Решение № 2-4202/2019 2-4202/2019~М-1999/2019 М-1999/2019 от 9 июня 2019 г. по делу № 2-4202/2019

№2-4202/2019
10 июня 2019 года
город Тюмень
ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чапаева Е.В.,

при секретаре Каримовой А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Стрелец» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Стрелец» (далее по тексту – ответчик, Общество).

Требования мотивированы тем, что:

Истец работает в Обществе в качестве охранника с 03.03.2018 года.

Истцу была установлена заработная плата в размере 1200 рублей за смену.

За время работы в Обществе истец заработную плату в полном объеме не получал.

За период с 01.01.2019 года по 07.04.2019 года долг по заработной плате составляет 60000 рублей.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика в свою пользу: задолженность по заработной плате в размере 60000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 742,76 рублей, компенсацию морального вреда в размере 19200 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18790 рублей.

Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Истец не возражал относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд нашел исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

Судом установлено следующее:

Истец работает в Обществе в качестве охранника с 03.03.2018 года.

Истцу была установлена заработная плата в размере 1200 рублей за смену.

За время работы в Обществе истец заработную плату в полном объеме не получал.

За период с 01.01.2019 года по 07.04.2019 года долг по заработной плате составляет 60000 рублей.

Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты. Доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, судом установлено, что за время работы в Обществе истец заработную плату полностью не получал.

Ответчиком не опровергнут заявленный ко взысканию размер задолженности по заработной плате перед истцом.

Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате в размере 60000 рублей.

Следовательно, с учетом положений статей 22 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованно и подлежит удовлетворению (в пределах заявленных требований).

В силу статьи 236 ТК РФ суд считает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Суд признает обоснованным расчет размера компенсации, произведенный истцом. Указанный расчет ответчиком не оспорен.

Таким образом, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 742,76 рублей (в пределах заявленных требований).

Поскольку компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику при его увольнении, а истец увольнению не подвергался, исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в размере 18790 рублей удовлетворению не подлежат.

В силу статьи 237 ТК РФ требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда основано на законе и подлежит удовлетворению.

С учетом положений статей 151, 1099 - 1101 ГК РФ суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в размере 5000 рублей, принимая во внимание характер нравственных страданий, причиненных истцу нарушением ответчиком его трудовых прав.

При этом суд учитывал, что ответчик участия в подготовке к судебному разбирательству и в судебном заседании не принял, свои доводы суду не изложил, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств суду не представил, в связи с чем обстоятельства, послужившие основанием к иску, установлены судом исключительно из пояснений истца и представленных истцом доказательств, в полном соответствии с положениями части 2 статьи 150, части 1 статьи 68 и части 3 статьи 79 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 16, 22, 61, 67, 68, 127, 135, 136, 140, 236, 237, 391, 392, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 151, 1099 – 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 98, 100, 103, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 67, 98, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Стрелец» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Стрелец» в пользу ФИО1: задолженность по заработной плате в размере 60000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 742,76 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда о выплате ФИО1 заработной платы в размере 45000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Стрелец» в пользу Муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 2322,28 рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.

Судья Е.В. Чапаев

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2019 года с применением компьютера.