Решение № 2-3861/2017 2-3861/2017~М-3329/2017 М-3329/2017 от 18 октября 2017 г. по делу № 2-3861/2017

Дело № 2-3861/17

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

19 октября 2017 года г. Нижнекамск РТ

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ю.Ф. Камаловой, при секретаре Л.Р. Рахматуллиной, с участием представителя истца ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «...» к ФИО4 о взыскании суммы целевого денежного займа, суммы неотработанного отпуска и возмещении судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «...» обратилось в суд с иском к ФИО4 с вышеуказанными требованиями.

В обоснование исковых требований указано, что ... ФИО4 был принят на работу в ООО «...» машинистом центрального теплового щита управления котлами 6 разряда, с ... ФИО4 был переведен старшим машинистом котельного оборудования 7 разряда (приказ 36-П). Ответчик был включен в реестр, нуждающихся в улучшении жилищных условий в системе социальной ипотеки РТ.

... между ответчиком и специализированной некоммерческой организации - НО «...» был заключен договор социальной ипотеки ....Ответчику, а также членам его семьи: жене – ФИО5, дочери- ФИО6, специализированной некоммерческой организации- НО «...» был присвоен учетный номер семьи: ....

В соответствии с Положением о единовременном займе работникам ООО «...» для оплаты первоначального взноса при приобретении жилья в системе социальной ипотеки РТ», утвержденного приказом ... от ... ответчику был предоставлен беспроцентный безвозвратный займ по договору целевого денежного займа ... от ... в размере ... руб.

В соответствии с п. 1.2. договора заем считается целевым и подлежит использованию Заемщиком для оплаты первоначального взноса (его части), вносимого Заемщиком в обязательном порядке по договору социальной ипотеки ... от ... и обеспечивающего его право приобретения жилья.

Согласно п.2.3. договора займа если Заемщик после заключения настоящего договора будет работать у Заимодавца, то через 5 (пять) лет после передачи суммы займа Заимодавцем Заимодавец простит Заемщику 50% суммы займа -... руб., а по истечению срока, на который был предоставлен заем-10 (десять) лет Заимодавец простит оставшуюся невозвращенную часть займа- ... руб.

Прекращение в будущем обязательств Заемщика по возврату указанной в настоящем договоре суммы займа будет оформляться путем заключения соглашения о прощении долга, и обязательства будут считаться прекращенными с момента его заключения. При этом бремя расходов, связанных с прекращением обязательств Заемщика путем прощения долга, в том числе по уплате соответствующих налогов, будет лежать на Заемщике.

В соответствии с п.2.4. договора займа в случае прекращения трудовых отношений Заемщика и Заимодавца в период действия настоящего договора, но до исполнения всех обязательств по нему, Заемщик обязан вернуть Заимодавцу оставшуюся часть займа в течение трех месяцев со дня увольнения путем внесения в кассу ООО «...».

... ответчик уволился по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 частью 1 статьи 77 ТК РФ.

... между ФИО4 и ООО «...» был подписан договор дарения ..., в соответствии с которым, одаряемый (ответчик) принял в дар-освобождение от обязанности возврата части суммы займа НкТЭЦ в размере ... руб.

Ответчик обязался вернуть оставшуюся часть займа в размере ... руб. до ... Однако на момент обращения в суд с данным исковым заявлением ответчик обязательства по возврату займа не выполнил.

Кроме того, в период работы на ... ответчику был предоставлено 35 календарных дней отпуска с ... по ...г. За периоды работы: -с ... по ...; - с ... по ...

... ответчик уволился по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 частью 1 статьи 77 ТК РФ.

С учетом фактически отработанному времени ответчику было положено 15,17 календарных дней отпуска. За период работы ответчиком было использовано, но не отработано 19,83 календарных дней отпуска, что в денежном выражении составило ... руб.

Произвести удержание всей суммы не отработанного отпуска с ответчика из заработной платы не представилось возможным, что привело к образованию задолженности за ответчиком перед ... в размере ... руб.

На момент увольнения у ответчика не было начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме, достаточной для удержания суммы долга за не отработанный отпуск.

Истец просит взыскать с ФИО4 сумму целевого денежного займа в размере ... руб., сумму неотработанного отпуска в размере ... руб. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размер ... руб.

Представитель истца ООО «...» ФИО7 в суде заявленные требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Также просила взыскать с ответчика расходы за телеграмму, направленную в адрес ответчика с целью явки последнего в суд.

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явился, по месту его регистрации направлялись письма, телеграмма с уведомлением с извещением о времени и дате судебного заседания, которые возвращены за истечение срока хранения. Возражений по существу заявленных требований и ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствии не предоставил. Доказательств уважительности неявки в судебное заседание также не предоставлено.

В соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Исследовав материалы дела, суд считает, что может рассмотреть дело в отсутствии неявившегося в судебное заседание ответчика по имеющимся материалам дела, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со статьей 807 Гражданского кодекса РФ по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Согласно статьей 810 Гражданского кодекса Российской Федерации заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Как следует из материалов гражданского дела, ... ФИО4 был принят на работу в ООО «...» машинистом центрального теплового щита управления котлами 6 разряда. (л.д.16)

С ... ФИО4 был переведен старшим машинистом котельного оборудования 7 разряда (л.д.22). Ответчик был включен в реестр, нуждающихся в улучшении жилищных условий в системе социальной ипотеки РТ. (л.д.30-31)

... между ответчиком и специализированной некоммерческой организации - НО «...» был заключен договор социальной ипотеки .... Ответчику, а также членам его семьи: жене – ФИО5, дочери- ФИО6, специализированной некоммерческой организации- НО «...» был присвоен учетный номер семьи: .... (л.д.38-43)

..., в соответствии с Положением о единовременном займе работникам ООО «...» для оплаты первоначального взноса при приобретении жилья в системе социальной ипотеки РТ», утвержденного приказом ... от ..., ответчику был предоставлен беспроцентный безвозвратный займ по договору целевого денежного займа ... в размере ... руб. (л.д.34-37)

В соответствии с п. 1.2. договора заем считается целевым и подлежит использованию Заемщиком для оплаты первоначального взноса (его части), вносимого Заемщиком в обязательном порядке по договору социальной ипотеки ... от ... и обеспечивающего его право приобретения жилья.

Согласно п.2.3. договора займа если Заемщик после заключения настоящего договора будет работать у Заимодавца, то через 5 (пять) лет после передачи суммы займа Заимодавцем Заимодавец простит Заемщику 50% суммы займа -... руб., а по истечению срока, на который был предоставлен заем-10 (десять) лет Заимодавец простит оставшуюся невозвращенную часть займа- ... руб.

В соответствии с п.2.4. договора займа в случае прекращения трудовых отношений Заемщика и Заимодавца в период действия настоящего договора, но до исполнения всех обязательств по нему, Заемщик обязан вернуть Заимодавцу оставшуюся часть займа в течение трех месяцев со дня увольнения путем внесения в кассу ООО «...».

... ответчик уволился по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 частью 1 статьи 77 ТК РФ.(46-47)

... между ФИО4 и ООО «...» был подписан договор дарения ..., в соответствии с которым, одаряемый (ответчик) принял в дар-освобождение от обязанности возврата части суммы займа ... в размере ... руб.

Ответчик обязался вернуть оставшуюся часть займа в размере ... руб. до ... Однако на момент обращения в суд с данным исковым заявлением ответчик обязательства по возврату займа не выполнил.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик в суд не явился, возражений по поводу заявленных истцом требований не представил. Установив факт нарушения ответчиком обязательств, суд пришел к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ФИО4 задолженности по договору займа.

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Статьей 122 Трудового кодекса РФ установлено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В силу приведенных положений, также статей 115, 116 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год, который наемный работник должен отработать. При этом, законодательство возлагает на работодателя обязанность предоставлять работнику полный отпуск с оплатой в течение рабочего года и не предусматривает возможность предоставления данного отпуска пропорционально отработанному работником времени и с частичной оплатой.

Абзацем 5 части второй статьи 137 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работодателя на удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Таким образом, законодатель предусматривает, что в указанном случае у наемного работника перед работодателем возникает соответствующая задолженность и работодатель вправе принимать меры по ее погашению в виде удержания из заработной платы. При этом, право работодателя на возврат денежных средств за неотработанные наемным работником дни отпуска не может быть поставлено в зависимость от наличия либо отсутствия у данного работника на момент увольнения (в том числе, как результат действий работника) начисленной, но невыплаченной заработной платы, из которой может быть произведено удержание.

В противном случае это означало бы неравное положение между работником, с заработной платы которого произведено удержание в связи с наличием у него начисленной заработной платы на момент увольнения, и работником, у которого на момент увольнения такие начисленные суммы отсутствовали и с которого такие удержания не произведены. Между тем, статьей 3 Трудового кодекса РФ запрещена дискриминация в сфере труда.

Таким образом, увольнение истца в период отпуска и отсутствие на момент увольнения начисленной, но невыплаченной заработной платы, не освобождают ответчика от обязанности возвратить работодателю суммы оплаты за неотработанные дни отпуска.

Так из материалов дела следует, что в период работы на ... ответчику был предоставлено 35 календарных дней отпуска с ... по ...г. За периоды работы: -с ... по ...; - с ... по ...

... ответчик уволился по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 частью 1 статьи 77 ТК РФ.

С учетом фактически отработанному времени ответчику было положено 15,17 календарных дней отпуска. За период работы ответчиком было использовано, но не отработано 19,83 календарных дней отпуска, что в денежном выражении составило ... руб.

Согласно пояснениям истцовой стороны, произвести удержание всей суммы не отработанного отпуска с ответчика из заработной платы не представилось возможным, что привело к образованию задолженности за ответчиком перед ... в размере ... руб.

На момент увольнения у ответчика не было начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме, достаточной для удержания суммы долга за не отработанный отпуск.

Ответчик для опровержения доводов истца в соответствии со статьей 56 ГПК РФ и защиты своих интересов в судебное заседание не явился. Допустимые доказательства возврата денежной суммы не представил. Таким образом, в силу вышеприведенных норм права, суд признает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Установлено, что при подаче иска в суд истец уплатил госпошлину в доход государства в размере ... рублей, а также расходы по отправлению телеграммы в размере ... рублей. Данные суммы также подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 в пользу общества с ограниченной ответственностью «...» сумму долга по договору займа от ... в размере ... руб., сумму неотработанного отпуска в размере ... рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере ... рублей, расходы по отправлению телеграммы в размере ... рублей, всего ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в месячный срок через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан, а ответчиком подано заявление об отмене заочного решения в течение семи суток с момента получения копии решения – в Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Ю.Ф. Камалова