Решение № 2-1998/2017 2-1998/2017~М-1113/2017 М-1113/2017 от 4 мая 2017 г. по делу № 2-1998/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 мая 2017 года г.Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Курдыбана В.В., при секретаре Кожевниковой К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1998/2017 по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по борьбе «Победа» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по выплате отпускных за ежегодный основной оплачиваемый отпуск, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с настоящим иском к МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа», указав в обоснование доводов, что работает у ответчика в должности тренера-преподавателя. В период с ** по ** работал заместителем директора по учебно-воспитательной работе и по совместительству тренером-преподавателем. За период с ** по настоящее время образовалась задолженность по выплате заработной платы и опускных. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года в размере 17 695 руб. 88 коп., за январь 2017 года в размере 56 461 руб. 53 коп.; по выплате отпускных за ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере 39 494 руб. 41 коп.; денежной компенсации за нарушение работодателем установленных сроков выплат заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 30 000,00 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, просит взыскать с МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» в свою пользу с компенсацию морального вреда в размере 30 000,00 руб. Истец отказался от исковых требований в части взыскания с МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» задолженности по заработной плате за декабрь 2016 года в размере 17 695 руб. 88 коп., за январь 2017 года в размере 56 461 руб. 53 коп.; по выплате отпускных за ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере 39 494 руб. 41 коп.; денежной компенсации за нарушение работодателем установленных сроков выплат заработной платы.

Определением Ангарского городского суда от ** производство по делу по иску ФИО1 к МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» в части взыскания задолженности по заработной плате за декабрь 2016 года в размере 17 695 руб. 88 коп., за январь 2017 года в размере 56 461 руб. 53 коп.; по выплате отпускных за ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере 39 494 руб. 41 коп.; денежной компенсации за нарушение работодателем установленных сроков выплат заработной платы прекращено на основании статьи 220 ГПК РФ в связи с отказом истца от иска в части.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом их уточнения в порядке ст.39 ГПК РФ поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика - администрации Ангарского городского округа Сысолятина И.А. возражала против удовлетворения иска, полагая сумму заявленного морального вреда, превышающей разумные пределы. При этом истцом не представлены доказательства в обоснование своих требований.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, приходит к следующим выводам.

В силу требований статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. При этом каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56 ГПК РФ).

Судом установлено и из материалов дела следует, что с ** ФИО1 работает в МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» в должности тренера-преподавателя. С истцом ** заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому работнику установлен размер минимальной ставки заработной платы тренера-преподавателя и повышающие к ней коэффициенты.

Приказом руководителя МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» от ** N 29-л ФИО1 назначен на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, работнику установлен оклад 17 123,22 руб.

Приказом руководителя МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» от ** N 4-л действие трудового договора прекращено и ФИО1 уволен с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с ** по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что в нарушение указанных правил задолженность по заработной плате перед ФИО1, работавшим в должности тренера-преподавателя МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа», за декабрь 2016 года составляла 17 695,88 руб. Установленный срок выплаты заработной платы – **. Фактически заработная плата истцу выплачена **. Просрочка выплаты с ** по ** составила 56 дней.

Задолженность по выплате заработной платы за первую половину января 2017 перед ФИО1 составляла 9 000,00 руб. Установленный срок выплаты заработной платы – **. Фактически заработная плата истцу выплачена **. Просрочка выплаты с ** по ** составила 41 день.

Задолженность по выплате заработной платы за вторую половину января 2017 перед ФИО1 составляла 8 848,90 руб. Установленный срок выплаты заработной платы – **. Фактически заработная плата истцу выплачена **. Просрочка выплаты с ** по ** составила 25 дней.

Задолженность по выплате отпускных перед ФИО1 составляла 39 041,14 руб. Установленный срок выплаты платы – **. Фактически отпускные истцу выплачены **. Просрочка выплаты с ** по ** составила 46 дней.

Общая сумма начисленной и выплаченной истцу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 2 251,80 руб.

Задолженность по заработной плате перед ФИО1, работавшим в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа», за первую половину января 2017 составляла 12 000,00 руб. Установленный срок выплаты заработной платы – **. Фактически заработная плата истцу выплачена **. Просрочка выплаты с ** по ** составила 35 дней.

Задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении за январь 2017 года перед ФИО1 составляла 15 903,44 руб. Установленный срок выплаты заработной платы – **. Фактически заработная плата истцу выплачена **. Просрочка выплаты с ** по ** составила 29 дней.

Общая сумма начисленной и выплаченной истцу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 587,47 руб.

Указанные обстоятельства не оспариваются ответчиком и подтверждаются имеющимися в материалах дела справками, предоставленными председателем ликвидационной комиссии МБОУДОД СДЮСШОР по борьбе «Победа» ФИО2

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в течение длительного времени заработная плата истцу не выплачивалась, что ставило его в тяжелое материальное положение, не позволяло должным образом содержать себя и свою семью.

Суд, учитывая обстоятельства дела, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3 000,00 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300,00 рублей – по требованиям о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по борьбе «Победа» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по борьбе «Победа» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по борьбе «Победа» в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере 300,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд в течение одного месяца через Ангарский городской суд Иркутской области, со дня изготовления мотивировочной части судебного решения, которое будет изготовлено **.

Судья В.В.Курдыбан