Приговор № 1-59/2018 от 17 мая 2018 г. по делу № 1-59/2018

Дело № 1-59/237-2018


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Курск 18 мая 2018 года

Курский районный суд Курской области в составе:

председательствующего - судьи Козлова А.В.,

при секретаре Самохиной А.А.,

с участием заместителя прокурора Курского района Курской области Панькова К.И.,

подсудимого – ФИО1,

защитника обвиняемого ФИО1 – адвоката Наумова А.В., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке материалы уголовного дела в отношении:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца д. <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, гражданина РФ, имеющего высшее образование, женатого, имеющего на иждивении двух детей - несовершеннолетнюю дочь ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и малолетнюю дочь ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, военнообязанного, работающего в <данные изъяты>, не судимого, мера пресечения подписка о невыезде и надлежащем поведении, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 159 ч.3 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ФИО6 совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении юридического лица- общества с ограниченной ответственностью производственная компания «СЛОЙ» (ООО ПК «Слой»), расположенного по адресу : <адрес>, Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по <адрес> внесена запись о создании юридического лица, за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) - 1134611000820. Основным видом деятельности ООО ПК «Слой», согласно п.3.2. Устава ООО ПК «Слой», являлось производство сухих бетонных смесей, производство извести, гипса, товарного бетона, цемента, и прочих изделий из бетона, производство гипсовых изделий и изделий из бетона для использования в строительстве.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ на должность генерального директора ООО ПК «Слой» принят ФИО1, который в соответствии с п.6 данного договора имеет права, несет обязанности и материальную ответственность согласно Трудовому кодексу РФ.

Согласно Уставу ООО ПК «Слой», утвержденному решением общего собрания участников (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) генеральный директор является единоличным исполнительным органом, который осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества; имеет право первой подписи финансовых документов; осуществляет подготовку необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием и обеспечивает исполнение принятых им решений; обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов Общества; представляет интересы Общества, как в Российской Федерации, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах, распоряжается имуществом и средствами Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом Общества; выдает доверенности на право представительства от имени Общества в пределах собственных полномочий, в том числе доверенности с правом передоверия, открывает в банках расчетные счета и другие счета Общества; подготавливает проекты документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества Положения об отделах Общества, утверждает должностные инструкции сотрудников Общества; осуществляет прием и увольнение работников Общества, заключает и расторгает контракты с ними; издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; распределяет обязанности между заместителями, устанавливает степень ответственности заместителей и руководителей структурных подразделений за состоянием дел на порученных участках работ; принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам деятельности Общества, обязательные для исполнения работниками Общества; вносит предложения на Общее собрание участников Общества (собрание совета директоров (наблюдательного совета) об изменении структуры Общества, об открытии и закрытии филиалов, представительств на территории Российской Федерации и за рубежом, об их полномочиях и порядке управления ими; организует бухгалтерский учет и отчетность в Обществе; представляет на утверждение Общего собрания участников годовой отчет и баланс Общества. Согласно Устава, ФИО1, будучи генеральным директором ООО ПК «Слой», в силу своих служебных обязанностей, выполнял в ООО ПК «Слой» организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В сентябре 2014 года ФИО1, который являлся генеральным директором ООО ПК «Слой», расположенного по адресу: <адрес>, стали известны правила и порядок получения субсидии, в части полного или частичного возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски в рамках реализации:

- Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О занятости населения в РФ», который определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, в соответствии со статьей № которого «Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения», государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами;

- Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», который определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации, в статье № которого «Понятие социальной защиты инвалидов», указано, что социальная защита инвалидов - система гарантированных государством экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества. Социальная поддержка инвалидов - система мер, обеспечивающая социальные гарантии инвалидам, устанавливаемая законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением пенсионного обеспечения, в соответствии со ст. 4 вышеуказанного Федерального Закона «Компетенция федеральных органов государственной власти в области социальной защиты инвалидов», к ведению федеральных органов государственной власти в области социальной защиты инвалидов относятся: установление в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании обязательных требований к техническим средствам реабилитации, средствам связи и информатики, обеспечивающим доступность для инвалидов среды жизнедеятельности (п.6); определение основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности (п.21);

- указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с п. «в» раздела № которого, Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации необходимо было разработать комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах;

- постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, которое в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации утверждает прилагаемые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, которые в свою очередь устанавливают порядок и условия предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее соответственно - дополнительные мероприятия, субсидии);

- программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, утвержденной Постановлением <адрес> №-па от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым утверждена государственная программа <адрес> "Содействие занятости населения в <адрес>", целями которой являлись в том числе: рост конкурентоспособности на рынке труда и трудовой мобильности, в том числе отдельных категорий граждан (молодых людей, не имеющих практического опыта, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы); развитие рынка труда <адрес>, повышение эффективности занятости населения; организация трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, то есть осуществление мероприятий по повышению конкурентоспособности незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, а также порядка взаимодействия центров занятости населения и работодателей, участвующих в государственной программе <адрес>, утвержденного в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О занятости населения в Российской Федерации»;

- постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па «Об утверждении порядка предоставления субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам», в соответствии с которым утвержден порядок предоставления субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы <адрес> "Содействие занятости населения в <адрес>", направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам; источниками финансирования мероприятия по организации трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственной программы <адрес> "Содействие занятости населения в <адрес>" (далее - Государственная программа) являются субсидии, поступившие из федерального бюджета в областной бюджет на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, и средства областного бюджета; субсидия предоставляется комитетом по труду и занятости населения <адрес> работодателю.

В соответствии с п. 2 постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па «Об утверждении порядка предоставления субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам» целью предоставления субсидии является полное или частичное возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида.

Под оборудованным (оснащенным) рабочим местом понимается : адаптация основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения; обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Так, в соответствии с п. 4 постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па «Об утверждении порядка предоставления субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам» критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, являются:

- решение Комитета об участии работодателя в мероприятии по организации трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- осуществление деятельности на территории <адрес>.

В п. 5 данного постановления указано, что условиями предоставления субсидии являются:

- наличие оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;

- получение работодателем государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

- предоставление документов, указанных в п.7 данного постановления:

- заявление о предоставлении субсидии с указанием количества оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски по установленной форме.

Одновременно с заявлением работодатель представляет:

- договор о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, заключенный между областным казенным учреждением - Центром занятости населения и работодателем;

- акт о выполнении условий договора о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;

- копию трудового договора, заключенного между работодателем и работником;

- копии документов, подтверждающих затраты (расходы) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, в том числе: при наличной форме расчетов - чеков контрольно-кассовых машин и товарных чеков;

- копию приказа о приеме на работу граждан из числа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;

- копию индивидуальной программы реабилитации инвалида;

- копию трудовой книжки инвалида.

- трудоустройство работодателем на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и сохранение их занятости на срок не менее 12 месяцев с даты получения субсидии.

Размер субсидии рассчитывается - размер возмещения работодателю затрат на оборудованные (оснащенные) в 2014 и 2015 годах рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, равный в 2014 году 100,0 тыс. рублей, а в 2015 году - 72,69 тыс. рублей за 1 рабочее место, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски.

Соответственно работодателю возмещаются затраты на оборудование (оснащение) 1 (одного) специального рабочего места для инвалидов в сумме 100 000 рублей.

При этом ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представленных в комитет по труду и занятости населения <адрес>, несет получатель субсидии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Контроль за осуществлением расходов на реализацию мероприятия вышеуказанной Государственной программы и целевым использованием субсидий осуществляет Комитет по труду и занятости населения <адрес> и ОКУ «Центр занятости населения» в пределах полномочий.

