Решение № 2-825/2018 2-825/2018 ~ М-633/2018 М-633/2018 от 16 мая 2018 г. по делу № 2-825/2018

Дело № 2-825/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2018 года г. Хабаровск

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

единолично судьи Хальчицкого А.С.,

при секретаре Дунаевой А.Г.,

с участием:

- истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета в связи с увольнением,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета в связи с увольнением.

Свои исковые требования мотивировала следующим.

ФИО1 была трудоустроена в АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должность оператора по уходу за поросятами-отъемышами, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой. В настоящее время АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» не выплачивается заработная плата. За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет 50 623 рубля 52 копейки.

ФИО1 просит взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» задолженность по заработной плате в размере 50 623 рубля 52 копейки, денежную компенсацию за задержку заработной платы и расчет в связи с увольнением.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований, по указанным в иске основаниям. Пояснила, что в указанную ею сумму долга по заработной плате входит расчет по увольнению, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составит 2 045 рублей 73 копейки.

Представитель ответчика акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, о причинах ненаправления представителя не сообщил, свою позицию по делу не высказал.

В силу положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго».

Выслушав пояснения истца ФИО1, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в открытое акционерное общество «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» на должность оператора по уходу за свиноматками с приплодом племфермы, что подтверждается трудовой книжкой.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» (Работодатель) и ФИО1 заключен трудовой договор №.

Согласно п.1.2 трудового договора Работник исполняет обязанности по специальности (профессии) оператор по уходу за поросятами-отъемышами.

Согласно п.3.2 трудового договора должностной оклад составляет 2 700 рублей, районный коэффициент в размере 30% к должностному окладу, Дальневосточная надбавка в соответствии с трудовым стажем в данной местности 30 % к должностному окладу, доплата за работу во вредных условиях труда согласно коллективному договору, в соответствии с картой аттестации рабочего места.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» (Работодатель) и ФИО1 расторгнут по соглашению сторон.

Согласно п.1.1 соглашения трудовой договор прекращает свое действие ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.2 соглашения Работодатель обязуется выплатить Работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 6 календарных дней за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, выданной акционерным обществом «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» сумма задолженности перед истцом по начисленной заработной плате за январь 2018 года составляет 28 211 рублей 33 копейки, за февраль 2018 года – 14 248 рублей 94 копейки, за март 2018 года – 8 163 рубля 25 копеек (включая компенсацию за неиспользованный отпуск). Всего размер задолженности составляет 50 623 рубля 52 копейки.

Согласно ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, в силу которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности по заработной плате, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за январь, февраль и март 2018 года, всего в размере 50 623 рубля 52 копейки.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 2 045 рубля 74 копейки.

Указанная сумма компенсации подлежит взысканию с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, необходимо взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере 1 780 рублей 08 копеек.

В соответствии со статьей 211 ГПК России решение суда о взыскании заработка в пределах трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета в связи с увольнением удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по заработной плате за январь, февраль, март 2018 года, всего в размере 50 623 рубля 52 копейки.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 045 рубля 74 копейки.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере 1 780 рублей 08 копеек.

Решение суда о взыскании заработной платы за январь, февраль, март 2018 года в пользу ФИО1 в размере 50 623 рубля 52 копейки подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Вступившее в законную силу решение суда может быть обжаловано в Президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

Судья А.С. Хальчицкий

<данные изъяты>