Решение № 2-1184/2017 2-1184/2017~М-1053/2017 М-1053/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-1184/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Альметьевск

16 мая 2017 года дело № 2-1184

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина,

при секретаре А.А. Гайфуллиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО1 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своих требований истец указал, что 03 марта 2014 года между сторонами заключен трудовой договор. В соответствии с п.11 Трудового договора сумма оплаты работника в месяц составляет 34500 руб. В соответствии с п.3.5 заработная плата выплачивается наличными денежными средствами в размере 35200 руб. ежемесячно. За весь период работы ответчик периодически задерживал заработную плату. 07 февраля 2017 года ответчиком составлена справка о том, что имеется задолженность по заработной плате перед истцом в размере 450225 руб. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ФИО2 450225 руб. составляющих задолженность ответчика по заработной плате.

Ответчик иск признает в полном объеме.

Выслушав мнение я представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора (ч. 1 ст. 16 ТК РФ).

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положениями ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором 03 марта 2014 года ФИО1 (работодатель) принимает ФИО2 (работника) на работу в качестве работника по выполнению ремонтных работ дома, придомовой территории, а также в качестве помощника по хозяйству, а также для работы на приусадебном хозяйстве; место работы (адрес): <адрес>, дата начала работы: 03 марта 2014 года, дата окончания работы: 03 марта 2016 года; работодатель обязуется выплачивать работнику 34500 руб. в месяц.

Из справки от 07 февраля 2017 года, выданной ФИО2 следует, что у ФИО1 перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в размере 450225 руб.

Принимая во внимание, что в силу приведенных выше положений действующего законодательства обязанность по своевременной выплате заработной платы возложена на работодателя, которым в ходе рассмотрения дела доказательств, свидетельствующих, что истцу своевременно, в полном объеме выплачена заработная плата за период с 03 марта 2014 года по 03 марта 2016 года представлено не было, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО2 о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за указанный период в размере 450225 руб.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФИО2 сумму задолженности по заработной плате в размере 450225 (четыреста пятьдесят тысяч двести двадцать пять) руб.

Взыскать с ФИО1 госпошлину в бюджет Альметьевского муниципального района в сумме 7702(семь тысяч семьсот два) руб.25коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение одного месяца через Альметьевский городской суд Республики Татарстан.

Судья: