Определение № 2-804/2017 2-804/2017~М-717/2017 М-717/2017 от 15 июня 2017 г. по делу № 2-804/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

16 июня 2017 года г. Шуя Ивановской области

Шуйский городской суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Сорокиной А.А.,

при секретаре Цыгановой Н.В.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителей ответчика ФИО3, ФИО4.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску ФИО1 к ФИО5 об истребовании трудовой книжки и о возмещении ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО5, в котором просит истребовать у ФИО5 трудовую книжку на имя ФИО1, взыскать с ФИО5 сумму 44788 рублей в счет возмещения ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки, сумму в размере 8000 рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск, взыскать сумму в размере 8000 рублей в счет возмещения заработной платы за ноябрь 2016 года, взыскать сумму в размере 2741 рубль 67 копеек – проценты за нарушение работодателем срока выплат, причитающихся при увольнении, сумму в размере 50000 рублей в счет компенсации морального вреда, сумму в размере 15 000 рублей в счет возмещения расходов за услуги представителя.

Данные требования истец мотивировал следующим: 01 февраля 2014 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу в должности водителя-экспедитора с окладом 8000 рублей в месяц. 11 декабря 2016 года он обратился с письменным заявлением о расторжении трудового договора. 12 декабря 2016 года работодателем был издан приказ о расторжении с ним трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения в нарушении требований ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ работодатель в день увольнения не выдал истцу трудовую книжку и не выплатил денежные средства, причитающиеся при увольнении, в том числе денежную компенсацию за отпуск и заработную плату за ноябрь 2016 года. По результатам проверки проведенной государственной инспекцией труда указанные нарушения нашли свое подтверждение. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 50000 рублей, поскольку его заработная плата была единственным источником дохода в семье. На основании изложенного и в соответствии с положениями ст. 84, 140, 165, 234, 237, 236, 391-393 ТК РФ истец просит удовлетворить заявленные требования.

В судебном заседании истец ФИО1 и ответчик ФИО5, в лице представителей ФИО3 и ФИО4 (действующих в соответствии с полномочиями, указанными в доверенности от 13 июня 2017 года) пришли к мировому соглашению по условиям которого истец ФИО1 отказывается от своих исковых требований к ФИО5, а ФИО5 выдает ФИО1 трудовую книжку и выплачивает деньги в сумме 47500 рублей в счет возмещения причиненного ущерба (полный текст мирового соглашения приобщен к материалам дела).

Судом сторонам были разъяснены последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, о чем в приобщенном к делу полном тексте мирового соглашения имеются росписи сторон.

Истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 в судебном заседании просили утвердить мировое соглашение на указанных в полном тексте условиях и прекратить производство по делу.

Ответчик ФИО5, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, выдал доверенность на представление своих интересов представителям ФИО3 и ФИО4.

Представители ответчика ФИО3 и ФИО4 просили утвердить мировое соглашение на указанных в полном тексте условиях и прекратить производство по делу.

Заключение мирового соглашения на указанных условиях не противоречит действующему законодательству и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Таким образом, суд, выяснив мнение сторон, поддержавших ходатайство об утверждении мирового соглашения, приходит к выводу о том, что необходимо удовлетворить ходатайство сторон об утверждении мирового соглашения на указанных условиях и производство по делу прекратить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение между истцом ФИО1 и ответчиком ФИО5 на следующих условиях:

1. ФИО1 отказывается от своих исковых требований к ФИО6 об истребовании трудовой книжки и возмещении ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки в полном объеме.

2. ФИО5 на момент подписания настоящего соглашения выдал ФИО1 трудовую книжку на имя ФИО1.

3. ФИО5 на момент подписания настоящего соглашения выплатил ФИО1 деньги в сумме 47500 (сорок семь тысяч пятьсот) рублей в счет возмещения ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации заработной платы за ноябрь, декабрь 2016года, процентов за нарушение срока причитающихся при увольнении выплат, компенсации морального вреда.

4. Материальный ущерб и моральный вред, причиненный ФИО5 ФИО1 в результате нарушения сроков выдачи трудовой книжки, задержки выплат при увольнении и заработной платы возмещен полностью, материальных претензий к ФИО5 ФИО1 не имеет и впредь иметь не будет.

5. Расходы, связанные в рассмотрением настоящего гражданского дела, каждая из сторон несет самостоятельно.

Производство по делу по иску ФИО1 к ФИО5 об истребовании трудовой книжки и о возмещении ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки, прекратить.

Повторное обращение в суд сторон о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Шуйский городской суд Ивановской области в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции.

Председательствующий: ПОДПИСЬ А.А. Сорокина

СОГЛАСОВАНО

СУДЬЯ: А.А.СОРОКИНА