Решение № 2-128/2017 2-128/2017(2-3233/2016;)~М-3045/2016 2-3233/2016 М-3045/2016 от 8 января 2017 г. по делу № 2-128/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску

Ш. к ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ш. обратилась в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» о взыскании задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., мотивировав свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в должности бухгалтера-кассира. С ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, уведомив работодателя об увольнении в письменной форме за 2 недели. При увольнении ей не выплатили задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Со дня увольнения и до настоящего времени, на протяжении трех месяцев, ответчик не выплачивает ей выходное пособие, которое является единственным источником ее дохода. Таким образом, неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает <данные изъяты> рублей.

Просит взыскать в ее пользу с ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> коп.

В судебное заседание истец Ш. не явилась, представила заявление от ДД.ММ.ГГГГ о рассмотрении дела в ее отсутствии. Исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, согласна на вынесение заочного решения. Суду доверяет.

Представитель ответчика ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.ч.3, 6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в должности бухгалтера-кассира, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ из-за задержек выплаты заработной платы, которая на день увольнения не выплачена и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>., что подтверждается сведениями трудовой книжки истца, справкой работодателя.

Как следует из содержания ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников», задолженность по заработной плате перед Ш. составляет <данные изъяты>.

Таким образом, ответчиком не оспаривается, что на день увольнения Ш.. расчет с ней произведен не был, сумма задолженности по заработной плате не оспаривается ни истцом, ни ответчиком, подлежит взысканию в пользу истца.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом фактических обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий, суд по заявленному требованию считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

На основании ст. 393 ТК РФ и ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в сумме <данные изъяты> коп.(<данные изъяты> коп. по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате, относящимся к требованиям имущественного характера+<данные изъяты> рублей по требованиям о возмещении морального вреда, относящимся к требованиям неимущественного характера), от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ш. к ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в пользу Ш. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в местный бюджет <адрес> ЧР государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня вынесения в Верховный суд Чувашской Республики, с подачей жалобы через Алатырский районный суд.

Председательствующий