В сентябре 2014 года, а именно до ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», расположенного по адресу: <адрес>, имея корыстный мотив и преступный умысел, зная правила и порядок получения субсидии в части полного или частичного возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, а также то обстоятельство, что рабочее место и оборудование должно быть приобретено в 2014 году в рамках указанной программы, решил, используя свое служебное положение, совершить мошенничество, а именно совершить хищение денежных средств, принадлежащих Комитету по труду и занятости населения <адрес>, путем обмана сотрудников Комитета по труду и занятости населения <адрес>, а также сотрудников ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», в виде получения субсидии, установленной законами и иными нормативными правовыми актами, выразившегося в представлении заведомо ложных и недостоверных сведений, в рамках данной программы. С этой целью ФИО1 решил, действуя как генеральный директор ООО ПК «Слой», используя свое служебное положение, под предлогом создания рабочего места для инвалида, подготовить подложные документы о якобы приобретенном оборудовании для принимаемого на работу инвалида, которые предоставить, в областное казенное учреждение (далее ОКУ) «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», получить денежные средства в виде субсидий на возмещение якобы понесенных им затрат, которые из корыстных побуждений похитить и распорядиться ими по собственному усмотрению.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное время суток ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», расположенного по адресу: <адрес>, реализуя свой корыстный мотив и преступный умысел, направленный на совершение хищения путем обмана денежных средств, принадлежащих комитету по труду и занятости населения <адрес>, выделенных из федерального бюджета и бюджета <адрес>, используя свое служебное положение, обратился в ОКУ «Центр занятости населения» <адрес> и <адрес>», по адресу: <адрес>, с заявкой на имя председателя комитета по труду и занятости населения <адрес> ФИО8 на участие ООО ПК «Слой» в реализации государственной <адрес> «Содействие занятости населения <адрес>», которая содержала заведомо ложные и недостоверные сведения о том, что он планирует создать рабочее место для инвалида. При этом ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», используя свое служебное положение, предоставил в ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» заверенные копии учредительных и правоустанавливающих документов ООО ПК «Слой», заведомо вводя сотрудников ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» в заблуждение относительно своих истинных преступных намерений, направленных на хищение денежных средств, принадлежащих комитету по труду и занятости населения <адрес>, путем обмана.

ДД.ММ.ГГГГ председателем комитета по труду и занятости населения <адрес> принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об участии работодателя - ООО ПК «Слой», расположенного по адресу: <адрес>, в реализации государственной программы по организации трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время суток, по адресу: <адрес>, директор ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» ФИО9, в рамках исполнения государственной <адрес> «Содействие занятости населения <адрес>», будучи введенный в заблуждение относительно истинных преступных намерений генерального директора ООО ПК «Слой» ФИО1, направленных на совершение хищения денежных средств, принадлежащих комитету по труду и занятости населения <адрес>, путем обмана, заключил с ООО ПК «Слой» в лице генерального директора ФИО1 договор №-и от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место в 2014-2015 году и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, согласно которому работодатель был обязан приобрести необходимое оборудование для оборудования (оснащения) рабочего места для инвалида, обеспечить его установку и ввод в эксплуатацию, принять на оборудованное (оснащенное) рабочее место работника по направлению Центра занятости и заключить с ним трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок, обеспечить работнику условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством, рекомендациями индивидуальной программы реабилитации, в случае увольнения работника в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию приобретенного оборудования сообщить об этом в Центр занятости, в течение 5 рабочих дней на освободившееся рабочее место осуществить прием на работу работника, направленного Центром занятости, осуществлять оплату труда работника в установленном законом порядке и предоставить в Центр занятости следующие документы: копию трудового договора, заключенного между работником и работодателем; копии документов, подтверждающих затраты (расходы) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе при безналичной форме расчета – договоров на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов со спецификацией, актов на монтаж и установку оборудования, счетов (счетов-фактур), накладных на оборудование, платежных поручений и иных документов, подтверждающих произведенные затраты в соответствии с законодательством; при наличной форме расчетов – чеков контрольно-кассовых машин и товарных чеков; копию приказа о приеме на работу граждан из числа незанятых инвалидов; копию индивидуальной программы реабилитации инвалида; копию трудовой книжки.

