Решение № 2-279/2019 от 12 июня 2019 г. по делу № 2-279/2019

Дело № 2-279/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2019 года г. Старый Оскол

Старооскольский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Полежаевой Ю.В.,

при секретаре Журавлевой Е.Д.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, поддержавших иск,

в отсутствие надлежаще извещенного представителя ответчика ООО «Герус Констракшен», причину неявки не сообщившего,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Герус Констракшен» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

01.06.2016 ФИО1 принят на работу в ООО «Герус Констракшен» на должность инженера ОТО, с 10.10.2017 ему не выплачена заработная плата, средний размер которой составляет 106899 руб. в месяц.

Дело инициировано иском ФИО1, который после уточнения требований просит суд взыскать с ООО «Герус Констракшен» задолженность по заработной плате за период с 10.10.2017 по 18.04.2018 в размере 694843 руб. 50 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 37993 руб. 92 коп., в возмещение компенсации морального вреда 150000 руб. 00 коп., судебные расходы в сумме 70878 руб.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, пояснили, что до настоящего времени заработная плата ему за указанный период не выплачена.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Ответчиком не представлено суду убедительных и достаточных доказательств, опровергающих доводы заявителя о наличии между сторонами трудовых отношений в рассматриваемый период времени, указанном размере заработной платы, а также свидетельствующих о выплате ему заработной платы за отработанное время в полном объеме.

Статьей 37 Конституции РФ гарантируется право на труд и защита трудовых интересов.

Как следует из материалов дела, 01.06.2016 ФИО1 принят на работу в ООО «Герус Констракшен» на должность инженера ОТО, с 10.10.2017 ему не выплачена заработная плата средний размер которой составляет 106899 руб. в месяц.

Факт наличия между сторонами трудовых отношений и фактическое исполнение истцом возложенных на него трудовых обязанностей соответствующих должности инженера в спорный период времени, в силу ст. ст. 16, 61 ТК РФ, подтверждается копиями трудовой книжки, табелей учета рабочего времени за 2017 год, личной карточки работника от 01.06.2016, его расписок об ознакомлении с документами Общества, заявления о принятии на работу от 01.06.2016, приказа о назначении на должность от 01.06.2016, доверенности, выданной Обществом истцу, справками о его заработной плате, сведениями из отделения Пенсионного фонда Российской Федерации.

Суд отмечает, что представленные стороной истца в копиях доказательства не вызывают сомнения в их соответствии подлинникам. Отсутствие оригиналов перечисленных документов не нарушает прав сторон и не служит основанием для недоказанности фактов, в обоснование которых они представлены.

В соответствии с указанным договором истцу установлен должностной оклад в размере 92000 руб. в месяц. С 10.10.2017 ответчиком не выплачена истцу заработная плата, по этой причине 28.12.2017 последний уведомил работодателя о приостановлении работы на основании ч.2 ст. 142 ТК РФ.

Факт наличия у ответчика задолженности перед истцом в размере 694843 руб. 50 коп. нашел подтверждение в судебном заседании, не оспорен ответчиком.

ООО «Герус Констракшен», будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, представителя в судебное заседание не направило, отзыв на исковое заявление не представило. Фактически уклонилось от представления каких-либо возражений по рассматриваемому спору. Исходя из принципа состязательности сторон, указанное обстоятельство расценивается судом, как отсутствие у ответчика возражений по иску.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Учитывая нарушение ответчиком приведенных норм закона, с него в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с 10.10.2017 по 18.04.2018 в размере 694843 руб. 50 коп.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Представленный истцом расчет процентов математически верен, не оспорен ответчиком.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика процентов за просрочку выплаты заработной платы за период с 10.0.2017 по 18.04.2018 в размере 37993 руб. 92 коп.

Кроме того, согласно ст.ст. 21, 237 ТК РФ, подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя по невыплате заработной платы, нарушившими имущественные права истца. Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст. 1101 ГК РФ).

Моральный вред, причиненный ответчиком, выразился в нравственных страданиях истца относительно лишения его средств к существованию.

Таким образом, суд полагает разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда для взыскания с ООО «Герус Констракшен» в размере 1500 руб., с отклонением требований в остальной части.

По правилам ч.1 ст. 98 ГПК РФ, ч.1 ст. 100 ГПК РФ в пользу истца суд присуждает с ответчика судебные расходы в сумме 40878 руб., в том числе: 25000 руб. за консультации, составление иска, представительство в суде, 15878 руб. - за оплату проезда и проживания представителя в г. Москве и Рязани в связи с рассмотрением дела, учитывая объем и качество услуг, сложность и результат рассмотрения дела, длительность процесса, материальное положение истца, с отклонением в остальной части.

Данные расходы являются фактическими, их несение подтверждено договорами об оказании юридических услуг от 28.03.2018, 02.02.2019, расписками в получении денежных средств, квитанциями об оплате услуг представителя от 28.03.2018, распиской от 02.02.2019, а также за проезд и проживание, приложенными к заявлениям о взыскании судебных расходов, взыскание в таком размере отвечает принципам разумности, соразмерности, достаточности.

Лица, участвующие в деле, в силу статей 4, 45, 46, 47, 56, 57 ГПК РФ, обязаны доказывать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. Уклонение лиц, участвующих в деле, от состязательности может повлечь принятие решения только по доказательствам, представленным другими лицами (2DB96B3E50142CEEEA365BD83E3E3DB47D8D2865239215125cF51O" \h 2DB96B3E50142CEEEA365BD83E3E3DB47D8D2865239215125cF51O" \h чHYPERLINK "consultantplus://offline/ref=4640F118B56B54555F73FE75D4807E42DB96B3E50142CEEEA365BD83E3E3DB47D8D2865239215125cF51O". 1 ст. 682DB96B3E50142CEEEA365BD83E3E3DB47D8D2865239215125cF51O" \h чHYPERLINK "consultantplus://offline/ref=4640F118B56B54555F73FE75D4807E42DB96B3E50142CEEEA365BD83E3E3DB47D8D2865239215125cF51O". 1 ст. 68 ГПК РФ).

Сторонами не приведено ни одного факта, не представлено ни одного доказательства, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Согласно ст.103 ГПК РФ, п.п.8 п.1 ст.333.20 и п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика подлежит взысканию в бюджет Старооскольского городского округа Белгородской области государственная пошлина в сумме 11237 руб.

В силу ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания с ответчика заработной платы за период с 18 января по 18 апреля 2018 года в сумме 320697 руб. подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к ООО «Герус Констракшен» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, признать обоснованным в части.

Взыскать с ООО «Герус Констракшен» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 10.10.2017 по 18.04.2018 в размере 694843 руб. 50 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 37993 руб. 92 коп., компенсацию морального вреда - 1500 руб. 00 коп., судебные расходы в сумме 40878 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Герус Констракшен» в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области государственную пошлину в сумме 11237 руб.

Решение суда в части взыскания с ООО «Герус Констракшен» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 18 января по 18 апреля 2018 года в сумме 320697 руб. обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении через Старооскольский районный суд.

Судья подпись Ю.В. Полежаева

Копия верна

Судья Ю.В. Полежаева

Заочное решение принято судом в окончательной форме 04.07.2019.