Решение № 12-95/2018 от 5 сентября 2018 г. по делу № 12-95/2018

Дело № 12-95/2018


РЕШЕНИЕ

город Архангельск, 6 сентября 2018 года

пр. Никольский, д. 46

Судья Соломбальского районного суда города Архангельска Ахраменко Павел Евгеньевич, рассмотрев жалобу защитника Ефимова В.В. на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе от 14 июня 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «ВодТрансСервис» (далее – Общество),

УСТАНОВИЛ:

согласно постановлению по делу Общество признано виновным в нарушении трудового законодательства ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> строении 1 по <адрес>.

В жалобе поставлен вопрос о незаконности назначенного наказания.

Изучив материалы дела, доводы жалобы, заслушав законного представителя лица, в отношении которого ведется производство по делу, ФИО3, судья в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ находит постановление по делу подлежащим отмене, производство по делу – прекращению, в связи со следующими обстоятельствами.

Статьей 24.1 КоАП РФ установлено, что задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ административным нарушением признается нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27 и статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Указанная норма носит бланкетный характер и отсылает правоприменителя к определенным требованиям, установленным иными актами.

Как усматривается из материалов настоящего дела, основанием для привлечения Общества к ответственности послужило апелляционное определение суда, согласно которому приказы генерального директора Общества в отношении его работника были признаны незаконными, с Общества взысканы денежные средства в пользу этого работника.

При этом в протоколе об административном правонарушении, в постановлении по делу отсутствует необходимое в соответствии с бланкетным характером ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ указание на то, какие конкретно положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушены и в чем конкретно выразилось это нарушение.

В силу ст. ст. 382-291 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо судом в порядке гражданского судопроизводства.

Само по себе наличие индивидуального трудового спора не свидетельствует о наличии в деянии состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе от 14 июня 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «ВодТрансСервис» отменить, производство по делу прекратить на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья П.Е. Ахраменко