, что истцу перечислено два платежа по чек-ордерам от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на сумму по <данные изъяты> руб. каждый по реквизитам, которые были указаны во врученной ответчику претензии.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из представленной ФИО1 справки о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ее доход за ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> руб.

Расчет, произведенный истцом, судом проверен и признан правильным. В тоже время в представленном расчете не были учтены два платежа, произведенные ответчиком в счет погашения затрат на обучение в сумме <данные изъяты> руб. В связи с чем с ответчика ФИО1 подлежат взысканию затраты на обучение в размере <данные изъяты> руб.

В связи с изложенным, суд считает требования истца законными и подлежащими удовлетворению частично.

Согласно положениям ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче искового заявления уплачена госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 333.19 НК РФ сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика, составит: <данные изъяты> руб., исходя из цены иска <данные изъяты> руб., поскольку первый платеж в размере <данные изъяты> руб. в погашение задолженности был произведен ДД.ММ.ГГГГ ответчиком добровольно до предъявления иска истцом.

Руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» затраты на обучение в размере <данные изъяты> руб., госпошлину в сумме <данные изъяты> руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Московский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме.

Окончательное решение изготовлено 3 апреля 2017 г.

Судья: В.В. Бондарев