Решение № 2-840/2019 2-840/2019~М-374/2019 М-374/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-840/2019

Дело № 2-840/2019

<...>

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2019 года город Брянск

Фокинский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Маковеевой Г.П.,

при секретаре Писаревой Е.А.,

с участием представителя истца – помощника прокурора Фокинского района г. Брянска Шепида А.С., соистцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности прокурора Фокинского района города Брянска в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к ООО «Тепло Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты по заработной плате,

установил:

Исполняющий обязанности прокурора Фокинского района города Брянска в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что указанные лица на основании трудового договора работали в ООО «Тепло Сервис».

Работодателем начислена, но не выплачена заработная плата, а именно:

- ФИО1 за период - <...> в размере <...>

- ФИО2 за период с <...> в размере <...>

- ФИО3 за период с <...> в размере <...>

- ФИО4 за период с <...> в размере <...>

- ФИО5 за период с <...> в размере <...>

Ссылаясь на изложенные обстоятельства и положения ст.ст. 21, 136, 236 ТК РФ, истец просит взыскать с ООО «Тепло Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <...> и компенсацию за задержку заработной платы в размере <...> в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере <...> и компенсацию за задержку заработной платы в размере <...> в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере <...> и компенсацию за задержку заработной платы в размере <...> в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размере <...> и компенсацию за задержку заработной платы в размере <...> в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере <...> и компенсацию за задержку заработной платы в размере <...>

Представитель истца помощник прокурора Фокинского района г. Брянска Шепида А.С., соистцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

ФИО5 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО «Тепло Сервис» в судебное заседание не явился, направленные по месту нахождения организации судебные извещения возвращены в суд почтовым отделением по истечении срока хранения, из чего следует, что ответчик отказался явиться и получить судебные извещения.

В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В соответствии с п. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истцы не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Суд в соответствии со ст. 117, 233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, представитель Государственной инспекции труда в Брянской области, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с <дата> на основании трудового договора состоит в трудовых отношениях с ООО «Тепло Сервис», работает в должности <...>.

Работодателем начислена, но не выплачена заработная плата за период <...> в размере <...>

ФИО2 с <дата> на основании трудового договора состоит в трудовых отношениях с ООО «Тепло Сервис», работает в должности <...>.

Работодателем начислена, но не выплачена заработная плата за период <...> в размере <...>

ФИО3 с <дата> по <дата> на основании трудового договора состоял в трудовых отношениях с ООО «Тепло Сервис», работал в должности <...>.

Работодателем начислена, но не выплачена заработная плата за период с <...> в размере <...>

ФИО4 с <дата> на основании трудового договора состоял в трудовых отношениях с ООО «Тепло Сервис», работал в должности <...>

Работодателем начислена, но не выплачена заработная плата за период с <...> в размере <...>

ФИО5 с <дата> по <дата> на основании трудового договора состоял в трудовых отношениях с ООО «Тепло Сервис», работал в должности <...>.

Работодателем начислена, но не выплачена заработная плата за период с <...> в размере <...>

Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела справками, выданными ООО «Тепло Сервис» о наличии задолженности по заработной плате.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая то, что стороной ответчика в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено письменных доказательств, свидетельствующих о том, что ООО «Тепло Сервис» произведена выплата задолженности по заработной плате ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в указанных размерах.

Разрешая исковые требования Исполняющего обязанности прокурора Фокинского района города Брянска в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд исходит из следующего.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, установив, что ответчиком вовремя не были надлежащим образом исполнены обязательства по выплате заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат заработной платы в указанных размерах исходя из следующего расчета:

№
п/п

Период

задолженности

(расчетный

период)

Плановая дата выплаты

Сумма

задолженности нарастающим итогом

Период просрочки

Сумма

компенсации

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты ФИО1

<...>

№
гп

Период

задолженности

(расчетный

период)

Плановая дата выплаты

Сумма задолженности нарастающим итогом

Период просрочки

Сума компенсации

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты ФИО2

<...>

№
п/п

Период

задолженности

(расчетный

период)

Плановая дата выплаты

Сумма

задолженности нарастающим итогом

Период просрочки

Сумма

компенсации

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы ФИО3

<...>

№
п/п

Период

задолженности

(расчетный

период)

Плановая дата выплаты

Сумма

задолженности нарастающим итогом

Период просрочки

Сумма

компенсации

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты ФИО4

<...>

№
п/п

Период

задолженности

(расчетный

период)

Плановая дата выплаты

Сумма

задолженности нарастающим итогом

Период просрочки

Сумма

компенсации

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты ФИО5

<...>

Представленный истцом расчет судом проверен, считает его математически верным.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход муниципального образования «город Брянск» подлежит взысканию госпошлина в размере <...>

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Фокинского района города Брянска в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к ООО «Тепло Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Тепло Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <...> компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <...>

Взыскать с ООО «Тепло Сервис» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере <...> компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <...>

Взыскать с ООО «Тепло Сервис» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере <...> компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <...>

Взыскать с ООО «Тепло Сервис» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размере <...> компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <...>

Взыскать с ООО «Тепло Сервис» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере <...> компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <...>

Взыскать с ООО «Тепло Сервис» в доход муниципального образования «город Брянск» государственную пошлину в размере <...>

Ответчик вправе подать в Фокинский районный суд г. Брянска заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Фокинский районный суд г.Брянска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решении

я, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий подпись Г.П.Маковеева

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2019 года.

.
.

.
.

.
.

.