Решение № 2-2/124/2017 2-2/124/2017~М-2/138/2017 М-2/138/2017 от 18 сентября 2017 г. по делу № 2-2/124/2017

Дело 2-2/124/17


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2017 года пгт.Фаленки

Зуевский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Елькиной Е.А.,

при секретаре Фоминых Н.А.,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) по доверенности ФИО4, законного представителя третьего лица МКОУООШ <адрес> – ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным иском. Свои требования мотивировала тем, что решением комиссии ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № принято решение об исключении из ее специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя группы продленного дня, так как педагогическая работа без занятия штатной должности учителя не дает права на досрочную страховую пенсию по старости; с 09.04.2003 по 31.08.2008 в качестве вожатой, так как работа вожатой не дает права на назначение досрочной пенсии; с 09.02.2010 по 18.02.2010, с 04.04.2011 по 16.04.2011, с 25.01.2016 по 03.02.2016 - нахождение на курсах повышения квалификации, так как Правилами №516 от 11.07.2002, №781 от 29.10.2002 года не предусмотрено включение в специальный стаж данных периодов; с 15.10.2009 по 24.10.2009, с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 10.11.2010 по 04.12.2010, с 18.05.2011 по 10.06.2011, с 31.10.2011 по 24.11.2011, с 14.05.2012 по 07.06.2012, с 09.10.2012 по 20.12.2012, с 14.01.2013 по 31.01.2013, с 01.02.2013 по 16.02.2013 – нахождение в учебных отпуска, так как Правилами №516 от 11.07.2002, №781 от 29.10.2002 не предусмотрено включение в специальный стаж данных периодов. Считает, что ею вырабатывалась норма педагогической и учебной нагрузки в должностях, предусмотренных соответствующими Списками. Кроме того, в соответствии с п.6 Правил №781 от 29.10.2002 при осуществлении педагогической деятельности в сельской местности, выполнение нормы учебной нагрузки не требуется. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому подлежат включению в специальный стаж. Просит включить вышеуказанные периоды в специальный стаж и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования уточнила, просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 01.09.2002 по 31.08.2003 в должности учителя в <данные изъяты> средней школе <адрес>; с 01.09.2003 по 31.08.2008 в качестве учителя в МОУ СОШ <адрес>; с 17.09.2007 по 29.09.2007, с 04.04.2011 по 16.04.2011, с 25.01.2016 по 03.02.2016 - периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с 15.10.2009 по 24.10.2009, с 09.02.2010 по 18.02.2010, с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 10.11.2010 по 04.12.2010, с 18.05.2011 по 10.06.2011, с 31.10.2011 по 24.11.2011, с 14.05.2012 по 07.06.2012, с 09.10.2012 по 23.10.2012, с 19.11.2012 по 01.12.2012, с 03.12.2012 по 20.12.2012, с 14.01.2013 по 31.01.2013, с 01.02.2013 по 16.02.2013 – периоды нахождения в учебных отпусках и назначить страховую пенсию с даты обращения, то есть с 17.04.2017. Обстоятельства, изложенные в иске, подтвердила.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе ФИО4 уточненные исковые требования ФИО2 не признал, считает решение комиссии законным и обоснованным, изложил доводы отказа, указанные в решении пенсионного фонда.

Законный представитель третьего лица МКОУ ООШ <адрес> – ФИО5 в судебном заседании указала на обоснованность исковых требований ФИО2, просила удовлетворить их в полном объеме.

Заслушав доводы сторон, третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с 01.01.2015) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу п. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч.4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Определение права ФИО2 на установление страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ может быть рассмотрено по нескольким вариантам: с применением ранее действовавшего законодательства либо только по действующему законодательству. Наиболее выгодным для истицы является вариант по действовавшему законодательству.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 (в редакции от 26.05.2009) утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список №781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665.

