Решение № 2-258/2018 2-258/2018 ~ М-16/2018 М-16/2018 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-258/2018

Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные



Дело № 2-258/2018


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

с участием прокурора Вертинской Г.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 07 февраля 2018 года дело по иску прокурора города Инты в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью "Благоустройство" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор г. Инты, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО "Благоустройство" о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2017 года в размере 14142,52 руб., по заработной плате за август 2017 года в размере 17332,65 руб., по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 2018 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб. В обоснование своих требований указал, что истец работал в ООО "Благоустройство" по трудовому договору, 06.10.2017 трудовые отношения прекращены. В связи с тем, что истец несвоевременной выплатой заработной платы поставлен в тяжелое материальное положение, просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик - ООО "Благоустройство", надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, уважительных причин неявки и отзыва на исковое заявление суду не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО "Благоустройство" с 01.01.2017, 06.10.2017 трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст.150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно п. 1.15 Положения об оплате труда работников ООО "Благоустройство" заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: аванс - 30 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц – в сумме до 40% должностного оклада и 15 числа месяца расчетного месяца производится полный расчет с работником за предыдущий месяц.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ответчик не представил суду доказательств выплаты истцу на момент рассмотрения дела в суде заработной платы за июль 2017 года, за август 2017 года, за сентябрь 2017 года.

Приказом ООО "Благоустройство" истцу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 28.08.2017 по 06.10.2017.

Из справки ответчика, представленной прокурору гор. Инты, следует, что по состоянию на 19.12.2017 задолженность по заработной плате за июль 2017 года составляет 14142,52 руб., по заработной плате за август 2017 года - 17332,65 руб., по заработной плате за сентябрь 2017 года - 2018 руб., в связи с чем, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2017 года, за август 2017 года, за сентябрь 2017 года подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 2500 руб.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, сложное финансовое положение ответчика, что может привести к значительному ущербу для взыскателя, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1504,80 руб. ((14142,52 + 17332,65 + 2018) - 20000 х 3% + 800 + 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Благоустройство" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере 14142,52 руб., задолженность по заработной плате за август 2017 года в размере 17332,65 руб., задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 2018 руб., компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Благоустройство" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 1504,80 руб.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "Благоустройство" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за июль 2017 года в размере 14142,52 руб., задолженности по заработной плате за август 2017 года в размере 17332,65 руб., задолженности по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 2018 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья

И.М.Румянцева

<....>

<....>



Суд:

Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)

Истцы:

прокурор г. Инты (подробнее)

Ответчики:

Общество с ограниченной ответственностью "Благоустройство" (подробнее)

Судьи дела:

Румянцева Ирина Михайловна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