Решение № 2-408/2018 2-408/2018 ~ М-373/2018 М-373/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-408/2018

Дело № 2-408/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 июня 2018 г., город Верещагино

Верещагинский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Файзрахмановой Л.А., при секретаре Швецовой Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Свердловской железной дороги филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

у с т а н о в и л:

ОАО «Российские железные дороги» в лице Свердловской железной дороги филиала ОАО «РЖД» обратилось к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 35 639 руб. 90 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1269 рублей.

В обоснование своих требований указывает, что 19.06.2017 ФИО1 принят в ОАО «Российские железные дороги» <данные изъяты>. В период его трудовой деятельности, между истцом и ФИО1 был заключен ученический договор (номер) от (дата). ФИО1 был направлен на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки монтеров пути на базе Екатеринбургского учебного центра №1-структурного образовательного подразделения Свердловской железной дороги филиала ОАО «РЖД» на период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата). Согласно договору ФИО1 обязался по окончании срока обучения отработать в структурном подразделении <данные изъяты> не менее двух лет. С (дата) ФИО1 уволен с работы по собственному желанию. Взятые обязательства ответчиком не исполнены, просит взыскать с ответчика задолженность в размере 35 639 руб. 90 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1269 руб. 00 копеек.

Представитель ОАО «Российские железные дороги» в лице Свердловской железной дороги филиала ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, суду представлено ходатайство о рассмотрении иска в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивает.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, суду представил заявление с просьбой рассмотреть иск в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что (дата) ФИО1 согласно приказа начальника <данные изъяты>- филиала ОАО «Российские железные дороги» (номер) от (дата) принят на работу <данные изъяты> в бригаду по <данные изъяты>, на основании трудового договора (номер) от (дата).

(дата) между Верещагинской дистанцией пути - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры -структурного подразделения Свердловской железной дороги- филиала ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 заключен ученический договор (номер)

Согласно настоящего договора, работодатель обязался направить ФИО1 на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки монтер пути на базе Екатеринбургского учебного центра №1 структурного образовательного подразделения Свердловской железной дороги-Филиала ОАО «РЖД» на период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), договор является дополнением к трудовому договору.

Приказом начальника Верещагинский дистанции пути- структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры -структурного подразделения Свердловской железной дороги- филиала ОАО «Российские железные дороги» (дата) от (дата) ФИО1 направлен на профессиональную подготовку по профессии <данные изъяты> с (дата) по (дата) на 32 календарных дня, приказом от (номер) от (дата) ФИО1 направлен на профессиональную подготовку с (дата) по (дата) на 29 календарных дня, приказом (номер) от (дата) ФИО1 направлен на профессиональную подготовку с (дата) по (дата) на 6 календарных дней.

Согласно Положения о Свердловском учебном центре профессиональных квалификаций - структурного подразделения Свердловской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» источниками финансовых средств учебного центра являются денежные средства и иные активы, выделяемые ему в установленном ОАО «РЖД» порядке.

Пунктом 3.1.7 ученического договора предусмотрено, что работник обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии профессией, специальностью, квалификацией, не менее двух лет.

(дата) ФИО1 обратился к работодателю с заявлением об увольнении его с работы по собственному желанию.

Приказом начальника Верещагинской дистанции пути (номер) от (дата) трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с п.3.1.10 ученического договора, в случае расторжения трудового договора от 19.06.2017 №10 до истечении сроков, указанных в п. 1.1 и п.п.3.1.7 настоящего договора по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 3,5-8,11 части первой ст. 81, п. 4 части первой ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, Работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Затраты понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от (дата) (номер)

Данные обязательства по договору ФИО1 не выполнены.

В связи с обучением ФИО1 истцом было затрачено 17 124 руб. 11 коп., ФИО1 выплачена стипендия в размере 23 798 руб. 81 коп. и командировочные расходы по авансовым отчетам (номер) от (дата), (номер) от (дата) в сумме 11317 руб. 61 коп. В общей сложности на обучение ФИО1 было затрачено 52 240 руб. 53 коп.

С учетом отработанного времени с (дата) по (дата) (40 дней из предусмотренных договором 730) задолженность ФИО1 составляет 49 378 руб. 04 коп.

Из заработной платы ФИО1 за (дата) произведены удержания в размере 13 738 руб. 14 коп. В связи с чем, его задолженность перед истцом составляет 35 639 руб. 90 коп, что подтверждается приложенным расчетом.

Представленный истцом расчет судом признан обоснованным. Платежей в счет погашения задолженности по ученическому договору на день рассмотрения дела не поступало, доказательств иного ответчиком не представлено. Таким образом, суд пришел к выводу, что требования истца по взысканию указанной задолженности подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 ГК РФ с ответчика ФИО1 подлежат взысканию в пользу истца понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 1269 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Свердловской железной дороги филиала ОАО «РЖД» расходы на обучение 35 639 руб. 90 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1269 руб.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Верещагинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья Л.А.Файзрахманова