Решение № 2-596/2018 2-596/2018~М-569/2018 М-569/2018 от 25 ноября 2018 г. по делу № 2-596/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Югорск 26 ноября 2018 года

Югорский районный суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием:

истца ФИО1,

при секретаре Зуборевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО СК «Дионис» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку её выплаты,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО СК «Дионис» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку её выплаты.

В обоснование заявления указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО СК «Дионис» слесарем по ремонту автомобилей. За период с апреля по июль 2018 года ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 41585,85 рублей. Ссылаясь на ст. 236 ТК РФ считал, что ответчик обязан выплатить компенсацию за задержку выплат в размере 2221,79 рублей. Просил взыскать с ООО СК «Дионис» задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку её выплаты в сумме 43807,64 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Добавил, что место его работы находилось в г. Югорске в промышленной базе ответчика. Обратиться к мировому судье за выдачей судебного приказа не смог, так как, работодатель отказался выдать справку о размере задолженности, а без неё его заявление в судебном участке не приняли.

Ответчик ООО СК «Дионис» будучи извещен, своего представителя в суд не направил. Письменных возражений, относительно заявленных требований суду не предоставил.

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по ремонту автомобилей в ООО СК «Дионис», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на неопределенный срок между ФИО1 и ООО СК «Дионис».

Согласно п. 6.1 трудового договора его заработная плата состояла из должностного оклада в размере 5000 рублей и районного коэффициента 1,50. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 переведен в основное подразделение ТО, увеличен должностной оклад до 10000 рублей в месяц. Также предусмотрено, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 30 числа расчетного месяца (аванс) и 15 числа следующего за расчетным месяцем.

Приказом ООО СК «Дионис» от ДД.ММ.ГГГГ. № истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Согласно представленному истцом в дело расчетному листку ФИО1 за июль 2018 года, задолженность работодателя по заработной плате, компенсаций перед работником составила 41585,85 рублей.

Расчетный листок ФИО1 за август 2018 года подтверждает, что работодатель в предусмотренный ст. 140 ТК РФ срок - в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, выплату ФИО1 всей задолженности по заработной плате и компенсациям не произвел.

Как пояснил в судебном заседании истец указанная задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, денежные средства ему не перечислены.

Доказательств обратного, свой расчет задолженности ответчик суду не предоставил, доводы истца не опроверг.

С учетом указанных обстоятельств, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать причитающиеся работнику при увольнении денежные средства в размере 41585,85 рублей.

Также на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, которая по представленному истцом расчету составляет 2221,79 рублей, за период с апреля по июль 2018 года, т.к. данный расчет суд находит правильным и соответствующим положениям ст. 236 ТК РФ.

Кроме того, поскольку истец при предъявлении иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования городской округ город Югорск в размере 1514,23 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к ООО СК «Дионис» удовлетворить.

Взыскать с ООО СК «Дионис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 41585 рублей 85 копеек, компенсацию за задержку выплаты в размере 2221 рубль 79 копеек.

Взыскать с ООО СК «Дионис» в бюджет муниципального образования городской округ город Югорск государственную пошлину в размере 1514 рублей 23 копейки.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Югорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 03 декабря 2018 года.

Председательствующий судья подпись

Верно

Судья А.С. Хабибулин

Секретарь суда А.С. Чуткова