Решение № 12-1709/2017 12-1724/2017 от 5 октября 2017 г. по делу № 12-1709/2017

Подлинник данного документа подшит в административном деле № 12-1709/2017,

хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

КОПИЯ

Дело № 12-1724/2017


Р Е Ш Е Н И Е

6 октября 2017 года г.Набережные Челны РТ

Судья Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан Шаванов А.М., рассмотрев жалобу директора ООО «Автоцентр» ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

постановлением начальника отдела в г. Набережные Челны Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО2 № НЧ-17/ГН/31 от 24.07.2017 года ООО «Автоцентр» привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей за то, что с 27.06.2017 года по 24.07.2017 года, в ходе проведения проверки, ООО «Автоцентр» были выявлены нарушения требований части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, связанные с нарушениями обязательных требований при выплате заработной платы.

Директор ООО «Автоцентр» ФИО1 обжаловал указанное постановление и в суде с его представителем ФИО3 просили его изменить на предупреждение.

Государственный инспектор ФИО4 в судебном заседании подтвердила наличие нарушений трудового законодательства в действиях ООО «Автоцентр», указав на то, что работнику своевременно, в день его увольнения не выдана заработная плата, поэтому просила постановление оставить в силе.

Выслушав директора ООО «Автоцентр» ФИО1 его представителя ФИО3, инспектора ФИО4, исследовав жалобу и представленные материалы, суд пришел к следующему выводу.

В силу п.8 ч.2 ст.30.6 КоАП РФ, при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении суд не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

В соответствии счастью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

В ходе проверки было выявлено, что ФИО5 работала в ООО «Автоцентр» на должности бухгалтера и заработная плата за май 2017 года ей произведена 03.05.2017 года, 19.05.2017 года и 14.06.2017 года. Тогда как по правилам внутреннего трудового распорядка заработная плата работникам ООО «Автоцентр» должна выплачиваться каждые полмесяца 10-го и 25-го числа каждого месяца.

Указанное нарушение трудового законодательства со стороны ООО «Автоцентр» подтверждается постановлением и протоколом об административном правонарушении от 24.07.2017 года, актом проверки от 24.07.2017 года, распоряжением о проведении проверки, табелями учета рабочего времени, платежными поручениями и сведениями об ООО «Автоцентр»

Представленные по делу доказательства в соответствии требованиями ст.26.11 КоАП РФ отвечают требованиям допустимости, достоверности и достаточности, чтобы сделать вывод о виновности ООО «Автоцентр» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

ООО «Автоцентр» назначено минимальное наказание в пределах части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств поэтому наказание изменению не подлежит.

Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,

Р Е Ш И Л:

постановление начальника отдела в г.Набережные Челны Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО2 № НЧ-17/ГН/31 от 24.07.2017 года о привлечении ООО «Автоцентр» к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - оставить без изменения, жалобу директора ООО «Автоцентр» ФИО1 – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано (опротестовано) в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти суток через городской суд.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: Шаванов А.М.

Решение на момент публикации не вступило в законную силу.

Судья: Шаванов А.М.