Решение № 2-187/2017 2-187/2017~М-85/2017 М-85/2017 от 8 марта 2017 г. по делу № 2-187/2017Плесецкий районный суд (Архангельская область) - Гражданское Дело № 2-187/2017 Именем Российской Федерации п. Плесецк 09 марта 2017 года Плесецкий районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Доильницына А.Ю., при секретаре Терехиной Х.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к администрации муниципального образования «Коневское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении, ФИО7 обратился в суд с иском к администрации муниципального образования «Коневское», просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и иных выплат в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>. Мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> в администрации МО «Кенорецкое». С сентября 2016 года образовалась задолженность по заработной плате. Уволился ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, в день увольнения заработная плата за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> ему не выплачены. На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении в сумме <данные изъяты>. Указывает, что в соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ «О преобразовании муниципальных образований «Кенорецкое» и «Коневское» Плесецкого муниципального района <адрес> путем их объединения», с ДД.ММ.ГГГГ правопреемником МО «Кенорецкое» является МО «Коневское», в связи с чем, задолженность должна быть взыскана с администрации МО «Коневское». Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия. Ответчик администрация муниципального образования «Коневское» (далее – администрация МО «Коневское» извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. В письменном ходатайстве глава МО «Коневское» ФИО4 просит рассмотреть дело без участия их представителя. С учетом изложенного, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Статьей 2 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) установлено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Согласно ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена безусловная обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. В соответствии с п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. Судом установлено, следует из материалов дела, что ФИО1 работал в администрации МО «Кенорецкое» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № уволен по собственному желанию, то есть на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО1 не выплачена, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность работодателя перед работником по заработной плате составляет: ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>; компенсация за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>, в общей сумме <данные изъяты> Возражений относительно наличия и размера задолженности от ответчиков не поступило, наличие и размер задолженности в указанном размере сторонами не оспаривается, поэтому исковые требования являются по праву обоснованными. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ (в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Распоряжением главы администрации МО «Кенорецкое» от ДД.ММ.ГГГГ №а, выплата заработной платы работникам администрации производится два раза в месяц – в размере 50 %, 4 и 19 числа каждого месяца. Согласно представленному расчету, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, в том числе: <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) – <данные изъяты>; <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) – <данные изъяты> Невыплата истцу заработной платы в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении нарушает его права, поэтому исковые требования о взыскании денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ также являются по праву обоснованными и подлежащими удовлетворению. В материалах дела представлена фотокопия справки за подписью главы и главного бухгалтера МО «Кенорецкое» о невыплате заработной платы ДД.ММ.ГГГГ ввиду ареста расчетного счета из-за невыплаты по исполнительным листам. В соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ «О преобразовании муниципальных образований «Кенорецкое» и «Коневское» Плесецкого муниципального района <адрес> путем их объединения, администрация МО «Кенорецкое» фактически не осуществляет свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ деятельность администрации МО «Кенорецкое» как юридического лица прекращена путем реорганизации в форме слияния с администрацией МО «Коневское». ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении администрации МО «Кенорецкое» внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица путем реорганизации в форме слияния. В ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ внесены сведения о создании юридического лица администрации МО «Коневское» ОГРН №, путем реорганизации в форме слияния администрации МО «Коневское» ОГРН № и администрации МО «Кенорецкое», ОГРН № В соответствии с п. 1 ст. 57 ГК РФ, при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу. При указанных обстоятельствах, исковые требования ФИО1 к администрации МО «Коневское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, как к правопреемнику администрации МО «Кенорецкое» являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Истец и ответчик освобождены от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 и 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд исковые требования ФИО8 к администрации муниципального образования «Коневское» – удовлетворить. Взыскать с администрации муниципального образования «Коневское» в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Плесецкий районный суд Архангельской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 14 марта 2017 года. Председательствующий А.Ю. Доильницын Суд:Плесецкий районный суд (Архангельская область) (подробнее)Истцы:Пономарёв А.Е. (подробнее)Ответчики:администрация МО "Коневское" (подробнее)Судьи дела:Доильницын Алексей Юрьевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 17 октября 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 29 июня 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 27 июня 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 29 мая 2017 г. по делу № 2-187/2017 Определение от 18 мая 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 17 мая 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 8 марта 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 8 марта 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 6 марта 2017 г. по делу № 2-187/2017 Решение от 10 января 2017 г. по делу № 2-187/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|