Решение № 02-2070/2025 02-2070/2025~М-1969/2025 2-2070/2025 М-1969/2025 от 10 декабря 2025 г. по делу № 02-2070/2025

Дело №2-2070/2025

УИД: 77RS0026-02-2025-005270-92


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 года город Москва

Таганский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Неревяткиной О.Ю., при секретаре Бричаг А.В.,

с участием прокурора Рыжиковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2070/2025 по иску Таганской межрайонной прокуратуры г. Москвы в интересах ФИО1 к АО «ЦНИИ «Волна» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, другие выплаты, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Таганская межрайонная прокуратура г. Москвы в интересах ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «ЦНИИ «Волна» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, другие выплаты в общем размере 305 594 руб. 12 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 26 593 руб. 40 коп., мотивируя тем, что в результате надзорных мероприятий выявлено, что у ответчика образовалась задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1

Представитель Таганской межрайонной прокуратуры г. Москвы Рыжикова О.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Истец ФИО1 не явилась, извещалась о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Представитель ответчика АО «ЦНИИ «Волна» не явился, извещался надлежащим образом, об отложении слушания дела не просил, об уважительности причин неявки не сообщил, письменных возражений относительно заявленных требований в материалы дела не представил.

Суд, выслушав представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что в ходе проведения Таганской межрайонной прокуратурой г.Москвы надзорных мероприятий выявлено нарушение трудовых прав работника АО «ЦНИИ «Волна» - ФИО1, которая принята на работу на основании трудового договора №ТД-66-2023 от 26.06.2023, работает в должности разнорабочего производственного участка 1421.

Согласно справке АО «ЦНИИ «Волна» задолженность перед ФИО1 составила за период с 01.01.2025 по 31.03.2025 в размере 305 594 руб. 12 коп.

Анализируя изложенное и оценивая представленные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст.67,68 ГПК РФ, поскольку ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено опровергающих доводы истца доказательств, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности в заявленном в иске размере и порядке.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец представил расчет заявленных к взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 30.05.2025.

Данный расчет судом проверен, признан верным и подлежит применению.

При таких обстоятельствах, суд взыскивает с ответчика компенсацию по ст.236 ТК РФ в пользу ФИО1 в размере 26 593 руб. 40 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета г. Москвы государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые заявления Таганской межрайонной прокуратуры г. Москвы – удовлетворить.

Взыскать с АО «ЦНИИ «Волна» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт: АВ № 1673191) задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, другие выплаты в общем размере 305 594 руб. 12 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 26 593 руб. 40 коп.

Взыскать с АО «ЦНИИ «Волна» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 10 805 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Таганский районный суд г. Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 11.12.2025 г.

Судья: О.Ю. Неревяткина