Решение № 2-12/2025 2-12/2025(2-915/2024;)~М-832/2024 2-915/2024 М-832/2024 от 26 января 2025 г. по делу № 2-12/2025

Дело № 2-12/2025 (2-915/2024)

УИД: 66RS0059-01-2024-001188-34

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 января 2025 года город Туринск

Туринский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Куликовой Г.А.,

при секретаре судебного заседания Урвановой Л.А.,

с участием истца помощника прокурора Туринского района Чикулаевой А.Н., ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело исковому заявлению

Прокурора Туринского района, действующего в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» о взыскании заработной платы, денежной компенсации

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Туринского района, действующий в интересах ФИО1 обратился в Туринский районный суд Свердловской области суд с исковым заявлением к ООО «Созвездие Артемида» о взыскании с ООО «Созвездие Артемида» в пользу ФИО1 заработной платы в сумме 27 393 рубля 91 копейка за период с 05.07.2024 года по 20.08.2024 года и денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы (в соответствии со ст.236 ТК РФ) за период с 05.07.2024 года по 30.09.2024 года в сумме 1 246 рублей 46 копеек.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указал, что прокуратурой Туринского района на основании обращения ФИО1 проведена проверка исполнения законодательства о труде в деятельности ООО «Созвездие Артемида». Проверкой установлено, что ФИО1 с 16.06.2024 года по 20.08.2024 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком и выполняла работу по профессии помощник графического дизайнера и графический дизайнер, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором, приказом об увольнении.

Установлено, что в нарушение ст. ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации у ООО «Созвездие Артемида» по состоянию на 30.09.2024 года имеется задолженность по выплате заработной платы бывшему работнику ФИО1, в сумме 27 393 рубля 91 копейка и денежной компенсации за каждый день просрочки выплаты заработной платы в сумме 1 226 рублей 46 копеек, что подтверждается справками о задолженности по заработной плате, всего задолженность составляет 28 373, 90 рубля. Сама ФИО1 обратиться в суд не может в связи с юридической неграмотностью, отсутствием денежных средств на оплату услуг адвоката, тяжелым материальным положением в связи с задолженностью по заработной плате.

В судебном заседании прокурор исковые требований изменил, просит суд: взыскать с ООО «Созвездие Артемида» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 42 593 руб. 56 коп. за период с 06.06.2024 года по 20.08.2024 года и денежную компенсацию при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы (в соответствии со ст.236 ТК РФ) в сумме 6 089 руб. 48 коп. за период с 16.07.2024 года по 28.11.2024 года, обязать ООО «Созвездие Артемида» рассчитать и внести обязательные платежи в бюджет за период работы ФИО1 ООО «Созвездие Артемида» с 06.06.2024 года по 20.08.2024.года. В обоснование заявленных требований представил расчет задолженности и компенсации.

В судебном заседании помощник прокурора Туринского района Чикулаева А.Н. исковые требования поддержала, суду пояснила, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Созвездие Артемида», имеется задолженность по заработной плате ей не выплачена заработная плата за период с 06.06.2024 года по 20.08.2024 года в размере 42 593 рубля 56 коп. и компенсация составила 6089 руб.48 коп. с 16.07.2024 года по 28.11.2024 года. Кроме того, ответчик не рассчитал и не внес обязательные платежи в бюджет за период работы ФИО1. Прокуратурой направлена информация для проверки, возбуждено административное производство по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Созвездие Артемида» по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Свердловской области от 25.10.2024 года ООО «Созвездие Артемида» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 1000 рублей. Расчет задолженности заработной платы Арзуманян Г,Ш.. и компенсации производился прокуратурой Туринского района с привлечением специалиста МУП ЖКХ «Водоканал» ФИО2

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, суду пояснила, что осуществляла трудовую деятельность в ООО «Созвездие Артемида» с 06.06.2024 года по 20.08.2024 года, её заработная плата составляла 19 232 рубля в месяц. 20.08.2024 года была уволена с работы по собственному желанию, так как ей не производилась выплата заработной платы. Всего ей было выплачено один раз 5 210 рублей 23 коп. С представленным прокурором расчетом задолженности, согласна.

Надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела ООО «Созвездие Артемида» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.

При этом судебные извещения были направлены ответчику по всем известным суду адресам. Однако, судебная корреспонденция возвращалась в суд с пометкой - «истек срок хранения».

Надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела третье лицо Межрайонная ИФНС России № 23 по Свердловской области, явку представителя в судебное заседание не обеспечил, просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела третье Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о причинах неявки суд не уведомили.

Кроме того, информация о времени и месте проведения судебного заседания была размещена в установленном п. 2 ч.1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Туринского районного суда Свердловской области (turinsky.svd@sudrf.ru, раздел «судебное делопроизводство»).

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (пункт 63).

Согласно разъяснениям, изложенным в абзаце втором пункта 67 Постановления Пленума от 23.06.2015 № 25, извещение будет считаться доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи.

Прокурор Чикулаева А.Н., ФИО1 просили рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Таким образом, суд с учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом мнения прокурора, истца ФИО1, считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствии ответчика, третьих лиц с учетом требований гл.22 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства, по представленным доказательствам

Заслушав прокурора Чикулаеву А.Н. ФИО1, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему выводу.

В силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне подлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

На стадии подготовки гражданского дела к судебному разбирательству, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию каждой из сторон.

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно статьи 45 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации и статьи 35 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда (абзацы первый - третий статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации, к принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено и следует из материалов дела, что в прокуратуру Туринского района 04.09.2024 года обратилась ФИО1, с целью оказания ей помощи во взыскании невыплаченной заработной платы с ООО «Созвездие Артемида» за отработанный период времени с 06.06.2024 года по 20.08.2024 года.(л.д. 37).

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 06.06.2024 года была принята в ООО «Артемида» в студию дизайна «АртЗавет» помощником графического дизайнера постоянно, с окладом 19242 рубля 00 коп. 06.06.2024 года ООО «Созвездие Артемида» с ней заключен трудовой договор №(л.д.16-17). Из трудового договора следует что ФИО1 установлена оплата труда в размере одного минимального размера оплаты труда.(ч.3 п.3.1). Приказом № от 21.08.2024 года ООО «Артемида» трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника по ст.77 п.3 ТК РФ. (л.д.18).

Из представленной генеральным директором ФИО3 справки (л.д.14 )от 23.09.2024 года задолженность по заработной плате ФИО1 составляет за период с 01.06.2024 года по 20.08.2024 года 27393 рубля 91 коп.

Из представленных ООО «Артемида» табелей учета рабочего времени : июнь 2024 года за вторую половину рабочего месяца с 21.06.2024 года по 30.06.2024 года следует что ФИО1 отработано 6 дней (47 часов).(л.д.23.); за июль 2024 года Арзуманян Г,Ш. отработано 23 дня (184 часа)( л.д.22,) за август 2024 года 14 дней (112 часов).(л.д.24).

Из показаний свидетеля Свидетель №1 допрошенной в судебном заседании следует, что с 11.04.2024 года по 10.09.2024 года она работала в ООО «Созвездие Артемида» студия «АртЗавет» графическим дизайнером, вначале три месяца работала помощником заработная плата была 20 000 рублей, затем её перевели дизайнером заработная плата была 40 000 рублей. работала по адресу <адрес>. ФИО1 работала в ООО «Созвездие Артемида» студия «АртЗавет» помощником графического дизайнера с 06 июня 2024 года по 20 августа 2024 года все три месяца. На работу ФИО1 выходила каждый день, они работали вместе, суббота, воскресенье выходной. Если ФИО1 отпрашивалась, то это время потом отрабатывала. Заработную плату работодатель устанавливал сам, если выполняли план, давал премию 2-3 тысячи рублей. Первые месяцы заработную плату ей выплачивали регулярно, когда пришла Арзуманян, работодатель стал нерегулярно платить заработную плату, просил подождать выплачивал частично. У нее задолженность по заработной плате была за два месяца, ей взыскали её по решению суда, у ФИО1 задолженность по заработной плате за два с половиной месяца. Отчисления по заработной плате также не производились.

Свидетель ФИО7 суду пояснил, что его супруга ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Созвездие Артемида». На работу она всегда уходила в 8 часов утра со своим компьютером, приходила в 18 часов вечера. Со слов супруги ему известно, что имеется задолженность по выплате заработной платы за два месяца.