В октябре 2014 года в целях создания условий для реализации хищения денежных средств, принадлежащих комитету по труду и занятости населения <адрес>, ФИО1 в неустановленном месте, у неустановленного в ходе следствия лица, не поставленного в известность о совершаемом ФИО1 преступлении, получил для предоставления в комитет по труду и занятости населения <адрес>, копии товарных и кассовых чеков, содержащих недостоверные сведения о якобы приобретенном им оборудовании, а именно: товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ о покупке четырех камер видеонаблюдения и комплектующих к ним на общую сумму 41600 рублей, кассовый чек № от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 41600 рублей, товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ о покупке системного блока компьютера с комплектующими на общую сумму 60400 рублей, кассовый чек № от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 60400 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время, в целях реализации своего корыстного преступного умысла, направленного на хищение денежных средств, принадлежащих комитету по труду и занятости населения <адрес> путем обмана, ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой» заключил с ФИО5, являющимся инвалидом, состоящим на учете в ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» для трудоустройства в качестве нуждающегося в трудоустройстве инвалида, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого последний был принят на работу в ООО ПК «Слой» в качестве сторожа (однако, в п.1.1 договора указана должность продавца). При этом, ФИО1, являясь работодателем, не разъяснил ФИО5 его права и обязанности, как работника ООО ПК «Слой» и не предоставил последнему указанный договор для ознакомления и подписания. Затем ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой» ДД.ММ.ГГГГ подготовил приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО5 был принят на работу в ООО ПК «Слой» на должность сторожа, также не предоставив последнему указанный приказ для ознакомления и подписания. При этом, ФИО1, являясь работодателем, оборудованное рабочее место по адресу : <адрес>, инвалиду ФИО5 фактически не предоставил, с условиями работы последнего не ознакомил. Кроме того, согласно п.5.1.3. и п.5.1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, как работодатель, был обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей. Однако, ФИО1, являясь работодателем, умышленно не принял во внимание содержание индивидуальной программы реабилитации инвалида от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО5 противопоказано переохлаждение, а предполагаемое рабочее место для инвалида фактически не отапливалось, поскольку ФИО1 не имел намерения предоставлять оснащенное рабочее место для инвалида.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное время ФИО1, используя свое служебное положение, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», реализуя свой корыстный мотив и преступный умысел, направленный на совершение хищения денежных средств, путем обмана, принадлежащих Комитету по труду и занятости населения <адрес>, предоставил в ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», расположенное по адресу: <адрес>, копии заверенных им трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу в ООО ПК «Слой» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, копию трудовой книжки на имя ФИО5, в которых отсутствовали подписи ФИО5, а также подложные документы, содержащие недостоверные сведения, о якобы имевших место затратах, понесенных ООО ПК «Слой», направленных на приобретение оборудования, для создания рабочего места для инвалида, а именно: копию товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ о покупке четырех камер видеонаблюдения и комплектующих к ним на общую сумму 41600 рублей, копию кассового чека № от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 41600 рублей, копию товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ о покупке системного блока компьютера с комплектующими на общую сумму 60400 рублей, копию кассового чека № от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 60400 рублей, чем обманул сотрудников ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», относительно достоверности предоставленной им информации о намерении создать рабочее место для инвалида, с целью последующего хищения денежных средств, принадлежащих Комитету по труду и занятости населения <адрес>.

На основании предоставленных ФИО1 заведомо подложных документов, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время сотрудниками ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», которые добросовестно заблуждались относительно истинных преступных намерений ФИО1, был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ о создании и вводе в эксплуатацию оборудованного (оснащенного) рабочего места, в котором ими были отражены заведомо ложные сведения о том, что затраты ООО ПК «Слой» по приобретению оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места составили 102000 рублей, при этом ФИО1 умышленно скрыл от них сведения об отсутствии условий для работы инвалида, выражавшихся в отсутствии отопления, а также то, что оборудование ФИО7 для оснащения рабочего места для инвалида, согласно представленных документов, не приобретал.

На основании заведомо подложных документов, предоставленных генеральным директором ООО ПК «Слой» ФИО1 в ОКУ «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ Комитетом по труду и занятости населения <адрес> был произведен расчет затрат на предоставление субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, согласно которого общая сумма средств на выплату субсидии работодателю составила 100000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между Комитетом по труду и занятости населения <адрес> и обществом с ограниченной ответственностью производственная компания «СЛОЙ» в лице генерального директора ФИО1 было заключено соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении субсидии в 2014 и 2015 годах работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, председателем комитета по труду и занятости населения <адрес> ФИО8 издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого принято решение о возмещении ООО ПК «Слой» затрат на оборудование (оснащение) 1 (одного) рабочего места для инвалида в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей, предусмотренных на реализацию Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», утвержденной постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па, направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, о чем был уведомлен генеральный директор ООО ПК «Слой» ФИО1

Осознавая возможность завершения своего преступного умысла на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих Комитету по труду и занятости населения <адрес>, ФИО2, действуя умышленно, осознавая противоправный характер своих действий, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда Комитету по труду и занятости населения <адрес>, от своего преступного умысла не отказался. В результате ДД.ММ.ГГГГ в дневное время на расчетный счет ООО ПК «Слой» №, открытый в ПАО «Курскпромбанк» от Комитета по труду и занятости населения <адрес> поступили денежные средства двумя платежами в сумме 95000 рублей и 5000 рублей, на общую сумму 100000 рублей, в качестве субсидии на оборудование (оснащение) одного рабочего места для инвалида, которые ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», используя свое служебное положение, похитил путем обмана и распорядился по своему усмотрению, а именно, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ООО ПК «Слой», расположенном по адресу: <адрес>, перечислил посредством сети интернет указанные денежные средства в качестве заработной платы за октябрь 2014 года ФИО1, на принадлежащий ему расчетный счет № <***>, открытый в ПАО «Курскпромбанк», тем самым ФИО1, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», имея корыстный мотив и преступный умысел, путем обмана, используя свое служебное положение, похитил денежные средства в общей сумме 100000 рублей, принадлежащие Комитету по труду и занятости населения <адрес>, причинив последнему ущерб на указанную сумму.