Как следует из материалов дела, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ – УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области с заявлением о назначении пенсии по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно решению комиссии ГУ-УПФР в Кирово-Чепецком районе № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. Из специального стажа истицы исключены следующие периоды работы: с 01.09.2002 по 31.12.2002, так как ФИО2 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и вела 4 недельных часа. Законом РФ от 25.09.1992 № 3543-1 отменено право включения отпуска по уходу за детьми в специальный стаж работы. Факт работы в данное время в должности воспитателя группы продленного дня и зачисления на штатную должность учителя первичными документами не подтверждается. В данном случае имела место педагогическая нагрузка (работа без занятия штатной должности учителя), возможность включения которой в специальный стаж за указанный период не предусмотрена Правилами от 29.10.2002 № 781; с 01.01.2003 по 31.08.2003 – период работы в должности воспитателя группы продленного дня на 0,5 ставки, так как не выполняется условие п.4 Правил № 781 – выполнение нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы по данной должности. Рассматривать факт того, что наряду с работой в должности воспитателя группы продленного дня выполнялась работа на штатной должности учителя оснований не имеется, так как согласно п.п.«ж» п.2 Постановления от 30.06.2003г. № 41 не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации. В данном случае имеет место педагогическая нагрузка; с 01.09.2003 по 31.08.2008 – период работы в качестве вожатой, в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Должность вожатой Списком № 781 от 29.10.2002г. не предусмотрена. Рассматривать факт того, что наряду с работой в должности вожатой выполнялась работа на штатной должности учителя оснований не имеется; с 04.04.2011 по 16.04.2011, с 25.01.2016 по 03.02.2016 - периоды нахождения на курсах повышения квалификации и с 15.10.2009 по 24.10.2009, с 09.02.2010 по 18.02.2010, с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 10.11.2010 по 04.12.2010, с 18.05.2011 по 10.06.2011, с 31.10.2011 по 24.11.2011, с 14.05.2012 по 07.06.2012, с 09.10.2012 по 23.10.2012, с 19.11.2012 по 01.12.2012, с 03.12.2012 по 20.12.2012, с 14.01.2013 по 31.01.2013, с 01.02.2013 по 16.02.2013 – периоды нахождения в учебных отпусках, так как Правилами № 516 от 11.07.2002, №781 от 29.10.2002 не предусмотрено включение в специальный стаж указанных периодов. Подтвержденный документами специальный стаж работы ФИО2 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет 18 лет 4 месяца 6 дней.

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что истица ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты> среднюю школу <адрес> воспитателем группы продленного дня, 31.08.2003 переведена старшей вожатой в той же школе, 01.09.2008 переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе той же школы, 30.12.2010 переведена на должность учителя ИЗО, 31.08.2011 переведена на должность учителя начальных классов, где работает по настоящее время.

Согласно справке, уточняющей характер работы, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 в оспариваемые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем группы продленного дня и по совместительству учителем; с 01.09.2003 по 31.08.2008 – вожатой и по совместительству учителем. В период с 18.08.2002 по 31.08.2002 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Истица в период с 01.09.2002 по 31.12.2002 работала на 0,22 ставки учителя, с 01.01.2003 по 31.08.2003 на 0,5 ставки воспитателя группы продленного дня и по совместительству 0,22 учителя, с 01.09.2003 по 31.08.2004 – 0,22 ставки учителя, с 01.09.2004 по 31.08.2005 – 0,17 ставки учителя, с 01.09.2005 по 31.08.2007 – 0,22 ставки учителя, с 01.09.2007 по 31.08.2008 – 0,33 ставки учителя.

Выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ тарификационными списками учителей по состоянию на 01.09.2002, на 01.09.2003, на 01.09.2004, на 01.09.2005, на 01.09.2006, на 01.09.2007 подтверждается, что учебная нагрузка ФИО2 по преподавательской деятельности составила: учитель изобразительного искусства – 4 часа (2002-2003 учебный год), учитель изобразительного искусства – 3 часа, учитель музыки – 1 час (2003-2004 учебный год), учитель изобразительного искусства – 3 часа (2004-2005 учебный год), учитель изобразительного искусства – 4 часа (2005-2006 учебный год), учитель изобразительного искусства – 4 часа (2006-2007 учебный год), учитель изобразительного искусства – 6 часов (2007-2008 учебный год).

Пунктом 3 Правил от 29.10.2002 года N 781 предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений.

Наименование должности «учитель», наименование образовательного учреждения, в которых работала истица в оспариваемый период с 01.09.2002 по 31.08.2003, соответствуют Списку №781, представителем ответчика не оспариваются.

В соответствии с п.4 Правил от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким исключением для учителей является п.6 Правил, предусматривающий включение в стаж периодов работы в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка и учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Исходя из системного толкования указанных норм, и положений ФЗ «О страховых пенсиях», следует, что в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии включаются периоды осуществления лицом педагогической деятельности.

При этом законодатель допускает включение в специальный стаж работу в должности учителя при выполнении необходимого объема преподавательской деятельности. В то же время установлено, что при осуществлении педагогической деятельности в сельской местности, выполнение нормы учебной нагрузки не требуется.

Следовательно, для включения периода работы в должности учителя в сельской местности необходимо и достаточно, чтобы истица осуществляла преподавательскую деятельность.

Действующее пенсионное законодательство не связывает назначение досрочной страховой пенсии по старости с обязательным условием занятия учителем штатной должности. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, утвердившее Список и Правила, никаких условий, касающихся возможности зачета периода работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости только при занятии штатной должности, не содержит.