Из расчета задолженности по заработной плате предоставленной прокурором следует, что задолженность по заработной плате ФИО1 составляет 42593 руб.56 коп., в том числе за июнь 2024 года при 16 отработанных днях 16212 руб.11 коп, за июль 2024 года отработано 23 дня, -22128 рубль, за август 2024 года отработано 14 дней – 14081 руб.45 коп. Компенсация за каждый день просрочки выплаты заработной платы с 16.07.2024 года по 28.11.2024 года составила 6089 руб.48 коп.

Суд дал оценку представленному ООО «Созвездие Артемида» расчету задолженности по заработной плате ФИО1, в размере 27393 руб.91 коп.., и расчету денежной компенсации за период с 05.07.2024 года по 30.09.2024 года (л.д.28), полагает их необоснованными. В представленном расчете указана только общая сумма, полный расчет не произведен. Кроме того, из представленного листа начисления заработной платы ФИО1 за июнь 2024 года следует (л.д.20)., что заработная плата ей начислена за 47 часов, согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2024 года, который составлен за период с 21.06.2024 года по 30.06.2024 года. Вместе с тем ФИО1 согласно приказу и трудовому договору осуществляла трудовую деятельность в ООО «Созвездие Артемида» с 06.06.2024 года. Кроме того, в представленном расчете компенсации работодателем указаны факты выплаты ФИО1 заработной платы 05.07.2024 года в размере 8006,70 руб., 20.07.2023 года в размере 8734,30 руб., 05.08.2024 года в размере 10 652 руб.91 коп., однако, данные факты выплаты ей заработной платы не нашли подтверждения в судебном заседании.

Каких-либо иных доказательств суду ответчиком не представлено. В судебном заседании свидетели Свидетель №1, ФИО7 подтвердили факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО « Созвездие Артемида» с 06 июня 2024 года по 20 августа 2024 года. С учетом изложенного, суд полагает наиболее верным расчетом заработной платы и компенсации, представленный прокурором расчет задолженности по заработной плате и компенсации.

Кроме того, факт не выплаты ФИО1 заработной платы подтверждается представленным в материалы гражданского дела объяснением генерального директора ООО «Созвездие Артемида» ФИО3 (л.д. 30-31), из которого следует, что у ООО «Созвездие Артемида» имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1 и налоговая задолженность,, постановлением государственной инспекции труда в Свердловской области № о назначении административного наказания ООО «Созвездие Артемида» от 25.10.2024 года в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Из справки о расчете задолженности по налогам и сборам от 30.09.2024 года (л.д.27), ООО «Созвездие Артемида» следует, что у ООО «Созвездие Артемида» задолженность по налогам и сборам по 30.09.2024 года ФИО1 и Свидетель №1 составляет 43691,02 руб. (.л.27).

С учетом изложенного, суд считает исковые требования прокурора Туринского района, действующего в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 42593 рубля 56 коп., денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, в размере 6089 руб.48 коп., обязании ООО «Созвездие Артемида» рассчитать и внести обязательные платежи в бюджет за периоды работы ФИО1 в ООО «Созвездие Артемида» с 06.06.2024 года по 20.087.2024 года, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика ООО «Созвездие Артемида» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в доход местного бюджета в размере 7000 рублей..

На основании изложенного, руководствуясь положением ст.ст. 194 – 199, гл.22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Туринского района, действующего в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» (ОГРН <***>, ИНН <***>, местонахождение: Свердловская область, Туринский городской округ, <...>), в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> АО, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 660-085, невыплаченную заработную плату в сумме 42 593 рубля 56 коп. за период с 06.06.2024 года по 20.08.2024 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» (ОГРН <***>, ИНН <***>, местонахождение: Свердловская область, Туринский городской округ, <...>), в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 660-085, денежную компенсацию при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 6089 рублей 48 коп.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» рассчитать и внести обязательные платежи в бюджет за период работы ФИО1 в Обществе с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» за период с 06.06.2024 года по 20.08.2024 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Созвездие Артемида» (ОГРН <***>, ИНН <***>, местонахождение: Свердловская область, Туринский городской округ, <...>) в доход местного бюджета расходы по уплате государственной пошлины в размере 7000 рублей.

Разъяснить ответчику, что в соответствии со ст. 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения суда в соответствии со ст.238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца, со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 05 февраля 2025 года.

Председательствующий Г.А. Куликова