Определение № 2-171/2017 2-171/2017(2-5361/2016;)~М-7135/2016 2-5361/2016 М-7135/2016 от 19 февраля 2017 г. по делу № 2-171/2017

Дело № 2-171/17 20 февраля 2017г.


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Смольнинский районный суд Санкт-Петербурга

В составе: председательствующего судьи Смирновой З.С.

С участием прокурора Давыдовой А.А.

При секретаре Науширвановой Д.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Санкт-Петербургскому ГКУ «Городской центр управления парковками Санкт-Петербурга» об отмене приказов о дисциплинарных взысканий, об отмене приказа о прекращении трудового договора от 14.12.2015г. № за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, о восстановлении на работе в прежней занимаемой должности главного специалиста отдела кадров, о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, выплаты премии за сентябрь 2016г., о взыскании компенсации морального вреда,

Установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что с 14.12.2015г. она работала у ответчика в должности главного специалиста отдела кадров, однако в 2016г.неоднократно была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, а затем была уволена с работы по приказу от 25.10.2016г. № по п.5 ст.81 ТК РФ (в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей). С данными приказами она не согласилась, поэтому обратилась в суд с заявленным иском.

Однако в ходе рассмотрения данного дела стороны достигли мирового соглашения по заявленному иску, а поэтому они просили суд утвердить условия заключенного между ними мирового соглашения на согласованных между ними условиях и прекратить производство по настоящему делу.

Суд, выслушав ходатайство сторон, изучив материалы дела, считает данное ходатайство сторон об утверждении мирового соглашения обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы обеих сторон.

Руководствуясь ст.ст.39, 173,220,221, ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить условия мирового соглашения, заключенного сторонами, по которому:

1. Ответчик- Санкт-Петербургское ГКУ «Городской центр управления парковками Санкт-Петербурга» обязуется:

1.1. Отменить дисциплинарные взыскания, наложенные на Истца ФИО1 приказом № от 20.09.2016, приказом № от 21.09.2016, приказом № от 28.09.2016, приказом № от 25.10.2016, приказом № от 25.10.2016., а также отменить Приказ о прекращении трудового договора с работником № от 25.10.2016.

Приказ об отмене вышеуказанных приказов Ответчик издает в течении одного рабочего дня, следующего за датой утверждения настоящего Мирового соглашения судом, а заверенную копию приказа вручает Истцу.

Ответчик делает соответствующие записи в личной карточке работника ФИО1 об отмене дисциплинарных взысканий, в том числе приказа о прекращении трудового договора с работником № от 25.10.2016г. Заверенную копию личной карточки работника Ответчик вручает Истцу.

1.2. После предоставления Истцом Ответчику оригинала трудовой книжки <данные изъяты> № (вкладыш <данные изъяты> №) ответчик обязан внести запись об увольнении 20.02.2017 по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон).

1.3. Ответчик обязался выдать Истцу оригинал трудовой книжки <данные изъяты> № (вкладыш <данные изъяты> №) без включения в нее недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

1.4. Ответчик обязался возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул исходя из согласованной сторонами суммы в размере 172 414 (Сто семьдесят две тысячи четыреста четырнадцать) рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства после удержания из указанной суммы и перечисления в бюджет 22 414 (Двадцать две тысячи четыреста четырнадцать) рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц, т.е. после удержания НДФЛ ответчик обязался выплатить Истцу сумму в размере 150 000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей в течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в законную силу. Перечисление осуществить по реквизитам, предоставленным Истцом Ответчику.

Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов Истцом.

2. Истец ФИО1 в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме, в том числе от восстановления на работе в прежней занимаемой должности, выплаты суммы морального вреда, а также суммы вынужденного прогула, за исключением размера, указанного в пункте 1.4. настоящего соглашения.

3. Истец обязуется возвратить выданный бланк трудовой книжки <данные изъяты> № для составления акта об уничтожении испорченного бланка.

4. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

5. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

6. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

7. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

8. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Определение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 15 дней.

Судья: / Смирнова З.С./