Решение № 2-3950/2023 2-3950/2023~М-2587/2023 М-2587/2023 от 4 октября 2023 г. по делу № 2-3950/2023

Гражданское дело № 2-3950/2023

УИД 54RS0003-01-2023-002942-61

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 октября 2023 г. город Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Кудиной Т.Б.,

при секретаре судебного заседания Чернодаровой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» (ОГРН __) к ФИО1 (<данные изъяты> о возмещении затрат на целевое обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» обратилась в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на целевое обучение.

В обоснование исковых требований указано, что 30.08.2013 между истцом (заказчик) и ответчиком (студент) был заключен Договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием __ (договор) согласно п.1.1. которого стороны приняли на себя обязательство организовать процесс обучения и подготовки специалиста с высшим профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами на основе требований федерального государственного образовательного стандарта по программе подготовки специалиста по специальности «Эксплуатация железных дорог» специализации «Пассажирский комплекс железнодорожного транспорта» факультета Управление процессами перевозок для удовлетворения потребности заказчика в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов студента. Согласно п.2.3.6 Договора студент обязан отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Западно-Сибирской региональный дирекции железнодорожных вокзалов - структурном подразделении Дирекции железнодорожных вокзалов - филиале ОАО «РЖД» (ЗС РДЖВ) или структурном подразделении иного филиала ОАО «РЖД». 07.08.2019 ответчик была принята в ЗС РДЖВ на должность дежурного по залу железнодорожного вокзала Новосибирск-Главный. 04.02.2020 по инициативе работника трудовой договор между ЗС РДЖВ и ответчиком расторгнут. 03.02.2020 ответчиком получена справка-расчет, согласно которой сумма возмещения составила 1__. Ответчиком в добровольном порядке возмещено 1__. 18.05.2023 в адрес ответчика направлено уведомление об остатке возмещения расходов, понесенных на целевую подготовку в размере 43870 руб., указанное отправление согласно информации, размещенной на сайте «Почта России», 27.06.2023 передано на временное хранение.

На основании изложенного истец просит суд взыскать в пользу ОАО «Российские железные дороги» расходы, понесенные на целевую подготовку в сумме 43 870 руб., а также госпошлину в размере 1516 руб.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования, против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не возражала.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла, письменных возражений на иск в суд не направила, явку представителя в судебное заседание не обеспечила, при этом судом были приняты меры, предусмотренные ст. 113 ГПК РФ, к ее надлежащему извещению о дне, времени и месте судебного разбирательства, путем направления судебного извещения с копий искового заявления почтой с уведомлением по адресу ее регистрации, подтвержденному адресной справкой УВМ ГУ МВД России по Новосибирской области (в которой также указано о том, что ФИО4 сменила фамилию на «Давыдова»), которое прибыло в место вручения заблаговременно, однако ответчиком получено не было, в связи с чем, возвращено в суд в связи с истечением срока хранения. Кроме того, информация о месте и времени рассмотрения дела была заблаговременно размещена на официальном интернет-сайте Заельцовского районного суда г. Новосибирска (http://zaelcovsky.nsk.sudrf.ru) в соответствии со ст.ст.14, 16 ФЗ от 22.12.2008 N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации». Таким образом, проверив материалы дела, учитывая надлежащее извещение ответчика по адресу его регистрации, несообщение об уважительных причинах неявки, суд признал неявку ответчика в судебное заседание неуважительной, и с учетом согласия представителя истца на основании ст. 233 ГПК РФ дело было рассмотрено в порядке заочного производства, поскольку оснований для отложения слушания дела не имелось.

Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ закрепляет недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий.

Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Стороны в силу п. п. 1, 4 ст. 421 ГК РФ свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В соответствии с п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу положений ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 __ «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО5 на нарушение его конституционных прав статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации», заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено, что 30.08.2013 между ФГБОУ ВПО «СГУПС» (исполнитель), ОАО «Российские железные дороги» (заказчик) и ФИО3 (студент) заключен Договор __ о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием, по которому стороны приняли на себя обязательства организовать процессе обучения и подготовки специалиста с высшим профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами на основе требований федерального государственного образовательного стандарта по программе подготовки специалиста по специальности «Эксплуатация железных дорог» специализации «Пассажирский комплекс железнодорожного транспорта» факультета Управление процессами перевозок для удовлетворения потребности заказчика в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов студента.

В соответствии с п.п. 2.2.1., 2.2.5 договора заказчик обязан возместить исполнителю затраты на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, ежегодно заключаемыми заказчиком и исполнителем на основании сметы, составляемой исполнителем на каждый учебный год; принять студента по окончании учебного заведения и получения диплома об образовании на работу, заключив с ним трудовой договор.

