Приговор № 1-874/2025 от 16 июня 2025 г. по делу № 1-874/2025




72RS0014-01-2025-006051-15

№ 1-874/2025


ПРИГОВОР


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 17 июня 2025 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе

председательствующего судьи Сошиной Е.Ю.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Тюменского района Тюменской области Зыкова А.С.,

подсудимого ФИО8,

защитника-адвоката Генриха А.В., представившего удостоверение №1547 от 27.10.2017г. и ордер №352246 от 06.06.2025г.,

при секретаре Корягине Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело №1-874/2025 в отношении:

ФИО8 ФИО7, родившегося <данные изъяты>, несудимого

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №375-ФЗ), суд

УСТАНОВИЛ:


ФИО8, действуя умышленно, из личных и корыстных побуждений, ДД.ММ.ГГГГ, организовал незаконное пребывание на территории в Российской Федерации иностранных граждан в количестве шести человек при следующих обстоятельствах.

ФИО8, являясь гражданином Российской Федерации, занимающийся оказанием без оформления статуса предпринимателя частных миграционных услуг иностранным гражданам, будучи достоверно осведомленным об особенностях продления сроков пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан – стран участниц Договора, действуя умышленно, из личных и корыстных побуждений, в целях помощи лицам с которыми состоял в родственных отношениях, в продлении сроков пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, ДД.ММ.ГГГГ решил организовать незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранных граждан в количестве 6 (шести) человек граждан Республики Таджикистан: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, путем заключения с ними фиктивных трудовых договоров без намерения их трудоустройства и с последующим продлением их пребывания на территории Российской Федерации на срок действия трудового договора.

При непосредственном осуществлении преступной деятельности ФИО8 осознавал противоправный характер своих действий, противоречащих положениям, а именно:

Согласно п.7 ч.1 ст.2 Федерального закона №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (в редакции Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ №648-ФЗ, от ДД.ММ.ГГГГ №260-ФЗ), согласно требованиями которого, стороной принимающей иностранного гражданина является, в том числе, гражданин Российской Федерации, у которого иностранный гражданин в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

Статьей 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ 9редакции Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ №648-ФЗ, от ДД.ММ.ГГГГ №253-ФЗ, от ДД.ММ.ГГГГ №260-ФЗ) (далее по тексту – Федеральный закон №115-ФЗ), в соответствии с которым установлены требования к трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации. Так, работодателем по смыслу названных законов является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующих труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным гражданином трудового договора или гражданско-правового на выполнение работ (оказания услуг) в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Согласно ст.2 Федерального закона №115-ФЗ, под понятием патента понимается – документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан, в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона №115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность о заключении и прекращении (расторжении) с данным гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Согласно ст.13.3 Федерального закона №115-ФЗ патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан предоставить непосредственно либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо направить по форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент уведомление об осуществлении трудовой деятельности. В противном случае выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавшим этот патент.

При этом, в соответствии с п.5 ст.5 Федерального закона №115-ФЗ, в случае, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать из Российской Федерации.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно положениям ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст.56 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Для достижения целей вышеуказанной преступной деятельности ФИО8 осуществил приискание иностранных граждан Республики Таджикистан в количестве 6-ти (шести) иностранных граждан, нуждающихся в официальных документах, создающих видимость законного нахождения в Российской Федерации, в том числе тех, чей срок пребывания походит к концу, принял от вышеуказанных иностранных граждан документы на их имя, после чего, в неустановленное дознанием время, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, подготовил фиктивные трудовые договоры на вышеуказанных иностранных граждан и обратился с документами на имя вышеуказанных иностранных граждан и фиктивными трудовыми договорами в отдел трудовой миграции УВМ УМВД России по <адрес>, расположенный по адресу: <адрес>, где сотрудникам УВМ УМВД России по <адрес>, введенными в заблуждение, и будучи не осведомленными о преступных намерениях ФИО8 и, не подозревая о фиктивности заключенных трудовых договоров, на основании поданных им подложных документов об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, принимались решения о продлении патентов, либо продлении срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации на срок действия трудового договора.

С указанным обвинением ФИО8 согласился в полном объеме, полностью признал себя виновным.

