Постановление № 1-575/2017 от 5 декабря 2017 г. по делу № 1-575/2017Дело № 1-575/2017 06 декабря 2017 года г. Альметьевск Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Бадриева А.Н., с участием старшего помощника Альметьевского городского прокурора Музафаровой З.Г., защитника – адвокатаРияновой Е.М., представившей ордер № 000946 и удостоверение № 2555, потерпевших Потерпевший №1 и Потерпевший №2, при секретаре Мухаметшиной Л.Ш., рассмотрев в открытом судебном заседании постановление следователя-криминалиста следственного отдела по городу Альметьевск следственного управления Следственного комитета России по Республике Татарстан ФИО1 о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданина Российской Федерации, уроженца <адрес> АССР, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого, - обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ ФИО2 является индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, ИНН <данные изъяты>, зарегистрирован в <адрес> и <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ, а также в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы РФ № по <адрес> за основным государственным регистрационным номером записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя № от ДД.ММ.ГГГГ, и зарегистрирован по адресу: <адрес>. Основным видом деятельности ИП ФИО2 является деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам, дополнительным видом деятельности является оптовая торговля моторным топливом, включая авиационный бензин, розничная торговля моторным топливом в специализированных магазинах, аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ, устанавливается принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда. Статья 4 Трудового кодекса РФ устанавливает запрещение принудительного труда, к которому относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, являясь индивидуальным предпринимателем и работодателем - физическим лицом, ФИО2 обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия трудового договора. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, ФИО2 как работодатель, обязан выплачивать работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако ФИО2, являясь работодателем - физическим лицом, действуя умышленно, осознавая общественную опасность своих преступных действий и желая их наступления, в нарушение указанных норм законодательства, достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате перед работниками, с которыми заключил трудовые отношения, а именно: Потерпевший №1 за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь 2017 года, и за компенсацию за неиспользованный отпуск на общую сумму 94 219, 98 рублей, которая принята на работу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на должность кассир-оператор АЗС и уволена по собственной инициативе в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ;Потерпевший №2 за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь 2017 года и за компенсацию за неиспользованный отпуск на общую сумму 74 888,14 рублей, которая принята на работу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, на должность кассир-оператор АЗС и уволена по собственной инициативе в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, из корыстной заинтересованности, выразившейся в изъятии денежных средств из кассыдля личных нужд и иной личной заинтересованности, выразившейся в направлении поступавших в кассу и на его расчетные счета денежные средства на цели, не связанные с выплатой заработной платы, на расчеты с разными дебиторами и кредиторами, на выдачу денежных средств на расчеты с поставщиками и подрядчиками, в целях укрепления своего имиджа успешного руководителя, уклонился от обязанности своевременной выдачи заработной платы работникам. ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно полностью не выплатил вышеуказанным работникам заработную плату на общую сумму 169 108,12 рублей. Вместе с тем, имея задолженность по заработной плате, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с расчетных счетов 40№, открытом в дополнительном офисе ООО «КАМКОМБАНК», расположенном по адресу: <адрес>, и 40№ открытом в Альметьевском филиале АО «СОЛИД БАНК», расположенном по адресу: <адрес>, израсходовал денежные средства за октябрь - декабрь 2016 года на общую сумму 2 404 019,64 рубля, за январь - февраль 2017 года в сумме 76 349,10 рублей, предназначенные для выплаты заработной платы работникам, на финансирование затрат, то есть направленные им на цели, не связанные с уплатой налогов и сборов, заработной платы и иных обязательных платежей. Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ своими умышленными и незаконными действиями индивидуальный предприниматель и работодатель - физическое лицо ФИО2 существенно нарушил права вышеуказанных работников на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, предусмотренное статьей 37 Конституции РФ. Кроме того, потерпевшим Потерпевший №1 и Потерпевший №2 причинен имущественный вред, который ухудшил их материальное положение и возможность нормального существования, выразившийся в невозможности удовлетворить физиологические потребности и потребности, порожденные социальными и культурными условиями, в силу отсутствия возможности получения причитающегося вышеуказанным лицам на законных основаниях заработка за труд. Таким образом, в действиях ФИО2 содержатся признаки преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности работодателем - физическим лицом. Следователь-криминалист следственного отдела по городу Альметьевск следственного управления Следственного комитета России по РТ ФИО5 обратился в суд с постановлением о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении ФИО2 и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, указывая, что обвиняемый ранее не судим, причиненный ущерб им возмещен. В ходе судебного заседания прокурор просил постановление следователя удовлетворить. Потерпевшие Потерпевший №1 и Потерпевший №2 также согласились с ходатайством следователя, указав, что причиненный ущерб им полностью возмещен. Обвиняемый ФИО2 и его защитник также согласились с постановлением следователя, просили удовлетворить. Выслушав мнение сторон, суд считает возможным прекратить уголовное дело в отношении ФИО3 с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, так как в соответствии по статьей 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора в порядке, установленном настоящим Кодексом, вслучаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Согласно статье 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. ФИО2 ранее не судим, впервые обвиняется в совершении преступления небольшой тяжести, ущерб потерпевшим полностью возместил. Оснований для отказа в удовлетворении ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении обвиняемого и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа суд не находит. При определении размера судебного штрафа и срока его оплаты суд учитывает тяжесть совершенных преступлений, имущественное положение обвиняемого и его семьи, возможность получения дохода. На основании изложенного, руководствуясь ст.446.2 УПК РФ, суд Прекратить уголовное дело в отношении ФИО2, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в доход государства в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей. Установить ФИО2 срок для уплаты штрафа в два месяца со дня вступления постановления в законную силу. В случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, судебный штраф отменяется, и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующим статьям Особенной части УК РФ. Меру пресечения ФИО2 в виде обязательства о явке отменить. Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение 10 суток со дня вынесения. Судья: Суд:Альметьевский городской суд (Республика Татарстан ) (подробнее)Судьи дела:Бадриев А.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|