Подсудимый ФИО1 в инкриминируемом ему деянии виновным себя признал полностью, согласился с предъявленным обвинением, указал, что предъявленное ему обвинение по ч. 3 ст. 159 УК РФ понятно, а обстоятельства совершения мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, изложены в обвинении верно.

В суде подсудимый ФИО1 поддержал ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, заявленное им ДД.ММ.ГГГГ при ознакомлении с материалами уголовного дела в порядке ст.217 УПК РФ.

Заявление о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства подано подсудимым ФИО1 добровольно, после консультации с защитником, и осознания подсудимым характера и последствий заявленного ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

ФИО1 обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, наказание за которое не превышает 10 лет лишения свободы, что является основанием для рассмотрения уголовного дела в особом порядке.

Защитник Наумов А.В. поддержал ходатайство подсудимого ФИО1 и просил его удовлетворить, отметив, что оно заявлено подсудимым добровольно, после его консультации, он разъяснил ФИО1 правовые последствия рассмотрения уголовного дела в особом порядке.

Представитель потерпевшего ФИО10, будучи надлежащим образом извещенной о дне, месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась. Согласно представленному заявлению, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, указав, что не возражает против рассмотрения уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Государственный обвинитель – заместитель прокурора Курского района Курской области Паньков К.И. не возражал против рассмотрения уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Обвинение, с которым согласен подсудимый ФИО1, обоснованно, имело место, совершено подсудимым, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Действия ФИО1 следует квалифицировать по ст. 159 ч.3 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, поскольку он, являясь генеральным директором ООО ПК «Слой», путем обмана, используя свое служебное положение, похитил денежные средства в общей сумме 100000 рублей, принадлежащие Комитету по труду и занятости населения Курской области, причинив последнему ущерб на указанную сумму.

Решая вопрос вида и размера наказания подсудимому ФИО1, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, влияние назначенного наказания на исправление осуждённого и на условия жизни его семьи, а также обстоятельства, смягчающие наказание.

Совершенное ФИО1 преступление относятся к категории тяжких.

В соответствии с п.п. «г, и, к» ч.1 ст.61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого ФИО1, суд учитывает наличие у него несовершеннолетней дочери – ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и малолетней дочери – ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (т.3 л.д.78-79), активное способствование раскрытию и расследованию преступления выразившееся в участии в следственных действиях, даче полных признательных показаний, а также добровольное возмещение причиненного имущественного ущерба Комитету по труду и занятости населения <адрес> в размере 100 000 руб.

Кроме того, в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого ФИО1 суд признает то, что он ранее не судим и к уголовной ответственности привлекается впервые, положительно характеризуется по месту работы (т.3 л.д.82), и по месту жительства (т.3 л.д.81), на учетах у врача нарколога и врача психиатра не состоит (т.3 л.д.75, л.д.76), признание вины в совершении преступления и раскаяние в содеянном, мнение представителя потерпевшего, не настаивавшего на строгом наказании.

Обстоятельств, отягчающих наказание, подсудимому ФИО1 не установлено.

Принимая во внимание все обстоятельства дела в их совокупности, характер совершенного преступления, данные о личности подсудимого, который ранее не судим, положительно характеризуется, учитывая его имущественное положение, трудоспособный возраст и возможность получения им дохода, руководствуясь принципом соразмерности наказания содеянному подсудимым, который совершил тяжкое преступление, учитывая наличие смягчающих обстоятельств, а также для достижения целей наказания, а именно - восстановления социальной справедливости, исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений, суд приходит к выводу о возможности исправления подсудимого без изоляции от общества и полагает необходимым назначать ему за совершенное им преступление наказание в виде штрафа, которое лучшим образом будет способствовать его исправлению и достижению иных целей наказания, предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ.