Учитывая, что ФИО8 свою вину признал, в полном объеме согласился с предъявленным ему обвинением, им было добровольно, после предварительной консультации с адвокатом, заявлено ходатайство о применении особого порядка принятия судебного решения, существо которого, как и последствия, он понимает, стороны против заявленного ходатайства не возражают, суд принимает особый порядок принятия судебного решения по делу.

Суд квалифицирует действия подсудимого ФИО8 по ч.1 ст.322.1 УК РФ – организация незаконного пребывания иностранных граждан в Российской Федерации (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №375-ФЗ).

При назначении наказания подсудимому суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

В соответствии с ч.3 ст.15 УК РФ совершённое ФИО8 преступление относится к категории преступлений средней тяжести.

При этом, оснований для изменения категорий преступления на менее тяжкую, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, с учетом фактических обстоятельств совершенного умышленного преступления, степени его общественной опасности, личности виновного, суд не усматривает.

ФИО8 по месту жительства УУП ОУУП и ПДН ОП № УМВД России по <адрес> характеризуется удовлетворительно, жалоб и заявлений от соседей и родственников не поступало, к административной ответственности не привлекался (л.д.161).

На диспансерных учетах у врача-психиатра и врача-нарколога в ГБУЗ ТО «Областная клиническая психиатрическая больница» и в ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер», не состоит (л.д.158, 159).

Психическое состояние подсудимого ФИО8, исходя из материалов уголовного дела, учитывая его поведение после совершения преступления и в судебном заседании, у суда сомнений не вызывает, поэтому он в полной мере способен нести ответственность за содеянное.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого ФИО8, суд учитывает полное признание им своей вины и раскаяние в содеянном, состояние здоровья близких родственников подсудимого и оказание им помощи в быту, наличие знака «Гвардия».

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого ФИО8, судом не установлено.

Учитывая все смягчающие обстоятельства по делу, отсутствие отягчающих обстоятельств, то, что подсудимый ФИО8 вину осознал, раскаялся, на спец.учетах не состоит, суд считает возможным назначить подсудимому наказание в виде лишения свободы без изоляции от общества, применив к нему в соответствии со ст.73 УК РФ условное осуждение, учитывая при этом требования ч.1 ст.62 УК РФ, а также ч.5 ст.62 УК РФ, так как дело рассмотрено в особом порядке судебного разбирательства.

Дополнительное наказания в виде ограничения свободы (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №375-ФЗ) в отношении подсудимого суд считает возможным не применять с учетом его личности, а также в связи с тем, что его исправление, возможно, достигнуть при отбывании наказания в условиях контроля со стороны специализированного государственного органа.

Оснований для применения ст.64 УК РФ суд не находит, поскольку обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного преступления, либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, не имеется.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке в отношении ФИО8 подлежит отмене.

Вопрос о вещественных доказательствах по делу подлежит разрешению в порядке ст.ст. 81, 82 УПК РФ.

В соответствии с ч.10 ст.316 УПК РФ процессуальные издержки, предусмотренные ст.131 УПК РФ, выплаченные адвокату за оказание юридической помощи в судебном заседании, взысканию с подсудимого не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО8 ФИО7 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.322.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №375-ФЗ) и назначить ему наказание в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года.

В соответствии со ст.73 УК Российской Федерации назначенное ФИО8 наказание считать условным с испытательным сроком 1 (один) год.

Обязать ФИО8 один раз в месяц являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, в установленные дни, не менять постоянного места жительства без уведомления указанного специализированного органа.

Меру процессуального принуждения в отношении ФИО8 в виде обязательства о явке – отменить.

Вещественные доказательства:

- бланки уведомлений об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданам или лицом без гражданства, получившим патент в количестве 6 единиц, всего на 12 листах; бланки договоров оказания услуг, в количестве 6 единиц, всего на 6 листах – хранить при материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке с соблюдением правил, предусмотренных ст.317 УПК РФ, в течение 15 суток в Тюменский областной суд с момента провозглашения путем подачи жалобы или представления в Ленинский районный суд <адрес>.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, а также поручить осуществление своей защиты избранному защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении нового защитника.

Председательствующий Е.Ю. Сошина



Суд:

Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) (подробнее)

Иные лица:

пом.прокурора Зыков А.С. (подробнее)

Судьи дела:

Сошина Елена Юрьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Трудовой договор
Судебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