Решение № 2-1149/2025 2-157/2026 2-157/2026(2-1149/2025;)~М-956/2025 М-956/2025 от 9 февраля 2026 г. по делу № 2-1149/2025

Дело 2 - 157/2026

Поступило в суд 30.09.2025

З А О Ч Н О Е
Р ЕШ Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

27 января 2026 р.п. Мошково, НСО

Судья Мошковского районного суда Новосибирской области Лукьянова С.Г.

При секретаре Бойко О.В.

Рассматривал в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «ОАК» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на обучение, суд

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, представитель истца указывает, что 12.07.2023г. между Публичным акционерным обществом «Объединенная авиастроительная корпорация» и ФИО1 заключен ученический договор №, по которому Ответчик проходил обучение по профессии <данные изъяты>, ответчику выплачивалась стипендия в размере 41 839 руб. в месяц, и с июля по сентябрь 2023 г. выплачено 81 466 руб. 63 коп. без учета НДФЛ. Срок обучения по ученическому договору согласно п. 1.2 составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошла обучение и ДД.ММ.ГГГГ была аттестована квалификационной комиссией, ей была присвоена профессия «<данные изъяты>», она была допущена к проведению контроля и приемке продукции.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ПАО «ОАК» на должность <данные изъяты>.

В соответствии с п. 2.2.6 ученического договора, после окончания обучения ФИО1 обязана была проработать по трудовому договору не менее 6-ти календарных месяцев в соответствии с полученной специальностью.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с работы на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ – по собственному желанию.

Расчет суммы задолженности = сумма выплаченной стипендии/ количество дней отработки по ученическому договору* (количество дней отработки по ученическому договору- количество дней, фактически отработанных ответчиком):

81 466 руб. 63 коп. / 180 (6 месяцев)*(180-39) (ответчик проработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 81 466 руб. 63 коп./180 *141= 63 815 руб. 53 коп. (без учета налога на доход физических лиц в размере 13 %).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено Соглашение об оплате задолженности перед истцом, в соответствии с которым Ответчик обязалась вносить ежемесячно в кассу истца в счет оплаты задолженности денежные средства до 10 числа каждого месяца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 73 348, 20 руб.(с учетом НДФЛ).

В соответствии с п.3 Соглашения об оплате задолженности перед истцом от ДД.ММ.ГГГГ в случае нарушения сроков оплаты, установленных п.2 Соглашения, на сумму задолженности начисляется пеня в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки. Сумма неустойки – 19 719 руб.:

- период задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- количество дней просрочки 309.

- сумма задолженности 63 815, 53 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия исх. № с требованием оплатить сумму задолженности, но до настоящего времени сумма задолженности не погашена. Просит суд:

- Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО « Объединенная авиастроительная корпорация» затраты, понесенные на обучение в размере 63 815, 53 руб., неустойку в размере 19 719 руб., расходы по оплате государственной пошлины 4 000 руб.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, в процесс не явился о причинах неявки не сообщил, не просил рассматривать дело в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд находит иск, подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ, Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

12.07.2023г. между Публичным акционерным обществом «Объединенная авиастроительная корпорация» и ФИО1 заключен ученический договор №, по которому Ответчик проходил обучение по профессии <данные изъяты>, ответчику выплачивалась стипендия в размере 41 839 руб. в месяц. Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 2.26 указанного договора Ученик обязан возместить по требованию общества полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные Обществом расходы в связи с ученичеством в случае расторжения трудового договора, заключенного с Учеником, успешно прошедшим обучение и аттестацию, по инициативе работника, а также по основаниям, установленным пунктами 5, 6, 11 ст. 81 Трудового кодекса РФ до истечения шести календарных месяцев работы с даты заключения трудового договора.

Согласно протокола заседания аттестационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 допущена к проведению контроля и приемке продукции.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на должность <данные изъяты> в ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», что подтверждается приказом о приеме на работу № л/с. с нею заключен трудовой договор №.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОАК» и ФИО1 заключено соглашение об оплате задолженности в размере 73 348 руб., путем ежемесячного внесения денежных средств в размере 6 112, 35 руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пунктом 3 данного соглашения установлено, что в случае нарушения сроков оплаты, установленных п.2 настоящего соглашения, на сумму задолженности начисляется пени в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

На претензию ответчику об оплате задолженности в размере 63 813, 02 руб., ответа не последовало.

Согласно расчета задолженности - 81 466, 63 (сумма стипендии) / 180 (6 месяцев)*(180-39)= 81 466, 63/180 *141= 63 815, 53 руб.

Расчет неустойки - количество дней просрочки 309, сумма задолженности 63 815, 53 = 19 719 руб.

С ответчика в порядке ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. в пользу ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» затраты, понесенные на обучение в размере 83 534, 53 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 13 февраля 2026 года.

Судья