Учитывая, что подсудимый достоверно знает о том, что он осуждается настоящим приговором к уголовному наказанию, и его возможный выезд со своего места жительства может воспрепятствовать производству по уголовному делу, суд, руководствуясь ст.ст. 97, 99 и 102 УПК РФ, и принимая во внимание необходимость обеспечения исполнения приговора полагает необходимым сохранить ранее избранную подсудимому меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

С учётом фактических обстоятельств совершенного преступления, степени его общественной опасности, личности подсудимого, суд не усматривает оснований для применения положений ч.6 ст. 15 УК РФ в части изменения категории совершенного ФИО1 преступления на менее тяжкую.

В связи с тем, что дело рассматривается в особом порядке судебного разбирательства, в соответствии со ст. 62 ч.5 УК РФ назначаемое наказание не может превышать две трети максимального наказания.

В соответствии со ст. 62 УК РФ, при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных п. «и, к» ч.1 ст. 61 УК РФ и отсутствии отягчающих обстоятельств, размер наказания ФИО1 не может превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей.

В соответствии со ст. 81 ч.3 п. 5 УПК РФ вещественные доказательства:

заявка на участие в реализации Мероприятия в 2014 году от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 79), копия свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения серия 46 № (т.1 л.д. 80), копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица серия 46 № (т.1 л.д. 81), копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 82), копия решения № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 83), договор № – и о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место в 2014 – 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 84-86), копия индивидуальной программы реабилитации инвалида (т.1 л.д. 87-89), акт о создании и вводе в эксплуатацию оборудованного (оснащенного рабочего места) к договору № – и от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 90), копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 91-94), копия приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.95), копия трудовой книжки ТК –IV № на имя ФИО5 (т.1 л.д. 96-97), заявление от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 98), копия кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ и товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 99), копия кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ и товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.100), соглашение № о предоставлении субсидии в 2014 и 2015 годах работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 101-105), расчет затрат на предоставление субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 106), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов использующих кресла - коляски» (т.1 л.д. 107), уведомление о принятом решении на предоставление субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (т.1 л.д. 108), копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 109), копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 110), выписка ПАО Курскпромбанк (т.1 л.д. 29-53), копия устава общества с ограниченной ответственностью производственная компания «СЛОЙ» (т.1 л.д. 57-67), копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 74-75), диск с видеозаписью (т.2 л.д. 15) – следует хранить при материалах уголовного дела.

Гражданский иск по делу не заявлен.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307-310, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства: заявка на участие в реализации Мероприятия в 2014 году от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 79), копия свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения серия 46 № (т.1 л.д. 80), копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица серия 46 № (т.1 л.д. 81), копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 82), копия решения № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 83), договор № – и о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место в 2014 – 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 84-86), копия индивидуальной программы реабилитации инвалида (т.1 л.д. 87-89), акт о создании и вводе в эксплуатацию оборудованного (оснащенного рабочего места) к договору № – и от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 90), копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 91-94), копия приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.95), копия трудовой книжки ТК –IV № на имя ФИО5 (т.1 л.д. 96-97),, заявление от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 98), копия кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ и товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 99), копия кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ и товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.100), соглашение № о предоставлении субсидии в 2014 и 2015 годах работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 101-105), расчет затрат на предоставление субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 106), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов использующих кресла - коляски» (т.1 л.д. 107), уведомление о принятом решении на предоставление субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения в <адрес>», направленной на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (т.1 л.д. 108), копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 109), копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 110), выписка ПАО Курскпромбанк (т.1 л.д. 29-53), копия устава общества с ограниченной ответственностью производственная компания «СЛОЙ» (т.1 л.д. 57-67), копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 74-75), диск с видеозаписью (т.2 л.д. 15) – хранить при материалах уголовного дела.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Курский областной суд в течение десяти суток с момента провозглашения.

Приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию несоответствия выводов суда, изложенным в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный ФИО1 вправе ходатайствовать о своем участии и об участии адвоката в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, заявив указанное ходатайство в течение 10 суток со дня вручения ему копии приговора, и в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих его интересы, и поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья Курского районного суда (подпись) А.В.Козлов

Курской области

Справка: Приговор Курского районного суда Курской области от 18 мая 2018 года обжалован не был и вступил в законную силу 29 мая 2018 года.

Председатель суда: О.В. Иноземцев

Секретарь: О.И. Каменева