Решение № 2-1314/2018 2-1314/2018~М-806/2018 М-806/2018 от 3 сентября 2018 г. по делу № 2-1314/2018

Дело №2-1314/18


РЕШЕНИЕ

Именем российской Федерации

04 сентября 2018 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока в составе:

Председательствующего судьи Корочкиной А.В.

При секретаре Петровой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании пособия по уходу за ребенком

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что 10.03.2008г. на основании трудового договора №14 была принята на работу предпринимателем без образования юридического лица ФИО2 в должности продавца продовольственных товаров, до настоящего времени трудовые отношения не прекращены. 06.07.2016г. у истца родился второй ребенок ФИО3, о чем 19.07.2016г. составлена запись акта о рождении №, выдано Свидетельство о рождении серии №.

В январе 2017г. работодатель выплатил причитающиеся истцу ежемесячное пособие в размере 6 980,5 рублей, в феврале -3500 руб., в марте – 3500 руб., в апреле – 3500 руб. после чего выплаты полностью прекратились.

Согласно сведений из ЕГРИП, ответчик прекратил свою деятельность в качестве ИП с 29.08.2017г. Сведения о несостоятельности (банкротстве) данного гражданина отсутствуют.

Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 45 877,87 руб., компенсацию за несвоевременную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 3 252,69 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Ходатайств об отложении не заявлял, что не препятствует рассмотрению дела в его отсутствии.

Суд, выслушав истца и ее представителя, исследовав представленные материалы дела в совокупности полагает требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно положениям ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат, в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

ФИО1 10.03.2008г. на основании трудового договора №14 была принята на работу предпринимателем без образования юридического лица ФИО2 в должности продавца продовольственных товаров, до настоящего времени трудовые отношения не прекращены.

06.07.2016г. у истца родился второй ребенок ФИО3, о чем 19.07.2016г. составлена запись акта о рождении №, выдано Свидетельство о рождении серии №.

В январе 2017г. работодатель выплатил причитающиеся истцу ежемесячное пособие в размере 6 980,5 рублей, в феврале -3500 руб., в марте – 3500 руб., в апреле – 3500 руб. после чего выплаты полностью прекратились.

Согласно сведений из ЕГРИП, ответчик прекратил свою деятельность в качестве ИП с 29.08.2017г. Сведения о несостоятельности (банкротстве) данного гражданина отсутствуют.

Согласно ст. 24 ГК РФ, гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.

Из анализа п. 1 ст. 23 и ст. 24 ГК РФ, можно сделать вывод о том, что прекращение гражданином статуса индивидуального предпринимателя не влияет на исполнение его обязательств перед истцом.

Истцом представлен расчет задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 45 877,87 рублей. Указанный расчет ответчиком не оспорен, проверен судом, и принимается как верный.

Суд, приходит к выводу об обоснованности требования истца о взыскания с ответчика задолженности по выплате пособия за период с 01.01.2017г. по 29.08.2017г.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом представлен расчет процентов за несвоевременную выплату пособия в размере 3 252,69 рублей. Указанный расчет ответчиком не оспорен, проверен судом, и принимается как верный.

Суд, приходит к выводу об обоснованности требования истца о взыскания с ответчика процентов за несвоевременную выплату пособия в размере 3 252,69 рублей.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, которая возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца, связанные с выплатой пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований соразмерности, разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ФИО2 о взыскании пособия по уходу за ребенком – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 45 877 руб. 87 коп., компенсацию за несвоевременную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 3 252 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в месячный срок.

Судья: А.В. Корочкина

Мотивированный текст решения изготовлен 07.09.2018г.