Определение № 12-284/2017 от 11 мая 2017 г. по делу № 12-284/2017Пермский краевой суд (Пермский край) - Административное Судья – Бейман О.Е. Дело № 7-777-2017 (12-284/2017) 12 мая 2017 года г. Пермь Судья Пермского краевого суда Ефремова О.Н., при ведении протокола секретарем Покровской Д.А., с участием защитника ООО «УК «ГлобалЮнион» ФИО1, рассмотрев в судебном заседании жалобу ООО «УК «ГлобалЮнион» в лице председателя ликвидационной комиссии ФИО2 на определение судьи Дзержинского районного суда г. Перми от 21 марта 2017 года о возврате жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ Постановлением главного государственного инспектора труда Д. от 14.02.2017 ООО «УК «ГлобалЮнион» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей. Основанием для привлечения ООО «УК «ГлобалЮнион» к административной ответственности послужил факт выявленных 01.08.2016 нарушений трудового законодательства (статей 136, 140, 189, 357 ТК РФ). Не согласившись с данным постановлением, ООО «УК «ГлобалЮнион» обратилось в Дзержинский районный суд г. Перми с жалобой на указанное выше постановление должностного лица административного органа со ссылкой на существенное нарушение процессуальных норм при рассмотрении дела об административном правонарушении, а также с указанием на то, что не учтены положения статей 4.1.1 и 2.9 КоАП РФ при назначении наказания. Определением судьи Дзержинского районного суда г. Перми от 21.03.2017 жалоба ООО «УК «ГлобалЮнион» возвращена заявителю в связи с пропуском срока обжалования постановления должностного лица административного органа и отсутствия ходатайства о восстановлении срока на обжалование. В жалобе, поданной в краевой суд, ООО «УК «ГлобалЮнион» в лице председателя ликвидационной комиссии ФИО2 просит определение судьи от 21.03.2017 отменить, ссылаясь на то, что срок обжалования с момента получения копии постановления по делу об административном правонарушении не нарушен. Защитник ООО «УК «ГлобалЮнион» в суде на доводах жалобы настаивает. Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, изучив доводы жалобы, заслушав участвующих в деле лиц, судья краевого суда находит определение судьи районного суда подлежащим отмене в связи с нарушением процессуальных требований КоАП РФ, регламентирующих порядок обжалования и порядок исчисления срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении. В соответствии с частью 1 статьи 30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. Согласно положениям части 3 статьи 4.8 КоАП РФ срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днём срока считается первый следующий за ним рабочий день. Частью 4 статьи 4.8 КоАП РФ предусмотрено, что если заявление, жалоба, другие документы либо денежные средства были сданы в организацию связи, кредитную организацию, заявлены или переданы в орган либо уполномоченному их принять лицу до 24 часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным. Как следует из материалов дела, постановление о привлечении ООО «УК «ГлобалЮнион» к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ вынесено 14.02.2017. Податель жалобы указывает, что копия постановления получена ООО «УК «ГлобалЮнион» 17.02.2017, при этом в материалах дела об административном правонарушении сведения об иной дате вручения должностным лицом административного органа копии постановления ООО «УК «ГлобалЮнион» в порядке статьи 29.11 КоАП РФ не содержатся. 27.02.2017 ООО «УК «ГлобалЮнион» в суд, через должностное лицо административного органа, подана жалоба на данное постановление, что подтверждается штампом почтового отделения на конверте, в котором жалоба ООО «УК «ГлобалЮнион» была направлена на рассмотрение. При указанных обстоятельствах, учитывая, что жалоба на постановление по делу об административном правонарушении от 14.02.2017 подана ООО «УК «ГлобалЮнион» в суд 27.02.2017, то есть в установленный частью 1 статьи 30.3 КоАП РФ десятидневный срок со дня получения копии постановления (с учетом выходных и праздничных дней), оснований полагать, что заявителем пропущен срок на обжалование постановления, не имеется. В связи с изложенным определение судьи Дзержинского районного суда г. Перми от 21.03.2017 не может быть признано законным и обоснованным, оно подлежит отмене с направлением жалобы ООО «УК «ГлобалЮнион» на постановление главного государственного инспектора труда Д. от 14.02.2017 в районный суд для выполнения действий, установленных статьями 30.4, 30.5 КоАП РФ. Руководствуясь статьёй 29.12, пунктом 4 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья краевого суда определение судьи Дзержинского районного суда г. Перми от 21 марта 2017 года отменить. Жалобу ООО «УК «ГлобалЮнион» в лице председателя ликвидационной комиссии ФИО2 на постановление главного государственного инспектора труда Д. от 14 февраля 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, возвратить в Дзержинский районный суд г. Перми для рассмотрения жалобы по существу. Судья Суд:Пермский краевой суд (Пермский край) (подробнее)Иные лица:ООО "УК "ГлобалЮнион" (подробнее)Судьи дела:Ефремова Ольга Николаевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 9 ноября 2017 г. по делу № 12-284/2017 Решение от 26 сентября 2017 г. по делу № 12-284/2017 Решение от 4 сентября 2017 г. по делу № 12-284/2017 Решение от 12 июня 2017 г. по делу № 12-284/2017 Решение от 31 мая 2017 г. по делу № 12-284/2017 Определение от 11 мая 2017 г. по делу № 12-284/2017 Определение от 11 мая 2017 г. по делу № 12-284/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|