Решение № 2-1035/2017 2-1035/2017~М-614/2017 М-614/2017 от 27 апреля 2017 г. по делу № 2-1035/2017

№ 2-1035/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2017 года город Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Балакиной А.В.,

при секретаре Жуковой А.Н.,

с участием представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Пермский завод «Машиностроитель» к ФИО4 ФИО5 о взыскании расходов по оплате найма жилья работника, судебных расходов,

установил:

Акционерное общество «Пермский завод «Машиностроитель» обратилось в суд с иском к ФИО4 о возмещении затрат, понесенных по оплате найма жилья работника, в размере <данные изъяты>, расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО1 была принята в цех № ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» заточником по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления. Для привлечения и закрепления молодых специалистов в ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» действует Положение «О частичной компенсации оплаты найма жилья молодым специалистам», являющееся приложением № к Коллективному договору. На основании личного заявления ФИО4 и протокола заседания комиссии по решению вопроса о предоставлении частичной компенсации оплаты найма жилья молодым специалистам от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» решило предоставить ФИО4 частичную компенсацию оплаты найма жилья сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> в месяц. Между работником и работодателем было заключено дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым работодатель обязался компенсировать частично стоимость найма (аренды) жилья в размере <данные изъяты> в месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а работник — отработать у работодателя не менее 4 лет со дня подписания дополнительного соглашения, либо возместить работодателю денежные средства, затраченные на компенсацию оплаты найма (аренды) жилья (п. 10. 4 дополнительного соглашения). Обязательство истец выполнил в полном объеме: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику было выплачено <данные изъяты>, что подтверждается платежными документами. Условие дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № в части обязанности работника отработать у работодателя не менее установленного соглашением срока ФИО4 выполнено не было. В связи с этим работник в соответствии с п. 10.4 дополнительного соглашения № обязан возместить работодателю затраченные средства в сумме <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ приказом №-№ трудовой договор со ФИО4 был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. На основании личного заявления ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ между предприятием и ответчиком было заключено соглашение о возмещении суммы долга с утверждением графика погашения задолженности. Согласно пункту 2 указанного соглашения первый взнос в размере <данные изъяты> производился путем удержания в октябре 2015 года из сумм, причитающихся ФИО4 к выплате при расторжении трудового договора, второй и последующие взносы в размере <данные изъяты> каждый, ответчик должен был производить ежемесячными платежами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ни одного платежа согласно графику произведено не было. Пунктом 5 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено условие, что в случае однократного несоблюдения ФИО4 сроков оплаты задолженности, ОАО «Пермский завод (Машиностроитель» оставляет за собой право на обращение в суд за принудительным взысканием суммы долга, а также судебных расходов. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере <данные изъяты>; взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала, в связи с неявкой ответчика не возражает о рассмотрении дела в заочном производстве.

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, по известному месту жительства. Согласно отчета об отслеживании отправления судебное извещение возвращено, за истечением срока хранения.

В силу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (пункт 63). Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения (пункт 67). Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (пункт 68).

По смыслу статей 35 и 48 ГПК РФ личное участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью стороны.

На основании статьи 9 ГК РФ граждане и юридические лица осуществляют принадлежащие им гражданские права своей волей и в своем интересе.

Согласно части 2 статьи 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Многократная неявка в суд как волеизъявление стороны при ее надлежащем извещении, по мнению Европейского Суда по правам человека, не является нарушением права на личное участие в разбирательстве (Решение ЕСПЧ по делу «Б. против Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьёй 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

С учетом положений статей 3, 154 ГПК РФ, пункта 1 статьи 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, подпункта «с» пункта 3 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года, устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений статей 113-119 ГПК РФ, статьи 20 ГК РФ, находит поведение ответчика, выражающееся в неполучении отправленного в его адрес судебного извещения, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом.

Таким образом, судебное извещение о рассмотрении настоящего дела, отправленное судом и поступившее в адрес ответчика по месту его регистрации, считается доставленным ответчику по надлежащему адресу, в связи с чем, риск последствий неполучения юридически значимого сообщения несет сам ответчик.

