Решение № 2-597/2025 2-82/2026 от 20 января 2026 г.

УИД: 07RS0005-01-2025-000759-48 Дело № 2-82/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 января 2026 года г. Майский, КБР

Майский районный суд КБР в составе председательствующего Ашабокова Р.Х., при секретаре Поповой Г.В., с участием представителя истца Следственного комитета Российской Федерации по доверенности – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я.Сухарева» к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов,

установил:

Истец Следственный комитет Российской Федерации (далее СК РФ) в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я.Сухарева» (далее ФГКОУ ВО, Академия) обратился в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ СК РФ заключил с ФИО2 ученический договор № в соответствии с которым ФИО2 получал высшее юридическое образование по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» в Академии и обязывался пройти службу в следственных органах или учреждениях СК РФ.

В соответствии с приказом и.о. ректора Академии от ДД.ММ.ГГГГ №-с ответчику выдан диплом специалиста государственного образца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отчислен в связи с завершением обучения.

По окончании обучения приказом СК РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-кт ответчик принят на федеральную государственную службу в следственное управление СК России по КБР и ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность следователя Майского межрайонного следственного отдела.

Приказом Руководителя следственного управления СК России по КБР от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 освобожден от занимаемой должности и уволен со службы ДД.ММ.ГГГГ по собственной инициативе в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77, ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).

Таким образом, истец выполнил обязательства по договору, предоставил ответчику обучение, выполнил, предусмотренные договором финансовые обязательства, направил на работу, но ответчик условия договора не выполнил, не прошел оговоренный срок службы.

В соответствии с п.п. 2.2.1., 2.2.3.-2.2.4. ученического договора ФИО2 обязан был пройти службу в следственном органе или учреждении Следственного комитета РФ не менее пяти лет.

Согласно п. 3.2 ученического договора, в случае невыполнения гражданином своих обязанностей по договору, на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету РФ средства, затраченные на его обучение.

Следственным комитетом РФ на обучение ответчика было затрачено 1675156,34 руб., из которых: 666000 руб. – размер стипендии; 88819,14 руб. – стоимость форменной одежды; 23543,60 руб. – компенсация проезда к месту проведения практики и обратно; 896793,60 руб. – общая стоимость затрат на обучение по программе специалиста.

ФИО2 проходил службу в следственном органе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. 763 календарных дней. При таких обстоятельствах, истец просит взыскать с ответчика затраченные на обучение денежные средства в размере 975570,96 руб., которые рассчитаны следующим образом: 1675156,34 руб./1827 дней (5-летний период отработки) х1064 дня (количество не отработанных дней).

Ответчику направлялась претензия об исполнении обязательств по возмещению затрат на обучение, которая исполнена не была.

В судебном заседании представитель истца – ФИО1 требования иска поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО2, содержащийся в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по КБР, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, своего представителя в суд не направил.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в составе имеющейся явки сторон.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ имеющиеся доказательства, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ СК РФ заключил с ФИО2 ученический договор № на получение последним высшего юридического образования по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» в Федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» за счет средств Следственного комитета Российской Федерации (т.1, л.д50).

В соответствии с п. 2.2.5 ученического договора ФИО2 обязан был пройти службу в следственном органе или учреждении Следственного комитета не менее пяти лет.

Согласно п. 3.2 ученического договора, в случае невыполнения гражданином своих обязанностей по договору, на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету РФ средства, затраченные на его обучение.

ДД.ММ.ГГГГ Следственным комитетом и ответчиком подписано дополнительное соглашение к ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № стороны договорились дополнить ученический договор пунктами 3.3, 3.4, 3.5, 3.6. (т.1, л.д.47).

В соответствии с пунктом 2 дополнительного соглашения оно вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие между сторонами, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 3.4 ученического договора (в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) размер затрат на обучение по программе специалитета для граждан, не проживающих в общежитии, составляет 865 150,12 руб., в том числе: за 2017 год - 58 025,72 руб., за 2018 год - 173 093,24 руб., за 2019 год - 178 029,82 руб., за 2020 год - 160 239,50 руб., за 2021 год - 184 851,15 руб., за 2022 год -110 910,69 руб.

Согласно пункту 3.6 ученического договора (в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) общий размер затрат на обучение в Московской академии Следственного комитета, подлежащих возмещению гражданином в случаях, установленных пунктом 3.2 ученического договора, состоит из размера затрат на обучение по программе специалитета, суммы выплаченных всех видов стипендий за период обучения, стоимости выданной форменной одежды за период обучения, суммы возмещенного проезда к месту проведения практики и обратно (при наличии), размер затрат по программе военной подготовки (при условии обучения).

Приказом ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №-с ответчик был зачислен в Академию по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» (т.1 л.д. 42).

В соответствии с приказом Академии от ДД.ММ.ГГГГ №-с ФИО2 отчислен из указанного образовательного учреждения в связи с завершением обучения (т.1 л.д.40).

Согласно приказа Следственного комитета от ДД.ММ.ГГГГ №-кт ФИО2 принят на федеральную государственную службу в Следственный комитет и назначен с ДД.ММ.ГГГГ на должность следователя Майского межрайонного следственного отдела следственного управления СК России по КБР с присвоением ему первого специального звания лейтенанта юстиции (т.1 л.д 53).

ДД.ММ.ГГГГ подал заявление об освобождении его от замещаемой должности и увольнении по собственному желанию (т.1, л.д. 55).

Приказом руководителя Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по КБР от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 освобожден от замещаемой должности и уволен по инициативе работника (по собственному желанию) в соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В соответствии с ч.3 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 403-ФЗ «О следственном комитете Российской Федерации» на сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 5 ст. 16 указанного Федерального закона граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

К возникшим между сторонами отношениям подлежат применению нормы трудового законодательства

Статьей 381 ТК РФ установлено, что индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

В силу частей 1, 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).

В соответствии с ч.1 ст.200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

В силу ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ.

В соответствии с ч.2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из системного толкования приведенных норм материального права усматривается, что лицо, нарушившее условия ученического договора, обязано возместить понесенные на его обучение расходы.

Истцом представлен соответствующий расчет суммы подлежащей взысканию с ответчика в размере 975570,96 руб. Данный расчет судом проверен, является верным.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что неисполнение ФИО2 обязательства отработать не менее пяти лет в органах Следственного комитета Российской Федерации после окончания образовательного учреждения, при установлении обстоятельств увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств федерального бюджета, порождает у ФИО2 обязанность возместить затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Таким образом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные истцом в размере 266 руб., факт несения которых подтверждается реестром на отправку исходящей корреспонденции.

При этом в силу положений статьи 103 ГПК РФ с ответчика по делу в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 24511 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я.Сухарева» к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я.Сухарева» для последующего перечисления в доход федерального бюджета денежные средства, затраченные на его обучение в общем размере 975570,96 руб., а также почтовые расходы в размере 266 руб.

Взыскать с ФИО2 в доход государства государственную пошлину в размере 24511 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд КБР через Майский районный суд КБР в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 января 2026 года.

Председательствующий Р.Х. Ашабоков