Согласно п.п. 2.3.5 договора студент обязан прибыть в структурное подразделение Заказчика, указанное в пункте 2.3.6 настоящего договора, не позднее 01 августа года окончания учебного заведения и заключить с заказчиком трудовой договор сроком на три года.

В силу требований п. 2.3.6 договора студент обязан отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Западно-Сибирской региональный дирекции железнодорожных вокзалов - структурном подразделении Дирекции железнодорожных вокзалов - филиале ОАО «РЖД» (ЗС РДЖВ) или структурном подразделении иного филиала ОАО «РЖД», или структурном подразделении иного филиала ОАО «РЖД» расположенном в границах Западно-Сибирской железной дороги.

Согласно ответу от 04.02.2020 за обучение студента ФИО3 по договору целевой подготовки __ в СГУПС была произведена оплата в размере 174000 руб.

07.08.2019 между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» (работодатель) и ФИО3 (работник) заключен Трудовой договор __ по которому работодатель обязался предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовом законодательством РФ, нормативными актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязался лично выполнять определенную настоящим Трудовым договором трудовую функцию, соблюдать правила внутривенного трудового распорядка, другие нормативные акты работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему.

Работник был принят на работу по должности (профессии): дежурный по залу железнодорожного вокзала (участок организации работы: вокзал Новосибирск-Главный Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов г.Новосибирска) (п.1.2).

В соответствии с приказом __ от 31.01.2020 расторгнут трудовой договор __ заключенный между ФИО3 по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно справке-расчету ОАО «РЖД» от 03.02.2020 в связи с расторжением трудового договора по инициативе молодого специалиста ФИО3 в соответствии с договором целевого обучения __ от 30.08.2013 и п.25 Положения «О молодом специалисте ОАО «РЖД» от 25.03.2023 __ сумма расходов, фактически понесенных Западно-Сибирской РДЖВ составляет - 174000 руб., в том числе: __ учебный год -28000 руб.; __ учебный год – 16000 руб.; __ учебный год – 40000 руб.; __ учебный год – 20000 руб.; __ учебный год – 40 000 руб.; __ учебный год -30 000 руб. Между тем, поскольку ФИО3 отработала в региональной дирекции 5 месяцев 29 дней из 3х лет, предусмотренных договором о целевой подготовке, итоговая сумма возмещения составляет 1__. С данной справкой 04.02.2020 ответчик была ознакомлена, копию справки получила, что следует из ее личной подписи на вышеуказанной справке.

Судом проверен представленный расчёт, который является верным, в связи с чем, суд принимает расчёты представленные истцом. Ответчиком доказательств неверности расчетов не представлено.

Таким образом, ФГБОУ ВПО «СГУПС» и ОАО «РЖД» свои обязательства по обучению и оплате обучения перед ответчиком выполнили в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 56, ч.1 ст. 57 ГПК РФ, содержание которых следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принципы состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст.ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа состязательности, разрешает спор исходя из заявленных требований и возражений сторон.

Истец указывает, что в добровольном порядке ответчиком ОАО «РЖД» было возмещено 101 269,45 руб. Как следует из платежного поручения __ от 15.08.2022, последняя оплата была произведена 15.08.2022 в размере 520 руб.

17.05.2023 истец направил ФИО3 уведомление о необходимости в течение 10 дней с момента его получения возместить расходы, понесенных ОАО «РЖД» на ее целевую подготовку, в размере 43870 руб. Однако, данное требование не удовлетворено, денежные средства не возмещены до настоящего времени. Доказательств обратного суду не представлено.

Суд находит представленные истцом доказательства относимыми и допустимыми, соответствующими требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, и принимает их в качестве доказательств по делу как достоверно подтверждающие основания заявленного иска.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО3 обязана возместить затраты, понесенные истцом на ее обучение, поскольку ответчик после окончания обучения трудоустроилась в ОАО «РЖД», однако, обязательства по отработке 3-х летнего срока после окончания обучения не исполнила, прекратив трудовые отношения по своей инициативе до истечения указанного срока, тем самым, нарушив взятые на себя по договору обязательства, в связи с чем, исковые требования ОАО «РЖД» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что истцом была оплачена государственная пошлина в размере 1516 руб., что подтверждается платежным поручением __ от 18.07.2023.Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика с пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО « Российские железные дороги» расходы, понесенные на целевую подготовку, в размере 43 870 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 516 руб., всего 45 386 (Сорок пять тысяч триста восемьдесят шесть) руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле, и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 12.10.2023.

Судья «подпись» Т.Б. Кудина

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела __ в Заельцовском районном суде г. Новосибирска.