Решение № 2-3534/2017 2-3534/2017~М-3300/2017 М-3300/2017 от 30 ноября 2017 г. по делу № 2-3534/2017

Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные



Дело № 2-3534/2017


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.,

с участием прокурора Вертинской Г.В., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 30.11.2017 дело по иску Прокурора г. Инты в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство» о взыскании задолженности по выплате заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор г. Инты в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Благоустройство» о взыскании задолженности по заработной плате за июль, август, сентябрь 2017 г. в общей сумме 57 525,07 руб., компенсации морального вреда в размере 2 000 руб. Решение в части взыскания задолженности по зарплате просит обратить к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, повторил доводы, изложенные в исковом заявлении.

Истец пояснил, что требуемые суммы ему не выплачены до настоящего времени.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен должным образом, возражений, доказательств выплаты зарплаты не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец работал в ООО «Благоустройство», 12.09.2017 уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 11). Справкой, приложенной к иску, подтверждается наличие задолженности по заработной плате перед истцом. Ответчиком доказательств выплаты задолженности не представлено.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчик своевременно не перечислил истцу причитающиеся суммы, то судом установлен факт нарушения ответчиком трудовым прав истца. В связи с этим подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда.

Учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, срок задержки выплаты причитающихся сумм, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда 2 000 руб.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2017 г. в размере 16 845,06 руб., задолженность по заработной плате за август 2017 г. в размере 14 370,34 руб., задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 г. в размере 26 309,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Взыскать с ООО «Благоустройство» государственную пошлину в доход бюджета МО ГО "Инта" в размере 2 225,75 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.В.Махнева



Суд:

Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)

Истцы:

Прокурор г.Инта (подробнее)

Ответчики:

ООО "Благоустройство" (подробнее)

Судьи дела:

Махнева Людмила Викторовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