Решение № 2-3667/2017 2-3667/2017 ~ М-3228/2017 М-3228/2017 от 28 ноября 2017 г. по делу № 2-3667/2017

Дело XXX


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

XX.XX.XXXX года г. Санкт-Петербург

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Чекрий Л.М. при секретаре Бессолицыной Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Василеостровского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к ЗАО «Трест Ленмостострой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Василеостровского района Санкт-Петербурга обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением в защиту интересов ФИО1 к ЗАО «Трест Ленмостострой» о взыскании задолженности по заработной платы с учетом компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при увольнении.

Свои требования процессуальный истец обосновал тем, что прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО1, по результатам которой установлено, что данный гражданин работал в ЗАО «Трест Ленмостострой» в должности директора строительства. Приказом руководителя организации от XX.XX.XXXX XXX-к трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штатов). ЗАО «Трест Ленмостострой» имеет перед истцом задолженность по заработной плате за июнь XXX. в сумме 71 130, 91руб., август XXX. – 94 289, 09 руб., сентябрь XXX. с учетом компенсации отпуска при увольнении и выплаты выходного пособия при сокращении – 720 929, 78 руб.

Прокурор просил взыскать указанные суммы с ответчика.

В судебном заседании прокурор Новокщенова М.А. на требованиях настаивала. ФИО1 заявленные прокурором требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании не оспаривала наличие заявленной задолженности.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоял в трудовых правоотношениях с ЗАО «Трест Ленмостострой» в период с 08.102001 по 03.09.2017

Приказом ответчика от XX.XX.XXXX истец, состоящий в должности директора строительства, структурное подразделение XXX, уволен на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штата работников).

Согласно представленной в материалы дела справке о задолженности работодатель имеет перед данным работником задолженность по заработной плате за июнь XXX. в сумме 71 130, 91 руб., август XXX. – 94 289, 09 руб., сентябрь XXX. – 720 929, 78руб. Содержащиеся в справке сведения соответствуют данным расчетных листков, представленных ответчиком в прокуратуру в ходе проведения проверки.

При изложенных обстоятельствах иск полежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Василеостровского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к ЗАО «Трест Ленмостострой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Трест Ленмостострой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь, август, сентябрь XXX. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении в сумме 886 349 (восемьсот восемьдесят шесть тысяч триста сорок девять) рублей 78коп.

Взыскать с ЗАО «Трест Ленмостострой» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 12 063 рубля 49 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.М. Чекрий