При таком положении суд считает ответчика извещённым о времени и месте судебного разбирательства.

На основании частей 3 и 4 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчиков, извещенных о времени и месте судебного заседания, если они не сообщили суду об уважительных причинах неявки и не просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО4 не сообщила об уважительных причинах неявки в судебное заседание и не просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

На основании частей 1 и 2 статьи 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

При таких обстоятельствах, с согласия истца судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

Ответчик ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ была принята в цех № ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» заточником по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № на основании личного заявления (л.д.10).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами трудового договора подписано дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым работодатель ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» обязуется оплачивать стоимость найма (аренды) жилья в размере <данные изъяты> в месяц, в течение года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10.1).

Пунктом 10.4 предусмотрено, что работник ФИО4 обязуется отработать у работодателя не менее 4 лет со дня подписания дополнительного соглашения, либо возместить работодателю денежные средства, затраченные на компенсацию оплаты найма (аренды) жилья (л.д.14).

Согласно договора найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 является арендатором жилого помещения находящееся по адресу: <адрес>. Арендная плата составляет <данные изъяты> (л.д.19).

Платежными ведомостями за период с марта по декабрь 2013 года подтверждается получение ФИО4 компенсации за найм жилого помещения в размере <данные изъяты> (л.д.20-25).

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию (л.д.15).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Пермский завод «Машиностроитель» и ФИО4 было заключено соглашение, согласно которому ответчик обязалась возместить работодателю АО «Пермский завод «Машиностроитель» выплаченную заводом компенсацию оплаты найма жилья в соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Возмещение суммы долга в размере <данные изъяты> будет производиться должником в следующем порядке: первый взнос в размере <данные изъяты>, путем удержания в октябре 2015 года из сумм, причитающихся работнику к выплате при расторжении трудового договора; второй взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; третий взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; четвертый взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; пятый взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; шестой взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; седьмой взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; восьмой взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ; девятый взнос в размере <данные изъяты> подлежит уплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ, образовавшуюся в результате обучения по профессии «Проводник пассажирского вагона», в размере <данные изъяты> в течение восьми месяцев в период с ноября 2014 года по июнь 2015 года (л.д.16-17).

Доказательств, того, что приведенная денежная сумма, понесенная работодателем, ФИО4 была возмещена, суду не представлено.

Пунктом 5 приведенного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что в случае однократного несоблюдения должником сроков оплаты задолженности, завод оставляет за собой право на обращение в суд за принудительным взысканием всей суммы долга, а также судебных расходов.

Ст. 9 ТК РФ предусмотрено, что в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст. 41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяется сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: выплата пособий и компенсаций, другие вопросы определенные сторонами. В Коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества работников.

Согласно ст. 56 ТК РФ Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В соответствии с положениями ст. 57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В соответствии со ст. ст. 307, 393 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. При этом, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, при определении убытков принимаются во внимание цены, существовавшие в том месте, где обязательство должно было быть исполнено, в день добровольного удовлетворения должником требования кредитора, а если требование добровольно удовлетворено не было, - в день предъявления иска.

Поскольку доказательств внесения платежей истцу в счет возмещения расходов, понесенных АО «Пермский завод «Машиностроитель» на оплату найма жилого помещения, ответчиком суду не представлено, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления уплатило государственную пошлину в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

Поскольку заявленные требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика ФИО4 в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 249 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковое заявление Акционерного общества «Пермский завод «Машиностроитель» к ФИО4 ФИО7 о взыскании расходов по оплате найма жилья работника, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 ФИО6 в пользу Акционерного общества «Пермский завод «Машиностроитель» в возмещение затрат, понесенных на оплату найма жилого помещения работника, денежную сумму в размере <данные изъяты>, расходы, понесенные на уплату государственной пошлины, в размере <данные изъяты>.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Пермский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в <адрес>вой суд через Пермский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Балакина

Справка.

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В. Балакина