Решение № 2-1659/2018 2-1659/2018~М-1333/2018 М-1333/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-1659/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2018 года город Азов

Азовский городской суд в составе

председательствующего судьи Акименко Н.Н.,

с участием С.

с участием адвоката Евдокимова А.А.,

при секретаре Карпенко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в городе Азове о включении периода в общий трудовой стаж, перерасчёте пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился ФИО1 с исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда в городе Азове о включении периода в общий трудовой стаж, перерасчёте пенсии, указав в обоснование заявленных исковых требований, что ему была назначена страховая пенсия по старости. При этом, в общий трудовой стаж не был включён период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучения в Сельском профессиональном техническом училище и период с ДД.ММ.ГГГГ6 года по ДД.ММ.ГГГГ обучения в Азовском индустриально-педагогическом техникуме.

Истец обратился в УПФ РФ по городу Азову с заявлением о включении периода учебы в общий трудовой стаж и перерасчёте его трудовой пенсии, однако, ответчиком было отказано во включении в общий трудовой стаж периода учёбы, мотивируя это тем, что спорные периоды не учитываются при исчислении страховой части трудовой пенсии согласно примененной процедуре валоризации. Расчётный размер пенсии осуществлён в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" как наиболее выгодный вариант. Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истец просил обязать УПФР в городе Азове включить в общий трудовой стаж периоды учёбы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сельском профессиональном техническом училище и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучения в Азовском индустриально-педагогическом техникуме; обязать УПФР в городе Азове произвести перерасчёт назначенной истцу страховой пенсии по старости.

В судебное заседание явился представитель истца адвокат Е., исковые требования поддержал, пояснил, что пенсионное законодательство, действующее в период обучения истца, признавало спорные периоды подлежащими зачислению в общий трудовой стаж, на основании чего размер пенсии истца существенно увеличится.

Представитель УПФР по городу Азову С. исковые требования не признала, пояснила, что застрахованному лицу предоставлено право выбора порядка расчёта размера пенсии, однако, исчисление размера пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" повлечет ущемление прав истца, так как размер начисленной пенсии уменьшится, просила заявленные исковые требования оставить без удовлетворения.

Изучив материалы дела, заслушав доводы сторон, суд приходит к следующему выводу.

С 01.01.2015 г. вступил силу Федеральный закон N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях".

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом (ст. 2 настоящего Закона).

На основании части 3 статьи 36 Закона N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Порядок исчисления расчетного размера страховой пенсии определен пунктом 2 статьи 30 Закона N 173-ФЗ, в соответствии с которым расчетный размер страховой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 г. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Истцу ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со 30 Федерального Закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". На дату назначения пенсии страховой стаж истца составил 35 лет 4 мес. 1 день.

После назначения пенсии истец обратился в УПФР по городу Азову с заявлением о перерасчете пенсии, просил включить в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучения в Сельском профессиональном техническом училище и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучения в Азовском индустриально-педагогическом техникуме.

Согласно проведенной УПФР в городе Азове оценке пенсионных прав истца установлено, что при определении размера пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период обучения в Сельском профессиональном техническом училище и Азовском индустриально-педагогическом техникуме может быть включён в общий трудовой стаж, однако, продолжительность общего трудового стажа составит 29 лет 8 месяцев, в том числе до ДД.ММ.ГГГГ – 19 лет 8 месяцев 11 дней. Поэтому ответчиком применен принцип исчисления общего трудового стажа по п. 3 ст. 30 ФЗ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не предусматривающему включение периодов учебы в трудовой стаж, который является для истца наиболее выгодным.

В соответствии со ст. 31 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ст. 10 Закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 вышеуказанного Закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим. Согласно данной правовой норме период обучения в учебном заведении в этот стаж не засчитывается.

Как следует из п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии. При этом в подпункте 4 пункта 28 названного Постановления прямо обращено внимание судов, что в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Ответом УПФР в городе Азове от ДД.ММ.ГГГГ истцу было разъяснено, что его пенсия рассчитана в соответствии с действующим законодательством и в наиболее выгодном для него варианте.

При назначении трудовой пенсии анализ трудовой пенсии производится одновременно по п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ « О страховых пенсиях», после чего выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант расчет пенсии.

При расчете пенсии истца в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ответчиком установлено, что размер пенсии, исчисленный по указанному варианту гораздо ниже пенсии, исчисленной по нормам п. 3 ст. 30 указанного закона.

То есть вариант расчета пенсии, предусмотренный п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" является более выгодным для истца, в связи с чем, оснований для перерасчета пенсии согласно исковым требованиям не имеется.

Пунктом 3 части 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются только перечисленные в этом пункте периоды.

В соответствии с п. 3 ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке, в которую включается обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре

Таким образом, период прохождения обучения включается в страховой стаж и общий календарный стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица по ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ и не может быть включен в специальный трудовой стаж работы при определении права на пенсию в соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Возможности смешения формул подсчета размеров трудовых пенсий граждан, указанных соответственно в пунктах 3 и 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующее законодательство не предусматривает.

Доводы представителя истца о включении спорных периодов в общий трудовой стаж и расчете пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ основаны на неправильном толковании норм действующего пенсионного законодательства, так как требование истца о перерасчете пенсии с учетом общего трудового стажа с включением периода обучения противоречит положениям п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ, где в страховой стаж включаются только перечисленные в этом пункте периоды и приобретенные до 1 января 2002 года.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для отказа в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в городе Азове о включении периода в общий трудовой стаж, перерасчёте пенсии.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 15 июня 2018 года

Судья