Решение № 2-160/2018 2-160/2018 ~ М-171/2018 М-171/2018 от 24 июня 2018 г. по делу № 2-160/2018

Дело № 2-160/2018 г.


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 июня 2018 года. с. Яшалта.

Яшалтинский районный суд Республики Калмыки в составе:

председательствующего – судьи Дрей В.Д.,

при секретаре – Эрднеевой Е.Ц.,

с участием прокурора – старшего помощника прокурора Яшалтинского района РК Очиргоряевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Яшалтинского района Республики Калмыкия в защиту интересов ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л

Прокурор Яшалтинского района Республики Калмыкия обратился в суд с указанным исковым заявление мотивируя тем, что при рассмотрении коллективного обращения работников Общества с ограниченной ответственностью (далее по тексту – ООО) «Ресурс-сервис» установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в данной организации в должности оператора насосной станции с. Яшалта. Однако заработная плата за декабрь 2017 года ему не выплачена, задолженность составляет 1662 рубля 84 копейки. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 121 рубль 63 копейки. Просит обязать ООО «Ресурс-сервис» выплатить ФИО1 указанные суммы.

В судебном заседании прокурор Очиргоряева И.А. поддержала заявленные исковые требования и настаивала на их удовлетворении.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что поддерживает заявленные прокурором требования. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ООО «Ресурс-сервис» - Генеральный директор ФИО2 в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что исковые требования признает. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив доводы, изложенные в исковом заявлении, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований по следующим основаниям.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и охраняемых законом интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч.2 ст.7, ч.3 ст.37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании абз.7 ст.2 Трудового кодекса РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда признается основным принципом правового регулирования трудовых отношений.

В соответствии ст.ст.21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Требованиями ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «Ресурс-сервис» в качестве оператора насосной станции с. Яшалта и ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается копиями приказов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям ООО «Ресурс-сервис» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в размере 1662 рубля 84 копейки.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в указанном размере.

На основании ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно информации Банка России Советом директоров Банка России принято решение об установлении ключевой ставки с 15 декабря 2017 года – 7,75 % годовых, с 09 февраля 2018 года – 7,50% годовых, с 23 марта 2018 года – 7,25% годовых.

В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В связи с чем, срок выплаты заработной платы ФИО3 наступил ДД.ММ.ГГГГ.

Установив, что ответчиком не были надлежащим образом исполнены обязательства по выплате ФИО1 заработной платы за декабрь 2017 года, суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, исходя из следующего расчета: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 42 дня (1662,84 руб. x 7,75% : 150 x 42 дн. = 36,08 руб.); за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 42 дня (1662,84 руб. x 7,5% : 150 x 42 дн. = 34,92 руб.); за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в соответствии с заявленными прокурором требованиями - ч.3 ст.196 ГПК РФ) - 63 дня (1662,84 x 7,25% : 150 x 63 дн. = 50,63 руб.).

Таким образом, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО1 составляет 121 рубль 63 копейки (36,08 руб. + 34,92 руб. + 50,63 руб.).

В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Согласно ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера до 20000 рублей – 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей. Следовательно с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального района государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Яшалтинского района Республики Калмыкия удовлетворить.

Возложить обязанность на Общество с ограниченной ответственностью «Ресурс-сервис» выплатить ФИО1 заработную плату в размере 1662 рубля 84 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 121 рубль 63 копейки, а всего 1784 (одна тысяча семьсот восемьдесят четыре) рубля 47 (сорок семь) копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ресурс-сервис» в бюджет Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись.

Копия верна.

Судья Яшалтинского районного суда Дрей В.Д.