То обстоятельство, что работодатель предоставил истице право ведения преподавательской деятельности без занятия штатной должности учителя, факта осуществления истицей требуемой для назначения досрочной страховой пенсии по старости педагогической деятельности в учреждениях для детей не опровергает. Данное обстоятельство относится к числу обстоятельств, имеющих значение для дела. Нормативные акты, регулирующие спорные отношения, не исключают приобретения лицом права на досрочную страховую пенсию при осуществлении им педагогической деятельности без занятия штатной должности в образовательном учреждении для детей. Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что поскольку ФИО2 в период с 01.09.2002 по 31.08.2003, с 01.09.2003 по 31.08.2008 работая в должности воспитателя группы продленного дня, вожатой, одновременно работала учителем изобразительного искусства в <данные изъяты> средней школе, и данное учреждение находится в сельской местности (<адрес>), что ответчиком не оспаривается, то в силу п. 6 Правил данная работа подлежит включению в специальный стаж истицы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки и занятия штатной должности учителя.

Довод представителя ответчика о том, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж по причине нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, право включения которого в льготный стаж отменено Законом РФ от 25.09.1992 №3543-1, суд находит необоснованным, так как истицей не заявлено требование о включении в педагогический стаж именно периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Трудовое законодательство Российской Федерации не запрещает во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В указанный период осуществляла педагогическую деятельность, вела 4 недельных часа как учитель изобразительного искусства, что подтверждено представленными доказательствами.

Помимо этого, довод пенсионного фонда о том, что работа в должности вожатой не подлежит включению в льготный стаж истицы, не свидетельствует об отсутствии права ФИО2 на включение указанного периода работы в специальный стаж, так как ею заявляется требование о включении периода ее работы не вожатой, а учителем в школе.

Исключение из специального стажа ФИО2 периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, учебных отпусках, суд также находит не обоснованным.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил №516 от 11.07.2002 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы ФИО2) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 в спорные периоды с 15.10.2009 по 24.10.2009, с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 10.11.2010 по 04.12.2010, с 18.05.2011 по 10.06.2011, с 31.10.2011 по 24.11.2011, с 14.05.2012 по 07.06.2012, с 09.10.2012 по 20.12.2012, с 14.01.2013 по 31.01.2013, с 01.02.2013 по 16.02.2013 обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении ФГБОУ высшего профессионального образования «Вятский государственный гуманитарный университет», в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, соответственно указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (в редакции, действовавшей во время возникновения спорных правоотношений).

Принимая во внимание специфику выполняемой истцом трудовой деятельности, учитывая, что прохождение последующего обучения является особенностью регулирования труда педагогических работников, учитывая имеющиеся в деле документы, а именно справку МКОУ ООШ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающую, что в оспариваемые периоды времени за истицей сохранялось место работы, заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также приказы о курсовой подготовке, удостоверения о краткосрочном повышении квалификации, суд также приходит к выводу о необходимости зачета рассматриваемых периодов в специальный стаж работы ФИО2, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела, ФИО2 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обратилась в ГУ-УПФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области ДД.ММ.ГГГГ.

Неоспариваемый специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составляет на дату обращения 18 лет 04 месяца 6 дней.

При включении в специальный стаж истицы оспариваемых периодов, специальный стаж составляет более 25 лет, поэтому ФИО2 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», которая должна быть ей назначена с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании исследованной совокупности доказательств, нормативных документов, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО2

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания ст.19 (части 1 и 2) и ст.55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы ФИО2 следующие периоды работы:

- с 01.09.2002 по 31.08.2003 в должности учителя в <данные изъяты> средней школе <адрес>;

- с 01.09.2003 по 31.08.2008 в качестве учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе <данные изъяты>, в том числе период нахождения на курсах повышения квалификации с 17.09.2007 по 29.09.2007;

- с 04.04.2011 по 16.04.2011, с 25.01.2016 по 03.02.2016 - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

- с 15.10.2009 по 24.10.2009, с 09.02.2010 по 18.02.2010, с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 10.11.2010 по 04.12.2010, с 18.05.2011 по 10.06.2011, с 31.10.2011 по 24.11.2011, с 14.05.2012 по 07.06.2012, с 09.10.2012 по 23.10.2012, с 19.11.2012 по 01.12.2012, с 03.12.2012 по 20.12.2012, с 14.01.2013 по 31.01.2013, с 01.02.2013 по 16.02.2013 – периоды нахождения в учебных отпусках.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения, путем принесения апелляционной жалобы через Зуевский районный суд Кировской области.

Судья Е.А.Елькина