Решение № 2-1602/2017 2-1602/2017~М-1096/2017 М-1096/2017 от 26 апреля 2017 г. по делу № 2-1602/2017

Дело № г. Дзержинск

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

27 апреля 2017 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Юровой О.Н.,

при секретаре Мироновой Г.И.

с участием истца ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Технологическое оборудование и системы» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку ее выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Технологическое оборудование и системы», мотивировав свои требования тем, что он был принят на работу на предприятие ЗАО "Технологическое оборудование и системы" с 13.02.2008г. на должность <данные изъяты>. 15.02.2017 г. истец уволился по собственному желанию, пункт 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При этом в день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату за период с 01.12.2016 г. по 15.02.2017г., что подтверждается расчетным листком. Сумма задолженности ответчика за указанный период составляет 90436 руб. 14.02.2017г. года в адрес ответчика направлено письменное требование о погашении задолженности по заработной плате. Требования истца удовлетворены не были, ответчик обоснований задержки выплат не предоставил. В соответствии с Указанием Банка России 19.09.2016 г. ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 10 %. Материальная ответственность ЗАО "Технологическое оборудование и системы" перед истом по состоянию на дату подачи иска, то есть на 14.03.2017 г., составляет: 90436 руб. х 27 (дней) х 10% /150= 1627,85 руб. (просрочка 27 дней с 15.02.2017 г.). ФИО1 просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере 90436 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1627,85 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ЗАО "Технологическое оборудование и системы" в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался судом своевременно и надлежащим образом - путем направления заказного письма, которое было возвращено в адрес суда с отметкой «истек срок хранения».

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (абзац 3 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. N 25).

Согласно ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу в установленные законом сроки.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего рассмотреть дело в его отсутствие, с вынесением по делу заочного решения, против чего истец не возражает.

Изучив материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что 13.02.2008 г. между ЗАО "Технологическое оборудование и системы" и ФИО1 был заключен трудовой договор № о приеме его на работу на должность <данные изъяты>. 15.02.2017 г. истец уволился по собственному желанию.

Из пояснений истца следует, что ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате за декабрь 2016 г. - 13050 руб., январь 2017 г. - 13050 руб., февраль 2017 г. - 64336 руб.

В материалах дела предоставлена справка № от 16.02.2017 г. ЗАО "Технологическое оборудование и системы", в которой указано, что перед истцом у ответчика имеется задолженность: за декабрь 2016 г. - 13050 руб., январь 2017 г. - 13050 руб., февраль 2017 г. - 64336 руб.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ЗАО "Технологическое оборудование и системы" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате задолженность за декабрь 2016 г. - 13050 руб., январь 2017 г. - 13050 руб., февраль 2017 г. - 64336 руб.

В силу положений ст.236 ТК РФ истец имеет право на взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы. Исходя из ключевой ставки Центрального банка РФ, проценты за задержку выплаты заработной платы с 15.02.2017 г. по 14.03.2017 г. включительно составят: 90436х10%/150х28=1688,14 руб.

Истец просит суд взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1627,85 руб. Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. В связи с чем суд взыскивает с ответчика проценты в пределах заявленных требований -1627,85 руб.

С ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере 2948,84 руб.

Согласно ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца за декабрь 2016 г. - 13050 руб., январь 2017 г. - 13050 руб., февраль 2017 г. - 64336 руб. - подлежит обращению к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 57, 67, 98, 198, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ЗАО "Технологическое оборудование и системы" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2016г. - 13050 руб., январь 2017 г. - 13050 руб., февраль 2017 г. - 64336 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1627,85 руб.

Взыскать с ЗАО "Технологическое оборудование и системы" госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2948,84 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы за декабрь 2016 г. - 13050 руб., январь 2017 г. - 13050 руб., февраль 2017 г. - 64336 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть отменено по заявлению ответчика в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения либо обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Дзержинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: п/п О.Н. Юрова

Копия верна.

Судья: О.Н. Юрова