Решение № 2-943/2017 2-943/2017~М-188/2017 М-188/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-943/2017

Дело № 2-943/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.04.2017 г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе судьи Хромовой А.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Кирпиным А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Г.Г.М. к Индивидуальному предпринимателю Ф.А.В. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Г.Г.М. обратился в суд с иском о взыскании с ИП Ф.А.В. задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В исковом заявлении указал, что с xx.xx.xxxx г. работал в должности водителя-экспедитора, xx.xx.xxxx г. истец был уволен по собственному желанию, так как за все время работы ему не выплачивалась заработная плата. Заработная плата согласно договору была установлена в размере xx.xx.xxxx рублей в месяц. Кроме того, за каждую поездку, у него их было 5 штук, которые можно отследить по карте водителя в тахографе – премия по 4 рубля за 1 км. Итого за пять поездок размер премии составил <данные изъяты> рублей. Всего задолженность составила <данные изъяты> за 4 месяца работы, начиная с xx.xx.xxxx г.

Впоследствии истец уточнил исковые требования, с учетом уточненного искового заявления, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей – задолженность по заработной плате и <данные изъяты> рублей – премиальных выплат), компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание истец не явился, извещен, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании уточненный иск поддержала в полном объеме.

Ответчик, представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признали по мотивам, изложенным в отзыве на исковое заявление, пояснили, что все суммы выплачивались по просьбе истца на банковскую карту его гражданской жены – третьего лица Б.М.А.

Представитель третьего лица в судебном заседании высказала позицию аналогичную позиции истца.

Выслушав пояснения представителя истца, третьего лица, ответчика, представителя ответчика, показания свидетеля, изучив письменные доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Г.Г.М. состоял в трудовых отношениях с Индивидуальным предпринимателем Ф.А.В. в должности водителя-экспедитора, что подтверждается трудовым договором __ от xx.xx.xxxx г.

xx.xx.xxxx г. Г.Г.М. был уволен согласно приказу об увольнении по собственному желанию.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации ).

Статьей 140 ТК РФ, установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии с п. 1.1 трудового договора истцу была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей в месяц (л.д. 6-8).

Кроме того, в соответствии с приказами, представленными представителем ответчика, истцу начислены премиальные выплаты: приказом от xx.xx.xxxx г. в размере <данные изъяты>, приказом от xx.xx.xxxx г. в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 14,15).

Кроме того, как указывает в своем отзыве ответчик, премиальные выплаты истцу были начислены за сентябрь – <данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>, за декабрь <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>. Из расчета суммы премиальных выплат, представленного ответчиком, истец просит взыскать сумму премиальных выплат в размере <данные изъяты>.

Ответчик поясняет, что заработная плата в размере <данные изъяты> и премиальные выплаты в размере <данные изъяты> истцу были выплачены путем перевода по просьбе истца на банковскую карту его гражданской жены – третьего лица Б.М.А.

Представленное ответчиком заявление истца о перечислении заработной платы (л.д. 18) истцом не заполнено, не подписано. В платежных ведомостях, в расходных кассовых ордерах о выдаче истцу заработной платы за период с xx.xx.xxxx г. подпись истца также отсутствует (л.д. 21-28).

Иных доказательств получения истцом заработной платы в размере <данные изъяты> сторонами не представлено.

Третьим лицом – Б.М.А. действительно подтверждается факт перевода ответчиком денежных средств на ее банковскую карту в размере <данные изъяты>:

xx.xx.xxxx г. – <данные изъяты> рублей;

xx.xx.xxxx г. – <данные изъяты> рублей;

xx.xx.xxxx г. – <данные изъяты> рублей;

xx.xx.xxxx г. – <данные изъяты> рублей;

xx.xx.xxxx г. – <данные изъяты> рублей.

Кроме того, третьим лицом был произведен возврат ответчику денежной суммы в размере <данные изъяты>. Как пояснила в судебном заседании представитель истца и третьего лица, данная сумма была переведена ответчику в связи с необходимостью ремонта автомобиля, на котором работал истец. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Как указывает в своем отзыве третье лицо, оставшаяся сумма в размере <данные изъяты> была перечислена ответчиком на проезд (топливо), питание, проживание, ремонт машины, т.е. по своей природе данные денежные средства являлись командировочными расходами истца.

В своих письменных возражениях истец поясняет, что денежные средства ответчик истцу переводил (на карту третьего лица) на бензин и питание, заработная плата и премиальные ответчиком не выплачивались.

По утверждению ответчика денежные средства на командировочные расходы (суточные) истцу ответчиком передавалась наличными денежными средствами, однако доказательств передачи наличных денежных средств истцу ответчиком не представлено.

В качестве подтверждения того, что ответчик давал истцу свою банковскую карту для оплаты топлива в поездках, ответчиком представлена выписка по карте банка ВТБ24, однако из данной выписки не следует, что заправлялся по ней именно истец, поскольку не указаны места совершения заправок, невозможно идентифицировать автомобиль, на который производилась заправка топливом.

Лицами, участвующими в деле, не отрицался факт того, что истец, работая у ответчика, совершал междугородние перевозки груза, в связи с чем ему необходимы были суточные для заправки, питания, внепланового ремонта автомобиля, в связи с чем судом сделан вывод, что сумма в размере <данные изъяты>) была перечислена ответчиком на карту третьего лица именно для этих целей.

Суммы переводов на карту третьего лица не совпадают с суммами, подлежащими уплате ответчиком истцу в качестве заработной платы <данные изъяты>) и суммами, указанными ответчиком в своем отзыве в качестве сумм премиальных выплат, которые ответчиком начислены истцу <данные изъяты>

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательств выплаты истцу заработной платы в размере <данные изъяты> рублей и премиальных выплат в размере <данные изъяты> рублей ответчиком суду не представлено.

На основании изложенного, суд считает требования Г.Г.М. о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей – задолженность по заработной плате и <данные изъяты> рублей – премиальных выплат), подлежащими удовлетворению.

Учитывая обстоятельства дела, нравственные страдания, понесенные истцом в связи с незаконными действиями работодателя, на основании ст. 237, 394 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда определяется судом в размере <данные изъяты><данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Несение данных расходов подтверждено истцом соглашением об оказании юридической помощи __ от xx.xx.xxxx г., квитанциями от xx.xx.xxxx г. на общую сумму <данные изъяты> рублей.

В связи с чем, с ответчика подлежат взысканию расходы на услуги представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Г.Г.М. удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Ф.А.В. в пользу Г.Г.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> копеек, а всего – <данные изъяты> копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Ф.А.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.

Судья А.А. Хромова

Решение изготовлено в окончательной форме 18.04.2017 г.