Решение № 2-3030/2017 2-3030/2017~М-2756/2017 М-2756/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-3030/2017

Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные



Дело № 2-3030/2017


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Изюмовой Е.С.,

при секретаре Белозеровой О.Л.,

с участием прокурора Вертинской Г.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 27 сентября 2017 года дело по иску прокурора ____ в интересах ФИО1 к ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор ____ обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная» о взыскании задолженности по заработной плате за <....>, <....>, <....> 2017 года, компенсации морального вреда в размере 5000 руб. В обоснование своих требований указал, что ФИО1 работал в ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная» с __.__.__ по __.__.__. ФИО1 уволен по собственному желанию. Ему не выплачена заработная плата за <....><....>, <....> 2017 года. ФИО1, в результате невыплаты ему денежных средств поставлен в трудное финансовое положение, не имеет возможности надлежащим образом содержать себя и членов своей семьи.

Прокурор Вертинская Г.В. в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная» задолженность по заработной плате перед ФИО1 согласно справке представленной ответчиком в судебное заседание из которой следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 с учетом компенсации по ст. 236 ТК РФ на __.__.__ составляет 123796 руб. 28 коп. (за <....> 2017 года – 43 124 руб. 57 коп., за <....> 2017 года – 79 110 руб. 14 коп., за <....> 2017 года – 1561 руб. 57 коп.).

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседания не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика - ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная», надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что требования истца признает частично, указав, что в настоящее время задолженность по заработной плате перед ФИО1 с учетом компенсации по ст. 236 ТК РФ на __.__.__ составляет 123796 руб. 28 коп. (за <....> 2017 года – 43 124 руб. 57 коп., за <....> 2017 года – 79 110 руб. 14 коп., за <....> 2017 года – 1561 руб. 57 коп.). Задолженность находится в реестре КТС №__ от __.__.__. Задержка выплаты заработной платы возникла, в том числе, и ввиду тяжелого финансового положения предприятия, что подтверждается бухгалтерским балансом и отчетом о финансовых результатах. Также по мнению ответчика ФИО1 не представил достаточных доказательства для обращения решения суда к немедленному исполнению.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная» __.__.__ уволен.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Справкой ООО «Агрокомплекс «Инта Приполярная» подтверждается, что по состоянию на __.__.__ задолженность перед ФИО1 по заработной плате за <....> 2017 года – 43 124 руб. 57 коп., за <....> 2017 года – 79 110 руб. 14 коп., за <....> 2017 года – 1561 руб. 57 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая характер допущенного ответчиком нарушения трудового законодательства, а также требования разумности и справедливости, суд находит необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб. Заявленный истцом размер возмещения морального вреда суд находит завышенным.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 4813 руб. 58 коп. ((43124,57+79100,14+1561,57-1500) х 3% + 800+ 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрокомплекс «Инта Приполярная» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <....> 2017 года в размере 43 124 руб. 57 коп., за <....> 2017 года в размере 79 110 руб. 14 коп., за <....> 2017 года в размере 1 561 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрокомплекс «Инта Приполярная» государственную пошлину в доход местного бюджета МОГО «Инта» в сумме 4813 руб. 58 коп.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Агрокомплекс «Инта Приполярная» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <....> 2017 года 43 124 руб. 57 коп., за <....> 2017 года в размере 79 110 руб. 14 коп., за <....> 2017 года в размере 1 561 руб. 57 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено __.__.__.

Судья Е.С. Изюмова



Суд:

Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)

Истцы:

прокурор г. Инты (подробнее)

Ответчики:

ООО "Агрокомплекс"Инта Приполярная" (подробнее)

Судьи дела:

Изюмова Евгения Сергеевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