Решение № 2-872/2025 2-872/2025~М-741/2025 М-741/2025 от 31 октября 2025 г. по делу № 2-872/2025

Гр. дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2025 года Талдомский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Иванова Д.М.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

заслушав объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛ:

АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» к ФИО1 о взыскании материального ущерба в размере 144 480 руб. 65 коп., ссылаясь на то, что при увольнении со службы ответчик не возвратил форменную одежду, причинив, тем самым работодателю материальный ущерб.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен. Судебное уведомление вернулось в суд в связи с истечением срока хранения.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п. 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

В соответствии с п. 67 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Поскольку судебные извещения, направляемые ответчику по имеющимся в материалах дела адресам, возвращались обратно в суд в связи с истечением срока хранения, суд, принимая во внимание приведенные выше положения Гражданского кодекса РФ и разъяснения Пленума Верховного Суда РФ по их применению пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика, как извещенного надлежащим образом.

Исковые требования АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» с согласия представителя истца рассмотрены в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении иска.

Судом установлено, что ФИО1 на основании трудового договора №/Б от 29.01.2024г. был принят на работу в АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» на должность инспектора второй группы первого отделения четырнадцатого отдела Территориального управления №.

На основании заявления от 01.03.2024г. к трудовому договору заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым ФИО1 был переведен на работу по должности инспектора второй группы первого отделения четырнадцатого отдела Территориального управления №.

Занимаемая ответчиком должность предполагала ношение форменной одежды, которую он получил под роспись.

В комплект форменной одежды входили ботинки DRAGON TOOTH LONG IN GEN2 – 1 пара, ботинки DRAGON TOOTH NF TACTICAL SOLT SHEL GEN2 – 1 пара, комплект туристический бивуачный – 1 комплект, костюм для стрелковых видов спорта тип 3 (Рысь) – комплект, костюм полевой летний черного цвета – 1 комплект, кроссовки DRAGON TOOTH ICH DOWN JACKET – 1 пара, подсумок к костюму спортивному тип 4 – 1 штука, пояс тактический (Скарб Лайт) – 1 штука, разгрузочные подтяжки к костюму для стрелковых видов спорта тип 4 – 1 штука, ремень для стрелковых видов спорта тип 1 – 1 штука, ремень для стрелковых видов спорта тип 2 – 1 штука, сумка спортивная тип 3 (подсумок для магазина АК) – 1 штука, сумка спортивная тип 4 (подсумок для гранаты) – 1 штука, сумка спортивная тип 5 (подсумок медицинский) – 1 штука, сумка спортивная тип 7 (подсумок утилитарный, средний) – 1 штука, сумка спортивная тип 9 (подсумок для сброса магазинов_ - 1 штука, термобелье (Фантом Деми).

Приказом №/Л-Б от 23.08.2024г. ФИО1 был уволен с работы по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

При увольнении, в нарушение условий трудового договора, ответчик указанную форменную одежду работодателю не возвратил, причинив ему материальный ущербв в размере 144 480 руб. 65 коп.

Согласно ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора, исходя из ст. 233 ТК РФ, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

В соответствии с п. 4.4 должностной инструкции ФИО1 является материально ответственным лицом и, в соответствии с действующим приказом АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» от 10.06.2024г. № ВО-02-612/24 обязан возместить стоимость форменной одежды, если она не была им возвращена работодателю при прекращении трудовых отношений.

Частью 1 ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работника соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя.

При приеме на работу ответчик была ознакомлен с локальными актами нанимателя и нормативными документами.

На основании изложенного, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства в совокупности с представленными доказательствами, учитывая, что ФИО3 был обеспечен форменной одеждой, которую не возвратил в последний день работы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования заявлены обоснованно и с ответчика подлежит взысканию стоимость форменной одежды с учетом ее износа в сумме 144 480 руб. 65 коп.

Каких-либо доводов и доказательств, которые бы служили основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, суду не представлено.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 334 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковое заявление АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: серия 4623 №) в пользу АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) материальный ущерб в размере 144 480 руб. 65 коп., расходы по оплате государственной пошлине в размере 5 334 руб., всего взыскать 149 814 руб. 65 коп.

Перечисление денежных средств осуществлять по реквизитам:

- получатель: АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы»;

- банк получателя: ПАО «Сбербанк»;

- р/с <***>;

- БИК 044525225;

- к/с 30101 810 4 0000 0000225;

- назначение платежа: возмещение стоимости имущества, принадлежащего АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» по гражданскому делу №.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Талдомский районный суд в течение 7 дней со дня получения им копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Д.М. Иванов

Мотивированное решение изготовлено 01.11.2025г.

Решение не вступило в законную силу.