Решение № 2-208/2025 2-208/2025(2-2088/2024;)~М-1932/2024 2-2088/2024 М-1932/2024 от 3 марта 2025 г. по делу № 2-208/2025

УИД № 74RS0046-01-2024-003022-65

Дело № 2-208/2025


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2025 года город Озерск

Озерский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой И.С.

при секретаре Потаповой Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Мировые вина» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на оказание консультационных услуг,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «Мировые вина» (далее по тексту – ООО «Мировые вина», истец) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат на оказание консультационных услуг по курсу «Кавист» в размере 26 400 руб., расходов по госпошлине в размере 4 000 руб. (л.д.7-9).

В обоснование исковых требований указано, что 22 марта 2023 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу <>. 02 мая 2024 года между ООО «Мировые вина» и ответчиком заключено соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работодатель организовывает получение работником консультационных услуг по курсу «Кавист» в период с 02 мая 2024 года по 07 ноября 2024 года. Согласно п. 3 соглашения, в случае отказа от предоставления консультационных услуг по курсу «Кавист» по инициативе работника, последний обязан возместить стоимость консультационных услуг в полном объеме пропорционально количеству фактически проведенных занятий. ФИО1 частично прошел курс в количестве 11 занятий, стоимость которых составляет 26 400 руб. 15 июля 2024 года ответчиком подано заявление об увольнении по собственному желанию с 24 июля 2024 года, то есть ранее обусловленного соглашением срока и без уважительных причин. Истец направил ответчику претензию с требованием о возмещении денежных средств, которая осталась без ответа, что повлекло обращению в суд.

В судебное заседание представитель истец не явился, извещен (л.д.54), ранее в судебном заседании 03 февраля 2025 года представитель истца ФИО2 (полномочия в доверенности л.д.52) исковые требования поддержала (л.д. 53).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился.

Согласно адресной справке, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 27 декабря 2005 года по настоящее время зарегистрирован по адресу: <адрес> (л.д.46).

Истцу и суду иной адрес проживания ответчика не известен.

Неоднократно направленные по указанному адресу судебные извещения о дате, месте и времени судебного заседания возвращены с указанием причины: «Истек срок хранения» (л.д.45, л.д.51, л.д.56).

Согласно ч.1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу ч.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с разъяснениями, содержащими в п.п.67,68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Учитывая, что судом предпринимались меры к извещению ответчика о дате, месте и времени судебного заседания путем неоднократного направления повесток по адресу регистрации, однако он в отделение почтовой связи за получением корреспонденции не явился по зависящим от него обстоятельствам, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, применив положения ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ, который несет риск неполучения поступившей корреспонденции.

Осуществление лицом своих прав и обязанностей, связанных с местом проживания, находится в зависимости от волеизъявления такого лица, которое при добросовестном отношении должно позаботиться о получении почтовой корреспонденции, направляемой на его имя.

Огласив исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования.

Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ч. 1,2 ст. 196 Трудового Кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя ( ч.4 ст. 57 ТК РФ).

Согласно ч.5 ст. 57 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

По материалам дела установлено, что 22 марта 2023 года между ООО «Мировые вина» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор №. По условиям договора работник принят <> в Обособленное подразделение <...> с 22 марта 2023 года (л.д.10-12).

02 мая 2024 года между работодателем и работником заключено соглашение к трудовому договору № от 22 марта 2023 года, согласно которому работодатель организовывает получение работником консультационных услуг по курсу «Кавист» в период с 02 мая 2024 года по 07 ноября 2024 года. Стоимость курса консультационных услуг составляет 67 200 руб.

Согласно п.3 соглашения, в случае отказа от предоставления консультационных услуг по курсу «Кавист» в период, указанный п.1 соглашения (с 02 мая 2024 года по 07 ноября 2024 года) по инициативе работника, работник обязан возместить стоимость консультационных услуг в полной сумме (п. 2 настоящего соглашения) пропорционально количеству фактически проведенных занятий (л.д.14).

Согласно положению по курсу «Кавист», утвержденному генеральным директором ООО «КУБ» ФИО4, программа курса «Кавист» состоит из 28 занятий, продолжительностью 210 часов. Стоимость курса консультационный услуг составляет 67 200 руб., таким образом стоимость одного занятия составляет 2 400 руб. (67200 :28).

Согласно журналу посещения занятий ФИО1 частично прошел курс в количестве 11 занятий (л.д. 15-19). Тем самым, стоимость оплаченных консультационных услуг составила 26 400 руб. (11х2400).

На основании приказа №-лс от 23 июля 2024 года ФИО1 был уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д. 33).

Таким образом, ответчик обязался пройти прослушивание консультационных услуг по курсу «Кавист» в период с 02 мая 2024 года по 07 ноября 2024 года, однако, трудовой договор прекращен по инициативе работника, и он уволен 24 июля 2024 года.

В соответствии со статьей 8 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства возникают, в том числе из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему; вследствие иных действий граждан и юридических лиц; вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.

Согласно статьям 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В связи с нарушением ответчиком принятых обязательств, ООО «Мировые вина» направило ФИО1 претензию с требованием о возмещении денежных средств в сумме 26400 руб. (л.д.34), которая оставлена без ответа.

Исходя из изложенного, поскольку ФИО1 обязательство о возврате затрат на обучение не исполнено, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма долга в размере 26 400 руб..

В силу требований ст.ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 4000 руб. (л.д. 6).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Мировые вина» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на оказание консультационных услуг - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес>, паспорт РФ серии №, выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Мировые вина» (ИНН №) затраты, понесенные на оказание консультационных услуг за период с 02 мая 2024 года по 07 ноября 2024 года в размере 26 400 руб., расходы по госпошлине в размере 4 000 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд.

Председательствующий Медведева И.С.

Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2025 года

<>

<>

<>

<>

<>

<>